Siemens
Databricks
Senior Software Frontend Engineer – Dashboards
Über die Stelle
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Bei Databricks setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, Datenteams bei der Lösung der weltweit schwierigsten Probleme zu unterstützen – von der Beschleunigung medizinischer Durchbrüche bis hin zur Entwicklung der nächsten Generation intelligenter Produkte. Wir erreichen dies durch die Entwicklung der weltweit besten Data Intelligence Platform, die es Kunden ermöglicht, riesige Datenmengen in tiefgreifende, umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln.
Gegründet von Ingenieuren und angetrieben von Innovation, liegt unser Fokus auf der Gestaltung intuitiver, leistungsstarker Benutzererlebnisse, die komplexe Datenexploration einfach und zugänglich machen.
Als Senior Frontend-Entwickler mit Schwerpunkt auf Dashboards entwickeln Sie intuitive und skalierbare End-to-End-Erlebnisse, die Benutzern helfen, Erkenntnisse aus Daten zu erstellen, zu explorieren und zu teilen. Sie arbeiten im gesamten frontend-Bereich und arbeiten eng mit Designern, Produktmanagern und Ingenieuren zusammen, um die nächste Generation von Dashboards, Interaktivität und analytischen Workflows innerhalb von Databricks zu entwickeln.
IHRE AUFGABEN
- Konzeption und Entwicklung intuitiver, leistungsstarker Erlebnisse für die Erstellung und Bearbeitung von Dashboards sowie für die Erstellung der zugrunde liegenden Daten, einschließlich SQL-Datensätzen, benutzerdefinierten Berechnungen und semantischer Modellierung.
- Enge Zusammenarbeit mit Design und Produkt, um komplexe analytische Konzepte in ausgefeilte, intuitive und effiziente Dashboard-Erlebnisse zu übersetzen.
- Vorantreiben von Innovationen in der Art und Weise, wie Databricks-Benutzer mit Daten interagieren, um eine nahtlose und reaktionsschnelle Exploration in großem Maßstab zu ermöglichen.
- Verantwortung für die frontend-Entwicklung für zentrale Dashboard-Workflows mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Performance, Barrierefreiheit und Zuverlässigkeit.
- Mitgestaltung der Architektur, Abstraktionen und Plattformgrundlagen, die eine breite Palette von Dashboarding- und Analyse-Anwendungsfällen unterstützen.
- Zusammenarbeit mit backend-Ingenieuren und angrenzenden Teams zur Definition von APIs, Datenmodellen und Verträgen, die interaktive und skalierbare Dashboard-Erlebnisse ermöglichen.
WAS WIR SUCHEN
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit fundierter Erfahrung in der Entwicklung von sowohl frontend- als auch backend-Systemen.
- Expertise in moderner frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, JavaScript/TypeScript und React oder ähnlichen Frameworks.
- Tiefgreifendes Verständnis von UX-Prinzipien, Barrierefreiheit und responsivem Design für datenintensive Schnittstellen.
- Erfahrung im Entwurf skalierbarer Systeme und Abstraktionen, die interaktive, leistungsstarke Produkterlebnisse unterstützen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zur Bereitstellung wirkungsvoller, benutzerorientierter Funktionen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Dashboards, Analysen, Datenexploration, Authoring-Tools oder Business-Intelligence-Produkten ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit SQL-Authoring, benutzerdefinierten Berechnungen, semantischer Modellierung oder verwandten analytischen Workflows ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Cloud-Technologien wie AWS, Azure, GCP oder Kubernetes wird bevorzugt.
Transparenz der Gehaltsspanne
Databricks verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Die unten aufgeführte Gehaltsspanne für diese Position stellt das erwartete Gehalt für nicht provisionsbasierte Rollen oder das Zielgehalt für provisionsbasierte Rollen dar. Die tatsächlichen Vergütungspakete basieren auf mehreren Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungstiefe, relevante Zertifizierungen und Schulungen sowie den spezifischen Arbeitsort. Basierend auf den oben genannten Faktoren geht Databricks davon aus, die volle Breite der Spanne zu nutzen. Das Gesamtvergütungspaket für diese Position kann auch die Berechtigung für einen jährlichen Leistungsbonus, Unternehmensanteile und die oben aufgeführten Leistungen umfassen.
Gehaltsspanne Kanada
$146,200—$201,100 CAD
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Bei Databricks setzen wir uns für die Förderung einer vielfältigen und inklusiven Kultur ein, in der jeder glänzen kann. Wir achten sehr darauf, dass unsere Einstellungspraktiken inklusiv sind und den Standards für Chancengleichheit entsprechen. Personen, die sich bei Databricks um eine Anstellung bewerben, werden ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit, Familienstand oder Familienstatus, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, nationale Herkunft, körperliche und geistige Fähigkeiten, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, sozioökonomischen Status, Veteranenstatus und andere geschützte Merkmale berücksichtigt.
Compliance
Wenn für die Erfüllung der Arbeitsaufgaben der Zugang zu exportkontrollierter Technologie oder Quellcode erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, ob er für solche Positionen eine Lizenz der US-Regierung beantragt, und der Arbeitgeber kann es ablehnen, mit einem Bewerber allein auf dieser Grundlage fortzufahren.
Über Databricks
Databricks ist das Data- und AI-Unternehmen. Mehr als 20,000 Organisationen weltweit – darunter adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever und 70% der Fortune 500 – verlassen sich auf die Databricks Data + AI Platform, um Daten- und KI-Apps, Analysen und Agenten zu erstellen und zu skalieren. Mit Hauptsitz in San Francisco und 30+ Büros rund um den Globus bietet Databricks eine einheitliche Plattform, die Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse und Unity Catalog umfasst. Um mehr zu erfahren, folgen Sie Databricks auf LinkedIn linkedin.com/company/databricks, X x.com/databricks, YouTube youtube.com/@Databricks und Instagram instagram.com/databricksinc/?hl=en.
Leistungen
Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Leistungen und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen aller unserer Mitarbeiter entsprechen. Für spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Leistungen klicken Sie hier docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing.
