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CoreWeave

Senior Software Engineer - Data Infrastructure Services

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Warum CoreWeave?

CoreWeave ist The Essential Cloud for AI™.

Gebaut von Pionieren für Pioniere, bietet CoreWeave eine Plattform aus Technologie, Werkzeugen und Teams, die es Innovatoren ermöglicht, KI mit Zuversicht zu entwickeln und zu skalieren. CoreWeave vertrauen führende KI-Labore, Start-ups und globale Unternehmen. Es kombiniert überlegene Infrastrukturleistung mit tiefgreifender technischer Expertise, um Durchbrüche zu beschleunigen und Rechenleistung in Fähigkeiten umzuwandeln. Gegründet im Jahr 2017, wurde CoreWeave im März 2025 ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq: CRWV). Erfahren Sie mehr unter coreweave.com coreweave.com/.

Über die Rolle

Das Data Platforms Team agiert als Experte für die Verwaltung von Dateninfrastrukturen für CoreWeave. Die Dateninfrastruktur umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, verwaltete Datenbanken, Datenerfassung, Datenfluss sowie Data Lakes und deren Abruf für CoreWeave und seine Kunden. Dieses Team ist verantwortlich für die Entwicklung von Anwendungsfällen, die Entdeckung innovativer Lösungen sowie die Automatisierung und den Betrieb unserer Datenplattforminfrastruktur.

Wer Sie sind

Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur mit Spezialisierung auf Datenbank- und Stream-Processing, der uns bei der Erfüllung unserer globalen Datenspeicherstrategie und der Etablierung von Kommunikationsmodellen für unseren Datenfluss unterstützen kann. Diese Person wird mit einem Team von Ingenieuren mit unterschiedlichen Fähigkeiten zusammenarbeiten und die Möglichkeit haben, an der vollen Bandbreite lohnender Herausforderungen zu arbeiten, die mit dem Aufbau einer Cloud in einer kommunikativen, unterstützenden und leistungsstarken Umgebung einhergehen. Als Mitglied des Data Platforms Teams haben Sie die Möglichkeit: *

Warum CoreWeave?

Bei CoreWeave arbeiten wir hart, haben Spaß und bewegen uns schnell! Wir befinden uns in einer aufregenden Phase des Hyperwachstums, die Sie nicht verpassen möchten. Wir haben keine Angst vor ein wenig Chaos und lernen ständig dazu. Unser Team kümmert sich sehr darum, wie wir unser Produkt aufbauen und wie wir zusammenarbeiten, was sich in unseren Kernwerten widerspiegelt: *

  1. Seien Sie neugierig im Kern *
  1. Handeln Sie wie ein Eigentümer *
  1. Befähigen Sie Mitarbeiter *
  1. Bieten Sie erstklassige Kundenerlebnisse *
  1. Erreichen Sie mehr gemeinsam

Wir unterstützen und fördern eine unternehmerische Denkweise und unabhängiges Denken. Wir fördern ein Umfeld, das Zusammenarbeit ermöglicht und die Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Probleme erlaubt. Da wir uns auf den Start vorbereiten, erweitern sich die Wachstumsmöglichkeiten der Organisation ständig. Sie werden von einigen der besten Talente der Branche umgeben sein, die auch von Ihnen lernen möchten. Kommen Sie zu uns!

  1. Die Plattform zu entwerfen und zu implementieren, um Daten an Teams zu liefern, mit dem Fokus auf die Bereitstellung verwalteter Lösungen über APIs *
  1. An Betrieb und Skalierung relationaler Datenplattformen mitzuwirken. *
  1. Eine Stream-Processing-Architektur zu entwickeln und Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. *
  1. Die Leistung, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit unserer Datenplattformen und zugehöriger Dienste zu verbessern und an der Bereitschaftsdienstrotation des Teams teilzunehmen. *
  1. Richtlinien und Leitplanken für den Datenzugriff und die Datenspeicherung für Stakeholder-Teams festzulegen. *
  1. Die Einhaltung von Standards für Datenschutzvorschriften sicherzustellen. *
  1. Ihre Teamkollegen zu fördern, zu verändern und in sie zu investieren, investiert zu werden, Ihre Ideen zu teilen, anderen zuzuhören, neugierig zu sein, Spaß zu haben und vor allem Sie selbst zu sein.

Mindestanforderungen

Fragen Sie sich, ob Sie gut passen? Wir investieren in unsere Mitarbeiter und schätzen Kandidaten, die ihre eigenen vielfältigen Erfahrungen in unsere Teams einbringen können – auch wenn Sie nicht zu 100% % den Anforderungen entsprechen. Hier sind einige Qualitäten, die sich mit unserem Team gut vereinbaren lassen. Wenn ein Teil davon auf Sie zutrifft, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. *

  1. Sie verfügen über mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Software- oder Infrastruktur-Engineering-Branche. *
  1. Sie helfen Ihren Kollegen gerne dabei, mit weniger Aufwand mehr zu erreichen. *
  1. Sie haben Erfahrung im Betrieb von Diensten in der Produktion und im großen Maßstab und sind mit Konzepten des Reliability Engineering vertraut, wie z. B. verschiedenen Testarten, schrittweisen Deployments, Fehlertoleranzbudgets, der Rolle von Observability und fehlertolerantem Design. *
  1. Sie verstehen das CAP-Theorem und Concurrency-Modelle, können Datenmodelle klar definieren und Richtlinien für das Datenmanagement festlegen. *
  1. Sie sind begeistert von neuer Forschung im Bereich Datenstrukturen. *
  1. Sie sind vertraut mit einem der verteilten NewSQL-Datenspeicher wie CockroachDB, TiDB, YDB, Yugabyte und/oder Stream-Processing-Tools wie NATS oder Kafka. *
  1. Sie haben Erfahrung im Design und Betrieb dieser Systeme im großen Maßstab. *
  1. Sie sind vertraut mit Kubernetes und haben Interesse oder sind komfortabel damit, es für ereignisgesteuerte und/oder zustandsbehaftete Orchestrierung zu verwenden. *
  1. Sie freuen sich über die Möglichkeit, zu einem Kubernetes Operator beizutragen, um Datenbanksysteme zu verwalten. *
  1. Sie kennen sich mit einer Linux Distribution, Shell-Skripting und den Linux Speicher- und Netzwerkstacks aus. *
  1. Sie können Probleme in elastische Lösungen umwandeln, sie in erreichbare Aufgaben zerlegen und beides Ihren Teamkollegen vermitteln. *
  1. Sie verfügen über gute Kenntnisse in Go/Python/Java und haben Interesse an Beiträgen zu Open Source. *
  1. Sie freuen sich darauf, Teil eines Teams mit vielfältigen Perspektiven und Hintergründen zu sein, das daran glaubt, Herausforderungen anzunehmen, gemeinsam zu wachsen und gemeinsam zu gewinnen.

Die Basisgehaltsspanne für diese Rolle beträgt 165.000 $ bis 242.000 $. Das Anfangsgehalt wird auf der Grundlage von fachbezogenem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und dem Standort auf dem Markt ermittelt. Wir streben sowohl nach Marktanpassung als auch nach interner Gerechtigkeit bei der Festlegung der Vergütung. Zusätzlich zum Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket einen diskretionären Bonus, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket (alles vorbehaltlich der Berechtigung).

Bewerber aus Kalifornien

California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Chancengleichheit & Unterkünfte

CoreWeave ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für eine integrative und unterstützende Arbeitsumgebung einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber und Kandidaten erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen.

Im Rahmen dieser Verpflichtung und im Einklang mit dem Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, stellt CoreWeave sicher, dass qualifizierte Bewerber und Kandidaten mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für den Einstellungsprozess erhalten, es sei denn, eine solche Vorkehrung würde eine unzumäßige Härte darstellen. Wenn eine angemessene Vorkehrung benötigt wird, kontaktieren Sie bitte: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].

Einhaltung von Exportkontrollbestimmungen

Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den geltenden US-amerikanischen Exportbestimmungen für diese Informationen zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) US-rechtmäßiger ständiger Einwohner (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne die erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt sein und eine vernünftige Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. CoreWeave kann aus legitimen geschäftlichen Gründen darauf verzichten, einen Exportlizenzierungsprozess zu verfolgen.

Was wir bieten

Die von uns angegebene Spanne stellt die typische Vergütungsspanne für diese Rolle dar. Um die tatsächliche Vergütung zu ermitteln, prüfen wir die Marktpreise für jeden Kandidaten, was eine Vielzahl von Faktoren umfassen kann. Dazu gehören Qualifikationen, Erfahrung, Interviewleistung und Standort.

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen zur Unterstützung Ihrer Bedürfnisse. Die unten aufgeführten Leistungen spiegeln unser US-amerikanisches Angebot für Vollzeitmitarbeiter wider; für Positionen an anderen Standorten variieren die Leistungen und werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt. Dazu gehören: *

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen – 100 % von CoreWeave bezahlt *
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung *
  • Freiwillige zusätzliche Lebensversicherung *
  • Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung *
  • Flexible Ausgabenkonten (Flexible Spending Account) *
  • Gesundheitssparkonto (Health Savings Account) *
  • Studiengebührenerstattung *
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP) *
  • Mentale Gesundheitsleistungen über Spring Health *
  • Familienbildungsunterstützung durch Carrot *
  • Bezahlter Elternurlaub *
  • Flexible, Full-Service-Kinderbetreuungsunterstützung mit Kinside *
  • 401(k) mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss *
  • Flexibler PTO (Paid Time Off) *
  • Täglich Catering-Mittagessen in unseren Büro- und Rechenzentrumsstandorten *
  • Eine lockere Arbeitsumgebung *
  • Eine Arbeitskultur, die sich auf innovative Disruption konzentriert

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