Senior Software Engineer, Roku TV

ROKU VERÄNDERT DIE ART UND WEISE, WIE DIE WELT FERNSIEHT

Roku ist die TV-Streaming-Plattform Nr. 1 in den USA, Kanada und Mexiko, und wir haben uns zum Ziel gesetzt, jeden Fernseher der Welt anzutreiben. Roku war Pionier im Streaming auf den Fernseher. Unsere Mission ist es, die TV-Streaming-Plattform zu sein, die das gesamte TV-Ökosystem verbindet. Wir verbinden Verbraucher mit den Inhalten, die sie lieben, ermöglichen Content-Publishern, große Zielgruppen aufzubauen und zu monetarisieren, und bieten Werbetreibenden einzigartige Möglichkeiten, Verbraucher anzusprechen.

Von Ihrem ersten Tag an bei Roku werden Sie einen wertvollen – und geschätzten – Beitrag leisten. Wir sind ein schnell wachsendes börsennotiertes Unternehmen, bei dem niemand nur zuschaut. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Millionen von TV-Streamern auf der ganzen Welt zu begeistern und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen zu sammeln.

Wenn Sie bei Roku arbeiten, arbeiten Sie an einer Plattform, die echte Menschen nutzen: Sie können die Früchte Ihrer Arbeit Ihren Familien und Freunden zeigen und sie in den Elektronikabteilungen der Geschäfte Ihrer Wahl sehen. Als Mitglied des Roku Products Engineering Teams entwerfen und entwickeln Sie eingebettete Softwaresysteme, die es uns ermöglichen, erstklassige Produkte zu entwickeln, mit Roku "inside" als Betriebssystem. Um dies zu ermöglichen, arbeiten Sie am Roku OS an neuen Technologien und entwickeln neue Funktionen, während Sie unseren bestehenden Code sauber und performant halten. Darüber hinaus arbeiten Sie mit Produktmanagern zusammen, um wechselnden Anforderungen und Zeitplänen gerecht zu werden; arbeiten Sie funktionsübergreifend mit unseren QA- und anderen Entwicklungsteams zusammen; und entwickeln Sie Lösungen mit externen Hardwarekomponentenlieferanten.

Wir sind eine KI-gesteuerte Engineering-Organisation. Wir nutzen aktiv KI-Tools und agentenbasierte Workflows, um unsere Geschwindigkeit, Qualität und Innovation zu steigern. Wir erwarten von jedem Ingenieur in diesem Team, dass er KI als Kernbestandteil seines täglichen Workflows betrachtet und nicht als nachträglichen Gedanken, und dass er kontinuierlich die Grenzen dessen, was mit KI-gestützter Entwicklung möglich ist, verschiebt.

Wir schätzen Individuen, die stolz auf ihre Fähigkeit sind, Unklarheiten zu navigieren, zusammenzuarbeiten und sowohl mit internen als auch mit externen Teams zusammenzuarbeiten, einschließlich derjenigen mit anspruchsvollen Engineering-Standards und einer Leidenschaft für den Aufbau der leistungsstärksten, klassenbesten Konsumgüter. Wir meinen es ernst, wenn wir sagen, dass Roku ein Ort ist, an dem niemand nur zuschaut. Wenn Sie in einem Team arbeiten möchten, in dem Sie von den besten Talenten umgeben sind, die Dinge entwickeln, die von Millionen von Menschen genutzt werden, wenn Sie eine Tech-Kultur wünschen, die einfach funktioniert, sollten Sie sich melden.

Wie werde ich KI bei Roku einsetzen?

Bei Roku nutzen wir KI nicht nur, wir arbeiten mit ihr. KI-Agenten und intelligente Tools helfen bei der Erstellung von Entwürfen, Analysen und repetitiven Arbeitsabläufen, während unsere Mitarbeiter die Richtung, das Urteilsvermögen und die Rechenschaftspflicht einbringen. Wir suchen neugierige, anpassungsfähige Entwickler, die zeigen können, wie sie KI oder Automatisierung eingesetzt haben, um schneller voranzukommen, die Messlatte höher zu legen und ihre Wirkung zu skalieren.

Wir schätzen Ihre KI-Kenntnisse, wenn Sie sich über die gesamte Bandbreite der agentenbasierten Engineering-Toolchain Kenntnisse angeeignet haben – Coding-Harnesses wie Claude Code oder Cursor, MCP-Server, benutzerdefinierte Skills oder Agenten-Frameworks. Und Sie können Projekte beschreiben, bei denen Sie mit diesen Tools echte Arbeit geleistet haben. Sie wissen, wie man einen Agenten erstellt und steuert, seine Ausgabe verifiziert und sich in eine unbekannte Codebasis einarbeitet, wobei ein Agent Ihnen hilft.

ÜBER DIE ROLLE

Wir suchen einen talentierten Ingenieur für unser New Products Development Team, der am Roku TV-Programm arbeitet! Sie sind verantwortlich für Kernaufgaben, die von der Entwicklung von Roku OS-Funktionen, der Zusammenarbeit mit SoC-Partnern, der Integration von Drittanbieter-API, der Code-Wartung, der Entwicklung von Skalierungslösungen zur Unterstützung neuer Fabriken, der Unterstützung unserer QA- und Channel-Zertifizierungsteams bis hin zu allem anderen reichen, was zu unseren End-to-End-Produktentwicklungs- und Freigabezyklen gehört. Sie werden voraussichtlich täglich KI-Codierungstools nutzen, um Ihre Arbeit zu beschleunigen und die Qualität Ihrer Ergebnisse zu verbessern. Um in dieser herausfordernden Rolle erfolgreich zu sein, werden die folgenden Fachkenntnisse dringend bevorzugt.

WAS SOLLTE ICH ÜBER DIE KULTUR VON ROKU WISSEN?

Roku ist ein großartiger Ort für Menschen, die in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten, in dem sich jeder auf den Erfolg des Unternehmens konzentriert und nicht auf seinen eigenen. Wir versuchen, uns mit Leuten zu umgeben, die gut in ihrem Job sind, mit denen man gut zusammenarbeiten kann und die ihr Ego im Zaum halten. Wir schätzen Humor. Wir glauben, dass eine geringere Anzahl sehr talentierter Leute zu geringeren Kosten mehr erreichen kann als eine größere Anzahl weniger talentierter Teams. Wir sind unabhängige Denker mit großen Ideen, die mutig handeln, schnell vorankommen und durch Zusammenarbeit und Vertrauen Außergewöhnliches leisten. Kurz gesagt, bei Roku werden Sie Teil eines Unternehmens sein, das die Art und Weise verändert, wie die Welt fernsieht.

Wir haben eine einzigartige Kultur, auf die wir stolz sind. Wir betrachten uns in erster Linie als Problemlöser, was an sich eine zweiteilige Idee ist. Wir finden die Lösung, aber die Lösung ist nicht real, bis sie gebaut und an den Kunden geliefert wird. Diese Tatkraft gibt uns einen pragmatischen Innovationsansatz, der uns seit 2002 gute Dienste geleistet hat.

Erforderliche KI-First-Qualifikationen

Kern-Engineering-Qualifikationen

Bevorzugte KI-First-Qualifikationen

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Roku fördert ein inklusives und kollaboratives Umfeld, in dem Teams im Allgemeinen von Montag bis Donnerstag im Büro arbeiten. Freitage sind in der Regel flexibel für die Fernarbeit, außer für Mitarbeiter, deren spezifische Rollen oder zugewiesener Bürostandort eine Anwesenheit an fünf Tagen pro Woche erfordern.

UNTERKÜNFTE

Roku begrüßt Bewerber aller Hintergründe und bietet angemessene Vorkehrungen und Anpassungen gemäß dem geltenden Recht. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess angemessene Vorkehrungen benötigen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an EmployeeRelations@Roku.com [employeerelations@roku.com?subject=Job%20Application%20Accommodations].

Um mehr über Roku, unsere globale Präsenz und unser Wachstum zu erfahren, besuchen Sie weareroku.com/factsheet.

Indem Sie Ihre Informationen angeben, bestätigen Sie, dass Sie möchten, dass Roku Sie bezüglich Stellenangeboten kontaktiert, dass Sie die Bewerber-Datenschutzhinweise von Roku weareroku.com/roku-job-applicant-privacy-notice-for-job-applicants gelesen haben und verstehen, dass Roku Ihre Informationen wie in diesen Hinweisen beschrieben verwenden wird.

Wenn Sie in Zukunft keine Mitteilungen von Roku bezüglich dieser oder ähnlicher Stellen erhalten möchten, können Sie sich jederzeit abmelden, indem Sie eine E-Mail an WorkforcePrivacy@Roku.com [workforceprivacy@roku.com?subject=Unsubscribe%20Request%20] senden.

Roku verpflichtet sich, eine vielfältige Palette von Leistungen als Teil unseres Vergütungspakets anzubieten, um unsere Mitarbeiter und ihre Familien zu unterstützen. Unsere umfassenden Leistungen umfassen globalen Zugang zu Unterstützung und Ressourcen für psychische Gesundheit und finanzielles Wohlbefinden. Lokale Leistungen umfassen gesetzliche und freiwillige Leistungen, die möglicherweise Gesundheitsversorgung (medizinisch, zahnärztlich und augenärztlich), Lebens-, Unfall-, Invaliditäts-, Pendler- und Altersvorsorgeoptionen (401(k)/Rentenversicherung) umfassen.

Mitarbeiter werden bei der Inanspruchnahme von Urlaub gemäß den lokalen Urlaubsrichtlinien und anderen persönlichen Bedürfnissen unterstützt, um ihren sich entwickelnden Arbeits- und Lebensbedürfnissen gerecht zu werden.

Es ist wichtig zu beachten, dass nicht jede Leistung an jedem Standort oder für jede Rolle verfügbar ist. Für standortspezifische Details wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.