Senior Software Engineer - Storage Engine - Elasticsearch

Elastic, das Unternehmen für Such-KI, ermöglicht es jedem, in Echtzeit die Antworten zu finden, die er benötigt, indem alle Daten in großem Umfang genutzt werden – und so das Potenzial von Unternehmen und Menschen freigesetzt wird. Die Elastic Search AI Platform, die von mehr als 50 % der Fortune 500 genutzt wird, vereint die Präzision der Suche mit der Intelligenz der KI, damit jeder die Ergebnisse erzielen kann, die wichtig sind. Durch die Nutzung aller strukturierten und unstrukturierten Daten – und die effektivere Sicherung und den Schutz privater Informationen – helfen die vollständigen, Cloud-basierten Lösungen von Elastic für Suche, Sicherheit und Beobachtbarkeit Organisationen dabei, das Versprechen der KI einzulösen.

Wir suchen einen Senior Software Engineer für das Team Elasticsearch - Storage Engine. Dieses global verteilte, vollständig remote arbeitende Team von erfahrenen Ingenieuren entwickelt Kerntechnologien für Speicher und Abfragen für Observability-Workloads, einschließlich der Verbesserung der Speichereffizienz, der Weiterentwicklung der ES|QL-Abfrageverarbeitung und -leistung sowie der Optimierung von Datenlayouts für Objektspeicher.

Diese Rolle ist verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Optimierung der Kernspeicher- und Abfrage-Engine von Elasticsearch. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung im Aufbau von Hochleistungs-, skalierbaren Datenbank-, Such- oder verteilten Systemen mit einem starken Fokus auf Speicher, Indizierung, Abfrageausführung und Leistungsoptimierung.

Unser Unternehmen ist bewusst verteilt. Wir stellen die besten Ingenieure ein, die wir finden können, wo auch immer sie sind, wer auch immer sie sind. Wir arbeiten täglich über Kontinente hinweg per E-Mail, GitHub, Zoom und Slack zusammen. Im besten Fall schreiben wir schnelle, skalierbare, intuitive und qualitativ hochwertige Software. Wir glauben, dass der beste Weg, dies zu tun, darin besteht, einzelne Ingenieure zu befähigen, jede Änderung per Code-Review zu prüfen, große Dinge im Konsens zu entscheiden und nach inkrementellen Verbesserungen zu streben.

Die Vergütung für diese Rolle erfolgt in Form eines Grundgehalts. Diese Rolle hat keine variable Vergütungskomponente.

Bei Elastic verfolgt unsere Vergütungsphilosophie das Ziel, eine faire, wettbewerbsfähige und transparente Vergütung zu bieten. Gehaltsspannen werden auf der Grundlage einer Kombination aus externen Marktbenchmarks, internen Überlegungen zur Lohngerechtigkeit sowie den Verantwortlichkeiten und der Komplexität jeder Rolle festgelegt. Dieser Ansatz trägt dazu bei, die Konsistenz über vergleichbare Rollen hinweg zu gewährleisten und gleichzeitig wettbewerbsfähig auf den relevanten Arbeitsmärkten zu bleiben.

Die endgültige Vergütung, die innerhalb des geltenden Rahmens angeboten wird, wird auf der Grundlage mehrerer objektiver Faktoren ermittelt, einschließlich relevanter Berufserfahrung, Qualifikations- und Fachkenntnisse, Übereinstimmung mit den Rollenanforderungen sowie des Gesamtumfangs und der Komplexität der Position.

Die typische Einstiegsgehaltsspanne für diese Rolle beträgt: €55.800—€88.300 EUR

Unterschiedliche Menschen gehen Probleme unterschiedlich an. Das brauchen wir. Elastic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung einer integrativen Kultur einsetzt, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe feiert. Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexuelle Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationale Herkunft, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder andere Gründe, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützt sind.

Wir heißen Menschen mit Behinderungen willkommen und bemühen uns, allen Personen ein zugängliches und integratives Erlebnis zu bieten. Um eine Unterkunft während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses anzufordern, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate_accessibility@elastic.co. Wir werden Ihre Anfrage innerhalb von 24 Geschäftsstunden nach Einreichung beantworten.

Bewerber haben Rechte gemäß den Bundesgesetzen zur Beschäftigung, siehe unten verlinkte Poster: Poster zum Gesetz über Familien- und Krankenurlaub (FMLA); Poster zur Transparenzbestimmung zur Nichtdiskriminierung bei der Bezahlung; Poster zum Gesetz zum Schutz vor polygraphischen Untersuchungen (EPPA) und Poster "Kennen Sie Ihre Rechte".

Elasticsearch entwickelt und vertreibt Technologie und Informationen, die den Exportkontrollen und Lizenzanforderungen der USA sowie anderer Länder für Personen unterliegen, die sich in den folgenden sanktionierten Ländern und Regionen befinden oder Staatsangehörige dieser sind: Belarus, Kuba, Iran, Nordkorea, Syrien oder Russland, einschließlich der von Russland annektierten ukrainischen Gebiete (die Krim-Region der Ukraine, die Volksrepublik Donezk (DNR), die Volksrepublik Luhansk (LNR), Cherson oder Saporischschja). Sollten Sie sich in einem der aufgeführten Länder oder Regionen befinden oder Staatsangehöriger dieser sein, kann eine Exportlizenz als Bedingung für Ihre Anstellung in dieser Rolle erforderlich sein. Bitte beachten Sie, dass die nationale Herkunft und/oder Staatsangehörigkeit die Beschäftigungsberechtigung bei Elastic nicht beeinträchtigt.

Bitte beachten Sie hier unsere Datenschutzerklärung.

Als verteiltes Unternehmen treibt Vielfalt unsere Identität an. Egal, ob Sie eine neue Karriere starten oder eine bestehende ausbauen möchten, Elastic ist die Art von Unternehmen, bei dem Sie großartige Arbeit mit großartigem Leben verbinden können. Ihr Alter ist nur eine Zahl. Es spielt keine Rolle, ob Sie gerade vom College kommen oder Ihre Kinder schon erwachsen sind; wir brauchen Sie für das, was Sie tun können.

Wir bemühen uns um eine gleichwertige Verteilung der Leistungen über die Regionen hinweg, und obwohl die Vorschriften von Ort zu Ort unterschiedlich sind, glauben wir, dass die Fürsorge für unsere Mitarbeiter das Richtige ist.

• Wettbewerbsfähige Bezahlung basierend auf der hier geleisteten Arbeit und nicht auf Ihrem früheren Gehalt

• Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie an vielen Standorten

• Möglichkeit, Ihren Kalender mit flexiblen Standorten und Zeitplänen für viele Rollen zu gestalten

• Großzügige Anzahl von Urlaubstagen pro Jahr

• Erhöhen Sie Ihre Wirkung - Wir verdoppeln bis zu $2000 (oder lokales Währungsäquivalent) für Spenden und Dienstleistungen

• Bis zu 40 Stunden pro Jahr für Freiwilligenprojekte, die Sie lieben

• Elternschaft fördern mit mindestens 16 Wochen Elternurlaub