Senior Software Engineer, Cluster Orchestration

CoreWeave ist The Essential Cloud for AI™. Gebaut von Pionieren für Pioniere, liefert CoreWeave eine Plattform aus Technologie, Tools und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. CoreWeave wird von führenden KI-Laboren, Start-ups und globalen Unternehmen genutzt und kombiniert überlegene Infrastrukturleistung mit tiefgreifender technischer Expertise, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in Fähigkeiten umzuwandeln. Gegründet im Jahr 2017, wurde CoreWeave im März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com coreweave.com/.

CoreWeave ist der AI Hyperscaler™ und liefert eine Cloud-Plattform mit modernsten Diensten, die die nächste Welle der KI antreiben. Unsere Technologie bietet Unternehmen und führenden KI-Laboren die leistungsfähigsten, effizientesten und widerstandsfähigsten Lösungen für beschleunigte Berechnungen. Seit 2017 betreibt CoreWeave eine wachsende Anzahl von Rechenzentren, die jede Region der USA und ganz Europa abdecken. CoreWeave wurde als eines der TIME100 einflussreichsten Unternehmen des Jahres 2024 ausgezeichnet.

Als Branchenführer gedeihen wir in einem Umfeld, in dem Anpassungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit entscheidend sind. Unsere Kultur bietet karriereprägende Möglichkeiten für diejenigen, die sich in einem sich wandelnden und herausfordernden Umfeld auszeichnen. Wenn Sie jemand sind, der in einem dynamischen Umfeld erfolgreich ist, komplexe Probleme löst und einen bedeutenden Einfluss erzielen möchte, ist CoreWeave der richtige Ort für Sie. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Teams, das einige der spannendsten Herausforderungen der Branche löst.

CoreWeave treibt die Schaffung und Bereitstellung der Intelligenz voran, die Innovationen ermöglicht.

Als Teil des Cluster Orchestration Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Orchestrierungsplattform von CoreWeave, einschließlich SUNK (Slurm on Kubernetes) und darüber hinaus unserer Kubernetes-nativen Grundlage, die KI-Training und -Inferenz im großen Maßstab ermöglicht. Dies ist eine Gelegenheit, eine der kritischsten Schichten der KI-Cloud mitzugestalten: Sicherstellen, dass Workloads nahtlos, zuverlässig und effizient über massive GPU-Cluster hinweg ausgeführt werden. Durch den Aufbau von Systemen, die Engpässe in der Infrastruktur beseitigen und neue Orchestrierungsfähigkeiten schaffen, werden Sie Kunden direkt befähigen, schneller zu innovieren und die Grenzen dessen zu verschieben, was mit KI möglich ist.

Als Senior Software Engineer I (IC3) werden Sie mehrere Dienste innerhalb der Orchestrierungsplattform verantworten. Sie werden Design-/Code-Reviews leiten, Projekte in Meilensteine zerlegen und messbare Verbesserungen in Bezug auf Zuverlässigkeit und Leistung vorantreiben. Sie werden SLIs/SLOs für Ihre Dienste definieren, operative Praktiken stärken und IC1/IC2-Ingenieure betreuen. Ihre Arbeit wird sicherstellen, dass Kunden konsistente Verbesserungen bei Durchsatz, Latenz und Systemresilienz erfahren.

Das Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 139.000 und 204.000 US-Dollar. Das Einstiegsgehalt wird auf der Grundlage von fachbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Standort auf dem Markt ermittelt. Wir streben sowohl eine Marktanpassung als auch interne Gerechtigkeit bei der Festlegung der Vergütung an. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen diskretionären Bonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket (alles vorbehaltlich der Berechtigung).

Die angegebene Gehaltsspanne stellt den typischen Vergütungsbereich für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu ermitteln, prüfen wir die Marktpreise für jeden Kandidaten, was eine Vielzahl von Faktoren umfassen kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unser US-amerikanisches Angebot für Vollzeitmitarbeiter wider; für Positionen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören:

• Kranken-, Zahn- und Sehversicherung – 100 % von CoreWeave bezahlt

• Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung

• Freiwillige Zusatzversicherung für Lebensversicherung

• Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung

• Flexible Ausgabenkonten (Flexible Spending Account)

• Sparkonto für Gesundheitskosten (Health Savings Account)

• Studiengebührenerstattung

• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP)

• Psychische Gesundheitsleistungen über Spring Health

• Familienbildungsunterstützung durch Carrot

• Bezahlter Elternurlaub

• Flexible, umfassende Kinderbetreuungsunterstützung mit Kinside

• 401(k) mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss

• Flexible PTO (bezahlte Freistellung)

• Tägliches Catering-Mittagessen in unseren Büro- und Rechenzentrumsstandorten

• Eine lockere Arbeitsumgebung

• Eine Arbeitskultur, die sich auf innovative Disruption konzentriert

Bewerber aus Kalifornien

California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Chancengleichheit & Unterkünfte

CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen.

Im Rahmen dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierte Bewerber und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess erhalten, es sei denn, eine solche Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung benötigt wird, kontaktieren Sie bitte: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Einhaltung von Exportkontrollbestimmungen

Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den geltenden US-amerikanischen Exportbestimmungen für diese Informationen zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder -Staatsangehöriger, (ii) US-rechtmäßiger ständiger Einwohner (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne die erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt sein und eine realistische Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen davon absehen, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.