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Okta

Senior Software Engineer - UI Platform

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Überblick

Sichere jede Identität, von KI bis Mensch

Identität ist der Schlüssel zur Erschließung des Potenzials von KI. Okta sichert KI, indem es die vertrauenswürdige, neutrale Infrastruktur aufbaut, die es Organisationen ermöglicht, diese neue Ära sicher zu nutzen. Diese Arbeit erfordert einen unermüdlichen Antrieb, komplexe Herausforderungen mit realen Auswirkungen zu lösen. Wir suchen nach Machern und Eigentümern, die schnell und dringend handeln und mit Exzellenz ausführen.

Dies ist eine Gelegenheit, karrierendefinierende Arbeit zu leisten. Wir stehen voll und ganz hinter dieser Mission. Wenn Sie das auch tun, lassen Sie uns reden.

Bei Okta bauen wir eine Welt auf, in der jeder sicher jede Technologie nutzen kann, und innerhalb von Okta Platform R&D konzentrieren wir uns speziell auf den Schutz der Zukunft der Arbeit. Wir sind ein global denkendes Unternehmen, das sich der Begeisterung unserer Kunden auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir suchen einen erfahrenen full stack Staff Software Engineer (mit Schwerpunkt UI), der sich leidenschaftlich für den Aufbau großer, geschäftskritischer Infrastrukturen in einer schnelllebigen agilen Umgebung einsetzt. Der ideale Kandidat wird sich freuen, einem Plattformteam beizutreten, das mehrere funktionsübergreifende Initiativen innerhalb des Unternehmens vorantreibt.

Das Okta Erlebnis

  1. Unterstützung Ihres Wohlbefindens rewards.okta.com
  1. Förderung des sozialen Einflusses okta.com/company/okta-for-good/
  1. Entwicklung von Talenten und Förderung von Verbindung + Gemeinschaft okta.com/company/talent-connection-community/

Wir legen Wert auf Verbindung. Unsere globale Gemeinschaft, die sich über 20 Büros weltweit erstreckt, ist durch den Innovationsdrang vereint. Ihre Reise beginnt mit einem immersiven, persönlichen Onboarding-Erlebnis, das darauf ausgelegt ist, Ihre Wirkung zu beschleunigen und Sie von Anfang an mit unserer Mission und unserem Team zu verbinden.

Sie sind verantwortlich für die Definition der zukunftsorientierten Vision für die UI-Plattforminfrastruktur von Okta. Sie arbeiten mit einem global verteilten Ingenieurteam zusammen, um die Frameworks und Systeme zu entwickeln, die alle Feature-Teams befähigen, effektiv weltweit einsetzbare Software zu liefern. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Wartung gemeinsamer Bibliotheken und Tools, die im gesamten Unternehmen verwendet werden, und stellen die Zugänglichkeit, Skalierbarkeit und Einhaltung der Codierungsstandards von Okta sicher. Wenn Sie sich für technische Führung begeistern und über tiefgreifende Expertise in der Transformation komplexer Produkte für ein globales Publikum verfügen, dann möchten wir mit Ihnen sprechen.

In dieser Rolle werden Sie...

  1. Definieren, verantworten und vorantreiben der architektonischen Vision und des technischen Fahrplans für ein wichtiges UI-Plattform-Subsystem (z. B. Internationalisierungs- und Lokalisierungsinfrastruktur) und Sicherstellen der Zustimmung aller abhängigen Feature-Teams.
  1. Als maßgeblicher Design-Reviewer für wirkungsvolle Vorschläge und schnittstellenübergreifende Spezifikationen fungieren, um langfristige technische Integrität und Wartbarkeit zu gewährleisten.
  1. Funktionsübergreifende Abstimmung vorantreiben und technische Unklarheiten für Initiativen lösen, die mehrere Produktteams umfassen, und die übergeordnete Produktstrategie in eine umsetzbare technische Architektur übersetzen.
  1. Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens prägen, indem Wissen proaktiv geteilt, Senior Engineers betreut und Best Practices etabliert werden.
  1. Entwickler befähigen, indem wiederverwendbare Komponenten und robuste Designmuster erstellt werden, die anderen Teams helfen, weltweit einsetzbare UIs und APIs effizient zu liefern.
  1. Ein hands-on-Mitarbeiter sein, der die Implementierung vorantreibt und die technische Qualität der komplexesten und grundlegendsten Komponenten der Plattform sicherstellt.

Mindestanforderungen

  1. 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  1. Expertise in Softwarearchitektur und -implementierung mit einem starken Entwicklungshintergrund in einer Sprache wie Java, Python oder C++ und erheblicher Erfahrung mit Frameworks wie Spring, React.js oder Node.js.
  1. Ein starkes Verständnis von Software-Engineering-Designs, -Prinzipien und -Praktiken mit Schwerpunkt auf dem Aufbau skalierbarer und wartbarer Systeme.
  1. Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und können komplexe Konzepte in einfache, leicht verständliche Narrative destillieren.

Von Vorteil

  1. Erfahrung in der Definition und Implementierung von Internationalisierungs- und Lokalisierungsstrategien für große Unternehmensanwendungen.
  1. Tiefes, spezialisiertes Wissen über Unicode, ISO-Standards und Lokalisierungs-Frameworks mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Anwendung dieses Wissens zur Lösung komplexer, unternehmensweiter Globalisierungsherausforderungen.
  1. Vertrautheit mit Globalisierungstestprozessen.
  1. Erfahrung in einem Plattformteam, das Entwickler als Kunden behandelt.

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Okta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung oder Status als geschützter Veteran. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen im Einklang mit den geltenden Gesetzen.

Wenn eine angemessene Unterkunft benötigt wird, um einen Teil des Bewerbungs-, Interview- oder Onboarding-Prozesses abzuschließen, verwenden Sie bitte dieses Formular docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit, um eine Unterkunft anzufordern.

Hinweis für Bewerber und Mitarbeiter in New York City: Okta kann automatisierte Entscheidungsfindungstools für die Beschäftigung (AEDT) verwenden, wie sie im New Yorker Lokalgesetz 144 definiert sind, die künstliche Intelligenz, machine learning oder andere automatisierte Prozesse zur Unterstützung unseres Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses einsetzen. Gemäß dem New Yorker Lokalgesetz 144 klicken Sie bitte hier talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html, wenn Sie ein Bewerber oder Mitarbeiter mit Wohnsitz in New York City sind, um unseren vollständigen NYC AEDT-Hinweis anzuzeigen.

Nachfolgend finden Sie die jährliche Gehaltsspanne für Kandidaten mit Wohnsitz in Kanada. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Faktoren wie Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen ab. Darüber hinaus bietet Okta Aktienoptionen (sofern zutreffend), Boni und Leistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, RRSP mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsausgaben, Telemedizin und bezahlten Urlaub (einschließlich PTO und Elternurlaub) gemäß unseren geltenden Plänen und Richtlinien. Um mehr über unser Total Rewards Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte: rewards.okta.com/can.

Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position für Kandidaten mit Wohnsitz in Kanada liegt zwischen: $136,000—$187,000 CAD

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