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revel8

(Senior) Software Engineer (m/w/d)

JavaReactSQL
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Unsere Mission

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, 10 Millionen menschliche Firewalls zu schaffen! Bei revel8 definieren wir Cybersicherheitstraining neu, indem wir hyperrealistische Simulationen entwickeln, die die sich entwickelnde Angriffswelt von heute widerspiegeln. Unsere innovative Plattform kombiniert KI-gesteuerte Multi-Channel-Angriffe mit gamifiziertem Echtzeit-Lernen, um Resilienz dort aufzubauen, wo sie am wichtigsten ist: bei den Menschen.

Deine Mission

Als (Senior) Software Engineer übernimmst du die volle Verantwortung für die Features, die du entwickelst, die technischen Entscheidungen dahinter und die Gesamtqualität dessen, was wir ausliefern. Du arbeitest im full stack an einer Plattform, die in einem wirklich komplexen Bereich schnell skaliert. Du hilfst mit, zu gestalten, was und wie gebaut wird, und hast echten Einfluss auf die Engineering-Kultur, während wir wachsen.

So sieht dein Arbeitsalltag aus

  1. End-to-End Feature-Verantwortung: Du treibst Features durch den gesamten Entwicklungszyklus – von der Konzeption, über die Entwicklung und Auslieferung bis hin zur Iteration, bis sie wirklich fertig sind.
  1. Architektureller Input: Du bringst dich aktiv in technische Design-Diskussionen ein, schlägst Lösungen für strukturelle Herausforderungen vor und hilfst dem Team, fundierte Entscheidungen darüber zu treffen, wie wir die Plattform weiterentwickeln.
  1. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit dem Produktmanagement und gelegentlich mit Kunden zusammen, um Probleme tiefgehend zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die den tatsächlichen Bedarf decken.
  1. Code-Qualität & Review: Du setzt einen hohen Standard bei Code-Reviews, erkennst Probleme frühzeitig und hilfst dabei, eine Codebasis zu pflegen, auf die das gesamte Team stolz ist.
  1. Informelles Mentoring: Du unterstützt Junior-Entwickler durch Pair-Programming, Feedback und den Austausch von Kontext. Du hilfst gerne anderen dabei, sich weiterzuentwickeln.
  1. Plattform-Zuverlässigkeit: Du übernimmst Verantwortung für operative Belange wie Monitoring, Debugging und die Verbesserung der Stabilität und Leistung von Systemen, die du entwickelt hast.

Mindestanforderungen

Bist du die Person, die wir suchen?

Du...

  1. Bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit, mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Auslieferung von Features in einem stark backend-lastigen Umfeld.
  1. Bist versiert in Java und Spring Boot und arbeitest gerne im full stack-Bereich, einschließlich React und SQL.
  1. Hast solide Grundlagen im Systemdesign. Du weißt, wie man über Skalierbarkeit, Datenmodellierung und Servicegrenzen nachdenkt.
  1. Bist in einem funktionsübergreifenden Umfeld erfolgreich und kommunizierst klar mit Nicht-Entwicklern über technische Kompromisse und Zeitpläne.
  1. Bist mit Ambiguität vertraut und in der Lage, komplexe Probleme selbstständig zu zerlegen, ohne darauf zu warten, dass dir genau gesagt wird, was zu tun ist.
  1. Arbeitest gerne in einem kleinen Team mit hoher Eigenverantwortung in einem frühen Stadium des Unternehmens, in dem deine Entscheidungen echte und unmittelbare Auswirkungen haben.

Warum revel8?

  • Unsere revolutionäre Energie: Tritt einem Team bei, das ehrgeizig, freundlich und wirklich begeistert von dem ist, was wir aufbauen. Wir bewegen uns schnell, wir haben Spaß und wir gehen gut miteinander um.
  • Missionsgetriebene Wirkung: Trage zu einer bedeutungsvollen Mission bei, menschliche Widerstandsfähigkeit gegen Cyberbedrohungen aufzubauen.
  • Gestalte das Fundament: Steige zu einem entscheidenden Wendepunkt ein und beeinflusse direkt die Architektur einer Plattform, die schnell wächst und ein reales Problem löst.
  • Ein moderner Tech-Stack und geringe Tech-Schulden: Deine Entscheidungen zählen vom ersten Tag an.
  • Office-first: Im Herzen von München am Stiglmaierplatz, mit Flexibilität, wenn du sie brauchst. Unbegrenzter Kaffee, Tischtennis und gute Vibes inklusive.
  • Gemeinsamer Erfolg: Jedes Teammitglied ist Teil unseres ESOP-Programms, sodass alle an dem teilhaben, was wir aufbauen.
  • EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für dein tägliches Gleichgewicht.

Bereit, dich der Revolution anzuschließen?

Perfekt, lass uns reden!

Reiche einfach deine Bewerbung ein, und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Falls du Fragen hast, wende dich gerne an Melina oder Helena aus unserem People & Culture Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

revel8 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir stellen basierend auf dem ein, was du für die Rolle mitbringst, nicht aufgrund von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir setzen uns für Chancengleichheit während unseres gesamten Einstellungsprozesses ein. Zum Schutz deiner Privatsphäre lass bitte alle persönlichen Informationen über deine rassische oder ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit, Gesundheit oder sexuelle Orientierung aus deiner Bewerbung weg.

Über uns

revel8 entwickelt die nächste Generation der Cybersicherheitsaufklärung für das Zeitalter von GenAI. Wir helfen Organisationen, sich vor modernen Social-Engineering-Angriffen zu schützen, indem wir ihre Mitarbeiter zu einer aktiven Verteidigungslinie machen.

Es war bisher eine rasante Fahrt: Gegründet im August 2024 von Tom und Julius, zogen wir auf den Merantix Campus in Berlin und begrüßten kurz darauf Robert als unseren CTO und Mitgründer. Im März 2025 landeten wir unseren ersten Enterprise-Kunden, sammelten im September 2025 unsere Seed-Runde über 5,1 Mio. € ein und zogen im Februar 2026 das gesamte Team zurück nach München. Heute sind wir rund 40 Revels, die jeden Tag Seite an Seite in unserem neuen Büro arbeiten.

Frühe Phase. Große Mission. Komm und baue es mit uns auf!

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