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Senior Software Engineer - Python/Agentic AI
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Lernen Sie uns kennen
Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun!
Bei BlackLine setzen wir uns dafür ein, Leidenschaft und Kundenorientierung in das Geschäft mit Unternehmensanwendungen einzubringen. Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich BlackLine zu einem führenden Anbieter von Cloud-Software entwickelt, die den gesamten Prozess des Finanzabschlusses automatisiert und steuert. Unsere Vision ist es, die Finanz- und Buchhaltungsfunktion zu modernisieren, um eine höhere operative Effektivität und Agilität zu ermöglichen. Wir engagieren uns dafür, innovative Lösungen und Dienstleistungen bereitzustellen, die Buchhaltungs- und Finanzführungskräfte auf der ganzen Welt befähigen, Modern Finance zu erreichen.
Als erstklassiges SaaS-Unternehmen wissen wir, dass die Einführung neuer Ideen und innovativer Technologien geschäftskritisch ist. Bei BlackLine arbeiten wir ständig mit neuen, hochmodernen Technologien, die unsere Teams dazu ermutigen, Neues zu lernen und ihre Kreativität sowie ihre technischen Fähigkeiten zu erweitern, um ihre Karriere voranzutreiben.
Hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck
Arbeiten, spielen und wachsen bei BlackLine!
BlackLine-SaaS ist das Interaktionssystem für Finanz- und Buchhaltungsteams und lässt sich in zahlreiche ERPs, CRMs, Zahlungssysteme, Point-of-Sale-Systeme und andere Anwendungen integrieren.
Als Senior Software Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung hochwertiger Releases für unsere Kunden, indem Sie die cloudbasierten backend-Dienste von BlackLine entwerfen, entwickeln, Fehler beheben, warten, optimieren und skalieren sowie Innovationen in unserer Produktsuite vorantreiben. In dieser Rolle arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, um neue Funktionen zu definieren und zu erstellen, bestehende Funktionen zu optimieren, eleganten Code zu schreiben und mit Personen auf allen Ebenen zu kommunizieren. Ihre Liebe zum Detail, Ihre Hartnäckigkeit, Ihre kreative Problemlösung und Ihr vorausschauendes Denken wirken sich direkt auf den Erfolg des Unternehmens sowie auf den Erfolg Ihrer Kollegen im gesamten Unternehmen aus.
Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, Produkte zu liefern, die einen Unterschied machen, motiviert sind, in allem, was Sie tun, Dinge zu verbessern, und begierig darauf sind, in einer kollaborativen agilen Umgebung zu arbeiten, in der Entwickler sich der Lösung von Kundenproblemen und der Innovation widmen, dann möchten wir mit Ihnen sprechen.
Erfolgreich bei BlackLine sein, weil Sie Teil von Folgendem werden
Ein technologiebasiertes Unternehmen mit Abenteuerlust und einer Vision für die Zukunft. Jede Tür bei BlackLine steht offen. Bringen Sie einfach Ihren Verstand und Ihre Problemlösungsfähigkeiten mit und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams beim weltweit vertrauenswürdigsten Namen für Finanzautomatisierung!
Eine Kultur, die freundlich, offen und akzeptierend ist. Es ist ein Ort, an dem Menschen das annehmen können, was sie einzigartig macht, und die Mischung aus kulturellen Hintergründen und unterschiedlichen Interessen fördert vielfältiges Denken und Perspektiven.
Eine Kultur, in der das kontinuierliche Wachstum und Lernen der BlackLiner gefördert wird. BlackLine bietet eine Vielzahl von beruflichen Entwicklungsseminaren und inklusiven Interessengruppen, um unsere Vielfalt zu feiern und zu unterstützen.
Das erwartet Sie
- Entwerfen, entwickeln und liefern Sie Produktfunktionen unter Einhaltung von Zeitplänen, Codierungsstandards, Anforderungen und Qualität.
- Implementieren, verfeinern und stellen Sie Softwareentwicklungstechniken sicher, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Funktionen die Erwartungen an Softwareintegration, Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit erfüllen.
- Wahren Sie hohe Standards für Softwarequalität und technische Exzellenz innerhalb des Teams, indem Sie bewährte Verfahren und Gewohnheiten etablieren und sauberen, testbaren, wartbaren und sicheren Code schreiben.
- Inspirieren Sie ein zukunftsorientiertes Entwicklerteam, indem Sie als Veränderungsagent und Evangelist für eine qualitätsorientierte Kultur innerhalb des Unternehmens fungieren. Betreuen und coachen Sie jüngere Teammitglieder und leiten Sie sie zu Lösungen an.
- Identifizieren Sie proaktiv Probleme, Engpässe, Lücken oder andere Bereiche, die Anlass zur Sorge oder Gelegenheit bieten, und arbeiten Sie daran, entweder direkt Veränderungen zu bewirken oder sich für diese Veränderungen einzusetzen, indem Sie mit Kollegen und Führungskräften zusammenarbeiten, um Konsens zu erzielen und Maßnahmen zu ergreifen.
- Führen Sie kritische Wartungs-, Bereitstellungs- und Release-Support-Aktivitäten durch, einschließlich gelegentlichem Support außerhalb der Geschäftszeiten.
Was Sie mitbringen
- Anpassungsfähiger Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Fokus auf Ergebnisse und Wertschöpfung.
- Leidenschaft für technische Exzellenz, Neugier und nachgewiesene Fähigkeit zum kontinuierlichen Lernen.
Ausbildung: Master-Abschluss in Mathematik, Informatik oder verwandten Disziplinen.
Technische/Fachspezifische Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Bachelor-Abschluss in Informatik plus 5 Jahre Erfahrung oder Master-Abschluss in Informatik plus 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Allzweck-Programmiersprachen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: C#, .NET, .NET Core.
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Erstellung von Webanwendungen, SaaS-Produkten und RESTful APIs.
- Ein solides Fundament in Informatik, einschließlich Datenstrukturen, Algorithmen und Entwurfsmustern, mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei Software-Design und Architektur komplexer Systeme.
- Erfahrung in serviceorientierter Architektur und im Aufbau verteilter Systeme.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL, einschließlich gespeicherter Prozeduren, Datenmodellen und Transaktionsabläufen.
- Anpassungsfähiger Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Fokus auf Ergebnisse und Wertschöpfung.
- Leidenschaft für technische Exzellenz durch Automatisierung, Unit-Tests und Prozessverbesserungen.
- Erfahrung mit front-end-Technologien (HTML, JavaScript, CSS, JavaScript Frameworks usw.) ist ein Plus.
- Vorkenntnisse in Scrum oder anderen agilen Entwicklungsmethoden werden bevorzugt.
Wir sind noch begeisterter, wenn Sie Folgendes mitbringen
- Erfahrung mit PostgreSQL- und NoSQL-Datenbanken.
- Erfahrung mit Open-Source-Tools.
- Erfahrung mit Public-Cloud-Architekturen (Azure, ASW oder GCP) und Cloud-nativen Diensten.
- Erfahrung im Entwurf und der Skalierung von Hochleistungssystemen.
- Erfahrung mit Container-Management-Lösungen wie Docker oder Kubernetes.
- Erfahrung mit API-Gateway, Identitätsmanagement, Authentifizierung, Messaging-Plattformen (z. B.: Kafka, SQS, RabbitMQ), Workflow-Orchestrierungstools, Job-Scheduling und Suche.
- Hintergrund im Bereich FinTech oder Finanzdienstleistungen.
BlackLine ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, Rasse, ethnischer Herkunft, Alter, Religionsbekenntnis, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, sexueller Orientierung, militärischem oder Veteranenstatus, Status als Opfer von häuslicher Gewalt, sexueller Nötigung oder Stalking, medizinischem Zustand, genetischen Informationen oder einer anderen geschützten Klasse oder Kategorie, die durch geltende Gesetze zur Chancengleichheit oder ähnliche Gesetze anerkannt ist, für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
BlackLine erkennt an, dass sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, und der Arbeitsplatz selbst verändert haben. Wir innovieren an einem Arbeitsplatz, der eine Kombination aus virtuellen und persönlichen Interaktionen optimiert, um die Zusammenarbeit zu maximieren und unsere Kultur zu pflegen. Kandidaten, die in einer angemessenen Pendelentfernung zu einem unserer Büros wohnen, werden mindestens 3 Tage pro Woche im Büro arbeiten.
Gehaltsspanne: USD $146,000.00/Jahr - USD $183,000.00/Jahr.
Erklärung zur Gehaltstransparenz
Die Platzierung innerhalb dieser Spanne hängt von mehreren Faktoren ab, einschließlich der früheren relevanten Berufserfahrung des Bewerbers, des Kompetenzprofils und des geografischen Standorts. Zusätzlich zum Grundgehalt bietet BlackLine auch kurz- und langfristige Anreizprogramme, basierend auf der Anspruchsberechtigung, sowie ein umfassendes Angebot an Sozial- und Wellnessplänen.
BlackLine verpflichtet sich, eine inklusive und zugängliche Erfahrung für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, die Ihren Erfolg während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses besser ermöglichen würden, füllen Sie bitte dieses Formular aus.
Vorkehrungen
BlackLine verpflichtet sich, eine inklusive und zugängliche Erfahrung für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, die Ihren Erfolg während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses besser ermöglichen würden, füllen Sie bitte dieses Formular aus.
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