Siemens
AutoTrader.ca
Senior Software Engineer, CMS (Fahrzeugrückholung & Wiedervermarktung)
Fahrzeugrückholung & Wiedervermarktung
Wir sind TRADER, ein kanadischer Marktführer für digitale Automobillösungen. Unsere Kernmarken – AutoTrader.ca, AutoSync, Dealertrack Canada und CMS – helfen Kanadiern beim Kauf, Verkauf und der Finanzierung von Fahrzeugen mit Zuversicht.
Als Teil der AutoScout24 Gruppe, Europas größtem Online-Automobilmarktplatz, gestalten wir die Zukunft des Automobilhandels in Kanada und darüber hinaus.
Erfahren Sie mehr unter tradercorporation.com.
Diese Rolle wird Teil unseres Collateral Management (CMS) Teams sein, einer nationalen Technologielösung, die die Dienstleistungen für Pfandrechte und Zulassungen, Rückgewinnungsdienste und Insolvenzmanagementlösungen für kanadische Kreditgeber verbessert.
Wir suchen einen Senior Software Engineer, der die End-to-End-Verantwortung übernimmt, in unklaren Situationen erfolgreich ist und Systeme entwickeln möchte, die wichtig sind. Diese Rolle ist zentral für die Neugestaltung und den Wiederaufbau unserer Plattform für Fahrzeugrückholung und Wiedervermarktung, ein System, das direkt beeinflusst, wie Fahrzeuge im kanadischen Automobil-Ökosystem geborgen, verarbeitet und wiedervermarktet werden. Dies ist eine KI-gesteuerte Ingenieursrolle – nicht nur dem Namen nach, sondern auch in der Praxis. Sie werden kontinuierlich bewerten, wo KI (einschließlich LLMs und agentenbasierter Werkzeuge) die Entwicklungsgeschwindigkeit, Systemqualität und operative Effizienz sinnvoll verbessern kann, während Sie gleichzeitig ein starkes Urteilsvermögen darüber anwenden, wo sie nicht eingesetzt werden sollte.
Sie werden helfen, die Architektur zu gestalten, die technische Richtung zu beeinflussen und das, was Sie entwickeln, zu verantworten – vom Design bis zur Produktion. Die Auswirkungen sind real, die Skalierung ist national und die Verantwortung ist echt.
Vergütung
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Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei CAD $140,000 – CAD $190,000.
Diese Spanne spiegelt die erwartete Vergütung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wider. Das endgültige Angebot kann variieren und höher ausfallen, basierend auf relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen, Standort und Marktbedingungen. Abhängig von der Rolle kann das Gesamtvergütungspaket auch Leistungen, Boni und andere Mitarbeiterangebote umfassen.
Nutzung von künstlicher Intelligenz im Einstellungsprozess: Wir nutzen künstliche Intelligenz („KI“) in unserem Einstellungsprozess, unter anderem zum Screening, zur Bewertung oder zur Auswahl von Bewerbern für diese Position.
Status der Stelle: Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Vakanz.
Unsere Spannen spiegeln die erwartete Vergütung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wider. Das endgültige Angebot kann variieren und höher ausfallen, basierend auf relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen, Standort und Marktbedingungen. Abhängig von der Rolle kann das Gesamtvergütungspaket auch Leistungen, Boni und andere Mitarbeiterangebote umfassen.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt
$140,000—$190,000 CAD
Nutzung von künstlicher Intelligenz im Einstellungsprozess: Wir nutzen künstliche Intelligenz („KI“) in unserem Einstellungsprozess, unter anderem zum Screening, zur Bewertung oder zur Auswahl von Bewerbern für diese Position.
Status der Stelle: Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Vakanz.
Was Sie tun werden
Kritische Systeme aufbauen & weiterentwickeln
- Kern-Workflows auf der Grundlage eines tiefen Verständnisses der Prozesse zur Fahrzeugrückholung und Wiedervermarktung überdenken und neu gestalten.
- Skalierbare, resiliente Systeme mit modernen Architekturprinzipien entwerfen und implementieren: klare Servicegrenzen, Modularität und Beobachtbarkeit.
- LLMs und KI-gesteuerte Komponenten integrieren, um Datenvalidierung, Dokumentenverarbeitung und operative Entscheidungsfindung zu verbessern.
- KI-gestützte und agentenbasierte Coding-Tools nutzen, um die Entwicklung zu beschleunigen – unter Beibehaltung hoher Standards für Korrektheit, Sicherheit und Wartbarkeit.
Architektur & technische Entscheidungen verantworten
- Architektonische Diskussionen und Entscheidungen vorantreiben, wobei Pragmatismus und technische Exzellenz abgewogen werden.
- Hohe Qualitätsstandards für neue Dienste und Module festlegen und durchsetzen, mit Fokus auf Testbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit.
- Technische Schulden identifizieren und reduzieren, auf eine Weise, die die Entwicklungsgeschwindigkeit und Systemrobustheit messbar verbessert.
Mit einem Ownership-Mindset aufbauen
- Den gesamten Software-Lebenszyklus durchlaufen: Design, Aufbau, Bereitstellung, Betrieb und Iteration.
- Eine „You build it, you run it“ DevOps Denkweise im Team annehmen.
- Sorgfältige Abwägungen zwischen Aufwand, Qualität und Kundennutzen treffen – immer mit Rechenschaftspflicht für die Ergebnisse.
Zusammenarbeiten & Führen
- Eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren in einem agilen, funktionsübergreifenden Team zusammenarbeiten.
- Ideen einbringen, Annahmen hinterfragen und kontinuierlich verbessern, wie wir Software entwickeln.
- Andere Ingenieure durch Code-Reviews, Design-Diskussionen und technische Führung betreuen und unterstützen.
Was wir suchen
- Ein Senior Engineer, der Ergebnisse verantwortet, nicht nur Implementierungen.
- Jemand, der komplexe Probleme löst und keine Angst vor Legacy-Systemen hat – oder davor, sie zu ändern.
- Starke Engineering-Grundlagen: sauberer Code, Testdisziplin, Systemdesign und Leistungsbewusstsein.
- Umfangreiche Erfahrung mit TypeScript und modernen React / Next.js.
- Umfangreiche Erfahrung im Aufbau von Produktionssystemen mit .NET (bevorzugt Core / modernes .NET).
- Komfort bei der Arbeit in Produktionsumgebungen und dem Lernen aus realem Feedback.
- Eine Macher-Mentalität: Wenn Sie es sich vorstellen können, können Sie es bauen. Wenn Sie es bauen, sind Sie dafür verantwortlich.
- Erfahrung in der Nutzung von KI, Generativer KI (GenAI), um die Produktivität im Engineering zu steigern, repetitive Aufgaben zu automatisieren und Workflows zu optimieren. Sie sollten die Fähigkeit demonstrieren, KI-gesteuerte Lösungen in Ihre tägliche Arbeit zu integrieren – wie Code-Generierung, Debugging, Reviews, Dokumentation und Entscheidungsunterstützung –, um die Effizienz für sich und Ihre Teams zu verbessern. Ein proaktiver Ansatz zur Erforschung und Implementierung von KI-Tools, die Innovationen vorantreiben und Entwicklungsprozesse rationalisieren, wird sehr geschätzt.
Was wir Ihnen bieten
Wir verstehen, dass es ein Leben bei der Arbeit und ein Leben außerhalb der Arbeit gibt. Hier sind einige Vorteile, von denen wir alle profitieren und die uns helfen, unser kreatives Potenzial voll auszuschöpfen.
Vorteile ab Tag 1
- Fitnessstudio-Rabatte
- Mitarbeiter- und Familienunterstützungsprogramm
- Virtuelle Wellness-Veranstaltungen
- Budget für Konferenzen & Schulungen
- Regelmäßige interne Schulungsprogramme
- Finanzplanung
- Lassen Sie uns Ihnen helfen, in Ihre Zukunft zu investieren, mit 3% Übereinstimmung für Ihre Rente und mehreren Formen des Einkommensschutzes.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Jährliche Bonusstruktur
- 3% CPP-Übereinstimmung
