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Everpure

Senior Software Engineer

PythonC++RustGo
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DIE ROLLE

Everpure (NYSE: P) hat sich von einem Storage-Pionier zu einer Datenplattform entwickelt und das Geschäftsjahr 2026 mit einem Umsatz von 3,7 Milliarden US-Dollar, dem ersten Quartal mit einer Milliarde US-Dollar Umsatz und einem beschleunigten Wachstum im FY27 abgeschlossen. Unsere strategische Agenda umfasst die Unternehmen, die die nächste Ära der Technologie definieren – Hyperscaler, KI-Labore, die KI-Hardware-Lieferkette, Datenplattformanbieter und das breitere KI-Ökosystem.

Diese Art von Arbeit – Arbeit, die die Welt verändert – ist das, worauf die Technologiebranche aufgebaut wurde. Wenn Sie also bereit sind, die endlosen Möglichkeiten zu nutzen und Ihre Spuren zu hinterlassen, dann kommen Sie zu uns.

Treten Sie dem front-end Fabrics Team bei und gestalten Sie die nächste Generation von Enterprise-Hardwareplattformen und softwaredefinierten Rechenzentrumsinfrastrukturen mit. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Hardware, Betriebssystemen, Speicher, Netzwerken und verteilten Systemen – und lösen komplexe Probleme, die direkt beeinflussen, wie Kunden ihre Umgebungen bereitstellen, betreiben und skalieren.

Dies ist eine Gelegenheit, bedeutungsvolle Arbeit über den gesamten Plattformlebenszyklus hinweg zu übernehmen: vom frühen Hardware-Bring-up und der Systemvalidierung über die Freigabe für die Fertigung, die Kundenbereitstellung, Upgrades und die Zuverlässigkeit der gesamten Flotte. Sie werden eng mit Hardware-Ingenieuren, Systemarchitekten, OS-Entwicklern und Kunden zusammenarbeiten, um ehrgeizige Plattformanforderungen in robuste, supportfähige Produkte umzusetzen.

Komm zu uns und bring dein Bestes ein.

Bring dein Mutiges ein.

Rein und einfach.

WAS SIE TUN WERDEN

  1. Schaffen Sie differenzierten Wert aus neuen Hardwareplattformen, indem Sie Architektur- und Designanforderungen gestalten, die Leistung, Skalierbarkeit und Effizienz der gesamten Flotte verbessern – vom frühen Bring-up über die Freigabe für die Fertigung, Bereitstellung, Upgrades und den Betrieb.
  1. Entwerfen, implementieren, debuggen und liefern Sie User-Space-Software in C und C++ für Speicherprotokolle, Netzwerke und Rechenzentrumarchitekturen.
  1. Entwickeln und verbessern Sie Remote-Serververwaltungsfunktionen mithilfe von Industriestandards wie Redfish.
  1. Entwerfen und verbessern Sie Zuverlässigkeits-, Verfügbarkeits- und Wartungsbarkeitsfunktionen (RAS), die die Bedienung, Diagnose, Wiederherstellung und Wartung von Plattformen im großen Maßstab erleichtern.
  1. Erstellen und pflegen Sie Softwarekomponenten und Engineering-Tools in C, C++, Python, Go und Rust.
  1. Arbeiten Sie während des Bring-ups, des systemweiten Debuggings, der Validierung, der Kundenlieferung und des Produktionssupports praktisch mit Hardwareplattformen.
  1. Arbeiten Sie mit Hardware-Ingenieuren, Systemarchitekten und Betriebssystementwicklern zusammen, um Spezifikationen zu definieren, Designs zu überprüfen und eine nahtlose Hardware-Software-Integration sicherzustellen.
  1. Arbeiten Sie mit Kunden und Technologiepartnern zusammen, um Anforderungen zu verstehen, komplexe Probleme zu lösen und Lösungen bis zur erfolgreichen Lieferung zu verfolgen.
  1. Leiten Sie technische Initiativen und beeinflussen Sie die Projektrichtung über mehrere Ingenieurteams hinweg.
  1. Verbessern Sie Engineering-Praktiken, Automatisierung, Beobachtbarkeit und operative Bereitschaft über den gesamten Plattformlebenszyklus hinweg.

WAS SIE MITBRINGEN

  1. Ein B.S. oder M.S. in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet – oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  1. Starke Kenntnisse in C und C++, einschließlich objektorientiertem Design und modernen C++-Standards (C++11 oder neuer).
  1. Starke Python-Kenntnisse für Build- und Testautomatisierung, Laborwerkzeuge, Diagnostik und Systemvalidierung.
  1. Starkes Interesse an Speicher- und Netzwerkprotokollen, Rechenzentrumshardware und verteilten Systemen.
  1. Der Wunsch, Probleme tief an der Schnittstelle von Hardware und Software zu untersuchen.
  1. Erfahrung in der Leitung von Teams, technischen Initiativen oder Projekten über organisatorische Grenzen hinweg.
  1. Praktische Erfahrung mit Hardwareplattformen, einschließlich Feedback zu Anforderungen, Bring-up, systemweitem Debugging, Kundenlieferung und Produktionssupport.
  1. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über verschiedene Disziplinen hinweg.

NICHT ZWINGEND ERFORDERLICH

  1. Erfahrung mit Go und/oder Rust ist von Vorteil.
  1. Erfahrung im Versand oder Support von x86-basierten Appliances der Enterprise-Klasse.
  1. Erfahrung mit Speicher- oder Netzwerkprotokollen und -technologien wie NVMe, Ethernet-basierten Fabrics oder verwandten Rechenzentrumarchitekturen.
  1. Erfahrung im Design für Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartbarkeit, Beobachtbarkeit und nicht-unterbrechbare Upgrades.
  1. Erfahrung in der Arbeit mit verteilten Systemen und der Bewältigung von Komplexität über groß angelegte Bereitstellungen hinweg.
  1. Erfahrung im Aufbau automatisierter Testinfrastrukturen, Hardwarelabore oder Diagnostik im Flottenmaßstab.

WARUM DIESE ROLLE

  • End-to-End-Verantwortung: Erleben Sie, wie Ihre Arbeit von frühen Plattformkonzepten bis hin zu Kundenbereitstellungen und Produktionsflotten reicht.
  • Tiefe technische Herausforderungen: Lösen Sie Probleme, bei denen Hardwareverhalten, Betriebssysteme, Netzwerke, Speicher und verteilte Systeme aufeinandertreffen.
  • Breiter Einfluss: Gestalten Sie Plattformspezifikationen und technische Entscheidungen über Hardware- und Softwareteams hinweg.
  • Kundenwirkung: Arbeiten Sie direkt an Funktionen, die die Enterprise-Infrastruktur zuverlässiger, einfacher zu bedienen und einfacher zu skalieren machen.
  • Eine Kultur des Lernens: Bauen Sie Fachwissen über den full stack auf, während Sie mit Ingenieuren zusammenarbeiten, die gerne tief eintauchen und gemeinsam schwierige Probleme lösen.

WAS SIE VON UNS ERWARTEN KÖNNEN

  • Innovation: Wir feiern diejenigen, die kritisch denken, Herausforderungen mögen und danach streben, Pioniere zu sein.
  • Wachstum: Wir geben Ihnen den Raum und die Unterstützung, mit uns zu wachsen und zu etwas Sinnvollem beizutragen. Wir wurden von Fortune zu den besten Arbeitgebern im Technologiebereich™, zu den besten Arbeitgebern im Bay Area™ ernannt und als Great Place to Work® zertifiziert!
  • Team: Wir bauen uns gegenseitig auf und stellen das Ego für das Gemeinwohl zurück.

Und weil wir den Wert verstehen, Ihre ganze und beste Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen, bieten wir eine Vielzahl von Vergünstigungen für ein gesundes Gleichgewicht, darunter flexible Urlaubszeiten, Wellness-Ressourcen und vom Unternehmen gesponserte Team-Events. Weitere Informationen finden Sie unter benefits.everpuredata.com/.

UNTERKÜNFTE UND BARRIEREFREIHEIT

#LI-ONSITE

Gehaltsspannen werden basierend auf Rolle, Niveau und Standort ermittelt. Für Positionen, die für Kandidaten an mehreren geografischen Standorten offen sind, spiegelt die Basisgehaltsspanne den Arbeitsmarkt über die entsprechenden Standorte wider.

Diese Rolle kann Anspruch auf Bonuszahlungen und/oder Aktienoptionen haben.

Es gibt keine Bewerbungsfrist und wir nehmen Bewerbungen laufend entgegen, bis die Stelle besetzt ist.

Die jährliche Basisgehaltsspanne beträgt: $175,000—$317,000 USD

Bewerber mit Behinderungen können für alle Aspekte unseres Einstellungsprozesses Unterkünfte beantragen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns unter TA-Ops@purestorage.com, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

UNSER ENGAGEMENT FÜR EIN STARKES UND INKLUSIVES TEAM

Wir schmieden eine Zukunft, in der jeder seinen richtigen Platz findet und jede Stimme zählt. Wo Einzigartigkeit nicht nur akzeptiert, sondern gefeiert wird. Deshalb engagieren wir uns für das Wachstum und die Entwicklung jedes Einzelnen, pflegen ein Gemeinschaftsgefühl durch unsere Employee Resource Groups und setzen uns für inklusive Führung ein.

Everpure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundener medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder einem anderen Merkmal, das gesetzlich durch die Gesetze des Gerichtsstands geschützt ist, in dem Sie für eine Einstellung in Betracht gezogen werden.

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