Senior Software Engineer, Fullstack (Consumer Engineering)

Bei Affirm setzen wir uns für die Momente ein, die wirklich zählen – wir bieten Menschen eine klare, vorhersehbare Möglichkeit, zeitversetzt zu bezahlen, ohne versteckte Gebühren, ohne Überraschungen und ohne Kompromisse bei dem, was am wichtigsten ist.

Das Consumer Growth Experience Engineering (CGX) Team entwickelt die Plattformen und End-to-End-Erlebnisse, die das Konsumentenwachstum von Affirm über Push-Benachrichtigungen, E-Mail, App und Web vorantreiben. Wir verantworten die zentralen Interaktionsoberflächen und Systeme, die Kunden dabei helfen, Mehrwerte zu entdecken, nahtlos an Bord zu kommen und durch den Einsatz von Personalisierung, Segmentierung und Experimenten im richtigen Moment das passende Erlebnis zu erhalten.

Unsere Arbeit findet an der Schnittstelle von Produkt, Analytik, Design, Plattform und Wachstum statt. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung skalierbarer, zuverlässiger Tools und Konsumentenerlebnisse, die eine schnelle Markteinführung ermöglichen, Konversion und Aktivierung verbessern und den langfristigen Kundenwert steigern. Wenn Sie daran interessiert sind, wirkungsvolle Konsumentenreisen zu gestalten, komplexe Wachstumsprobleme zu lösen und Strategien in messbare Ergebnisse in großem Maßstab zu verwandeln, ist CGX das richtige Team für Sie.

Gehaltsstufe - N

Aktienanteilsstufe - CAN 6

Mitarbeiter, die neu bei Affirm sind, steigen in der Regel am Anfang der Gehaltsspanne ein. Affirm konzentriert sich darauf, eine einfache und transparente Gehaltsstruktur bereitzustellen, die auf einer Vielzahl von Faktoren basiert, einschließlich Standort, Erfahrung und berufsbezogenen Fähigkeiten.

CAN Grundgehaltsspanne pro Jahr: $153,000 - $213,000

Affirm ist stolz darauf, ein Remote-First-Unternehmen zu sein! Die Mehrheit unserer Rollen ist remote und Sie können fast überall innerhalb des Landes arbeiten, in dem Sie eingestellt sind. Wir haben eine einfache und transparente, auf Stufen basierende Remote-First-Vergütungsstruktur. Die Angebotsbeträge innerhalb der Spanne basieren auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung sowie relevante Ausbildung oder Schulung. Im gesamten Unternehmen sind bestimmte Rollen bei Einstellung, Beförderung, Betriebszugehörigkeitsmeilensteinen und für Leistung für Aktienoptionen berechtigt.

Wir glauben, dass es in unserer Verantwortung liegt, allen ein inklusives Bewerbungsverfahren zu bieten, auch Menschen mit Behinderungen. Wir stellen gerne angemessene Vorkehrungen für Kandidaten bereit, die während des Einstellungsprozesses individuelle Unterstützung benötigen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Vakanz.

#LI-Remote

Remote-First mit eingebauter Flexibilität

Affirm ist stolz darauf, ein Remote-First-Unternehmen zu sein. Die meisten Rollen können von fast überall innerhalb des Landes der Anstellung ausgeübt werden. Einige Positionen erfordern gelegentlich persönliche Arbeit in einem Affirm-Büro, und einige wenige sind aufgrund der Art der Arbeit bürobasiert. Alle neuen Mitarbeiter werden eingeladen, an einem persönlichen Onboarding-Erlebnis teilzunehmen.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Interviewprozess, einschließlich Vorkehrungen für Kandidaten mit Behinderungen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, helfen wir Ihnen gerne weiter.

Für Positionen mit Sitz in San Francisco oder Los Angeles: Affirm berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen, wie gesetzlich vorgeschrieben.

Durch Klicken auf „Bewerbung absenden“ bestätigen Sie, dass Sie die globale Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Affirm affirm.com/global-candidate-privacy-notice gelesen haben und der Verwendung Ihrer persönlichen Daten wie beschrieben zustimmen.

Das Grundgehalt ist Teil eines Gesamtvergütungspakets, das Aktienoptionen, monatliche Zuschüsse für Gesundheit, Wellness und Technologieausgaben sowie Sozialleistungen (einschließlich 100% subventionierter Krankenversicherung, Zahn- und Augenheilkunde für Sie und Ihre Angehörigen) umfassen kann.

Wir sind sehr stolz darauf, wettbewerbsfähige Leistungen anzubieten, die auf unserem Kernwert „Menschen stehen an erster Stelle“ basieren. Einige Highlights unseres Leistungspakets sind:

• Krankenversicherung - Affirm übernimmt alle Prämien für alle Versicherungsebenen für Sie und Ihre Angehörigen

• Flexible Ausgabenbudgets - großzügige Zuschüsse für Ausgaben in den Bereichen Technologie, Lebensmittel, verschiedene Lifestyle-Bedürfnisse und Familienplanung

• Urlaub - wettbewerbsfähige Urlaubs- und Feiertagsregelungen, die es Ihnen ermöglichen, sich auszuruhen und neue Energie zu tanken

• ESPP - Ein Mitarbeiteraktienkaufplan, der es Ihnen ermöglicht, Aktien von Affirm mit einem Rabatt zu erwerben

Leistungen, die für Sie entwickelt wurden

Unsere Leistungen spiegeln unser Engagement für Fürsorge, Transparenz und Flexibilität wider. Hier sind einige Highlights:

• Kostenlose Krankenversicherung: Wir übernehmen 100% der Prämien für Mitarbeiter und deren Angehörige.

• Ausgabenzuschüsse: Monatliche Zuschüsse unterstützen Ihre technische Einrichtung und die Möglichkeit, Gesundheits- und Wellnessoptionen zu wählen, die für Sie richtig sind.

• Urlaub zum Auftanken: Flexible Urlaubszeiten und großzügige Feiertagskalender helfen Ihnen, sich auszuruhen, wenn Sie es brauchen.

• Besitzen Sie einen Teil dessen, was Sie aufbauen: Unser Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP) ermöglicht es Ihnen, Affirm-Aktien mit einem Rabatt zu kaufen.