CSC Leasing Co.
Chainguard
Senior Software Engineer, Container
Wer wir sind
Chainguard ist die vertrauenswürdige Quelle für Open Source. Durch die Bereitstellung gehärteter, sicherer und produktionsreifer Builds der gesamten Open-Source-Software, auf die sich Ingenieure und KI-Agenten verlassen, unterstützt Chainguard Unternehmen dabei, schneller zu entwickeln, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und Risiken zu eliminieren.
Zu unseren Kunden gehören Fortune 500-Unternehmen und globale Branchenführer, darunter Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. und Snowflake.
Chainguard wird von führenden Investoren unterstützt, darunter Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital und Spark Capital.
Chainguard ist die vertrauenswürdige Quelle für Open Source. Durch die Bereitstellung gehärteter, sicherer und produktionsreifer Builds der gesamten Open-Source-Software, auf die sich Ingenieure und KI-Agenten verlassen, unterstützt Chainguard Unternehmen dabei, schneller zu entwickeln, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und Risiken zu eliminieren.
Zu unseren Kunden gehören Fortune 500-Unternehmen und globale Branchenführer, darunter Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. und Snowflake.
Chainguard wird von führenden Investoren unterstützt, darunter Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital und Spark Capital.
Die Rolle, kurz gesagt
Chainguard Containers ist unser Kernprodukt, und dieses Team baut es. Als Senior Software Engineer im Bereich Container Product Engineering entwerfen und liefern Sie die Features, Dienste und Build-Systeme hinter Chainguard Containers und arbeiten in einem kleinen Sub-Team von zwei bis vier Ingenieuren, das ein Projekt End-to-End verantwortet.
Chainguard wächst explosionsartig. Jede Codezeile wird jetzt mit KI im Loop geschrieben, was bedeutet, dass die Grundlage, auf der sie läuft, standardmäßig sicher sein muss. Sie werden diese Grundlage bauen: die gehärteten Container-Images, die Registry, die sie bereitstellt, und die Tools, mit denen Ingenieure und KI-Agenten sie nutzen können.
Dies ist eine Produktrolle. Sie arbeiten direkt mit Produktmanagern und Kunden zusammen, treffen die Abwägungsentscheidungen für die von Ihnen verantworteten Features und liefern diese aus.
Entdecken Sie unsere Arbeit
Tauchen Sie ein in die praktische Seite dessen, was wir bei Chainguard tun. Diese Ressourcen bieten einen praxisnahen Einblick in unsere Prozesse und die Möglichkeit, unsere Produktangebote und die dahinterstehende Technologie eingehend zu verstehen.
Chainguard Academy
Über uns
Wir leben und atmen unsere Unternehmenswerte:
- Wir sind kundenbesessen – Wir konzentrieren uns darauf, unseren Kunden Lösungen zu liefern, die Wert schaffen und ihr Leben verbessern.
- Wir haben eine Präferenz für gezieltes Handeln – Wir priorisieren, planen, probieren Dinge aus und scheitern schnell.
- Wir nehmen uns selbst nicht zu ernst (aber wir machen ernste Arbeit) – Wir lösen ein wichtiges Problem, das Konzentration erfordert, aber wir genießen auch die Reise.
- Wir vertrauen einander und gehen von guten Absichten aus – Wir sind transparent bei Entscheidungen, um Teammitglieder zu befähigen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Was das Team verantwortet
- Produktfeatures für Chainguard Containers. Ermöglicht Kunden, ihre eigenen Images in unsere Registry zu pushen, Custom Assembly (Kunden stellen Images aus unseren gehärteten Paketen zusammen), Helm-Charts, Benachrichtigungen und Compliance-Ansichten wie STIG-Dashboards (STIG ist der Härtungsstandard der US-Regierung).
- Die Image-Build-Pipeline. Die Systeme, die Pakete von Wolfi, unserer Linux-Distribution, in signierte und attestierte Container-Images im großen Maßstab umwandeln, einschließlich der Verlagerung von Image-Builds auf unsere eigene Runner-Infrastruktur.
- Registry-Performance und -Verteilung. Arbeiten wie Lazy Loading, damit ein Container startet, bevor sein gesamtes Image heruntergeladen wurde, und Image-Signierung mit Sigstore.
- Adoptionstools für Ingenieure und KI-Agenten. Migrationstools, die bestehende Dockerfiles in Chainguard Containers konvertieren, und MCP-Server (Model Context Protocol, der Standard, der es KI-Agenten ermöglicht, Tools aufzurufen), damit Agenten unsere Images direkt erkennen und herunterladen können.
Was Sie tun werden
- Entwerfen, Erstellen und Ausliefern neuer Features und Dienste für Chainguard Containers, von einem einseitigen Design über die Produktion bis zur ersten Woche der Kundennutzung.
- Verantwortung für die Abwägungen bei Ihrer Arbeit: Umfang, Reihenfolge, was gekürzt wird und wann "gut genug zum Ausliefern" besser ist als "vollständig". Sagen Sie klar, wenn ein Plan gefährdet ist.
- Arbeiten Sie mit KI-Codierungsagenten als Teil Ihres Erstellungs-, Überprüfungs- und Betriebsprozesses und helfen Sie dem Team, die Messlatte für deren sichere Nutzung höher zu legen.
- Verfolgen Sie ein Problem, wohin es auch führt: in den Dienst eines anderen Teams, einen Kundenanruf, ein Support-Ticket oder Go-to-Market-Daten, anstatt am Rand Ihres eigenen Repositorys aufzuhören.
- Halten Sie die von Ihnen berührten Systeme gesund: Beobachtbarkeit, Bereitschaftsdienst und die Korrekturen, die verhindern, dass dieselbe Seite wieder auftaucht.
- Schreiben Sie klar und oft. Design-Notizen, Pull-Request-Beschreibungen und Status-Updates sind der Weg, wie ein verteiltes Team schnell gemeinsam vorankommt.
Was wir suchen
- 3+ Jahre Erfahrung im Erstellen und Betreiben von Software, die zahlende Kunden nutzen, vorzugsweise in einem Startup oder einem Unternehmen mit starkem Wachstum.
- Hohe Eigeninitiative und Dringlichkeit. Sie finden einen Weg, Sie warten nicht darauf, dass Hindernisse beseitigt werden, und Sie bitten frühzeitig um Hilfe, wenn Sie feststecken.
- Urteilsvermögen bei Abwägungen. Sie können erklären, warum Sie hier Geschwindigkeit und dort Sorgfalt gewählt haben, und Sie können Ihre Meinung ändern, wenn die Daten dies nahelegen.
- Ein Systemdenker. Sie denken darüber nach, wie sich eine Änderung durch die Build-Pipeline, die Registry und den Kundencluster bewegt, und Sie antizipieren, was als Nächstes kaputt geht.
- KI-nativ in Ihrer Arbeitsweise. Sie nutzen agentenbasierte Coding-Tools täglich und können zeigen, was sich aufgrund dieser Tools in Ihrer Ausgabe geändert hat.
- Komfort mit Mehrdeutigkeit. Sie können ein halb definiertes Problem aufgreifen, entscheiden, was Sie bauen wollen, und sich ändern, wenn sich Prioritäten verschieben.
- Starke Grundlagen in einer Systemprogrammiersprache (Go bevorzugt), API-Design, Datenbanken und Caching sowie Cloud-Infrastruktur auf GCP oder AWS.
- Arbeitskenntnisse in Containern, Container-Registries, dem OCI-Image-Format (Open Container Initiative, der Standard für Container-Images und -Registries) und Kubernetes.
- Wenig Ego. Sie tun, was Sie sagen, und sagen, was Sie tun, und Sie kommunizieren frühzeitig, wenn die Nachrichten schlecht sind.
- Exzellente schriftliche Englischkenntnisse und Erfahrung in der Arbeit in einem verteilten, Remote-First-Team.
Nice-to-haves
- Hintergrund im Bereich Software-Lieferketten-Sicherheit: SBOMs (Software Bill of Materials), Sigstore-Signierung oder SLSA (Supply-chain Levels for Software Artifacts, ein Framework für Build-Integrität).
- Vertrautheit mit den Open-Source-Tools von Chainguard: Wolfi, apko und melange.
- Terraform oder andere Infrastructure-as-Code-Erfahrung.
- Autor oder Mitwirkender an Open-Source-Projekten.
- Ein nicht-traditioneller Weg in die Technik. Wir schätzen Menschen, die durch Bauen gelernt haben.
Standort
Remote. Bevorzugt USA; offen für Kanada, das Vereinigte Königreich und Deutschland. Wir können für diese Stelle keine Visabeschaffung oder Umzugshilfe anbieten.
Gehaltsspanne (Grundgehalt)
$157,000—$184,000 USD
Wenn Ihre Erfahrung nahe liegt, aber nicht alle Anforderungen erfüllt, bewerben Sie sich bitte. Wir stellen das beste Team in der Technologie zusammen und konzentrieren uns auf die Einstellung von "Chainguardians" mit einzigartigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen.
Chainguard ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit oder damit verbundene medizinische Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung, genetischen Informationen, politischen Ansichten oder Aktivitäten oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen, im Einklang mit dem geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Recht.
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Chainguard Ihre persönlichen Daten gemäß der globalen Datenschutzrichtlinie für Bewerber von Chainguard verarbeitet.
©2026 Chainguard. Alle Rechte vorbehalten.
Einige der angebotenen Vorteile:
- Flexible & Remote-First Kultur: Arbeiten Sie remote mit Möglichkeiten für Team-Treffen, halbjährlichen Gipfeltreffen und einem monatlichen Pauschalbetrag für Co-Working-Spaces, Telefon- und Internetkosten.
- Unser Ansatz zur Beteiligung: Erhalten Sie Aktienoptionen bei Einstellung und Beförderung. Außerdem können Sie an Sekundärangeboten teilnehmen und haben 10 Jahre Zeit, Ihre Optionen auszuüben (ja, Sie haben richtig gelesen: 10 Jahre!).
- 100% abgedeckte Krankenversicherung: Wir übernehmen 100% Ihrer Kranken-, Seh- und Zahnversicherungsprämien für Sie und Ihre Angehörigen. Nichts wird von Ihrem Gehaltsscheck abgezogen.
- ∞ Flexible Urlaubszeit: Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen – um unsere beste Arbeit zu leisten, müssen wir uns erholen und neu einstellen.
- 18 Wochen bezahlter Elternurlaub: Wir bieten 18 Wochen für gebärende Eltern und 12 Wochen für nicht-gebärende Eltern, mit der Option, diese auf einmal oder im ersten Lebensjahr Ihres Kindes zu nutzen.
