Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
NVIDIA
Senior Software Program Manager – CSP Engagements
Vereinigte Staaten
Santa Clara, California, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
NVIDIA sucht einen Senior Technical Program Manager für das Team CSP Engagements, der sich auf tiefe technische Zusammenarbeit mit Hyperscale Cloud Service Providern für die Rechenzentrumssysteme der nächsten Generation von NVIDIA, wie Vera Rubin NVL72, konzentriert. Diese Rolle ist für erfahrene System- und Embedded-Software-Führungskräfte – einschließlich Software-Engineering-Managern, technischen Leitern oder leitenden Architekten – gedacht, die Rechenzentrumsserver- und Plattform-Softwareprogramme geleitet haben und als vertrauenswürdiger technischer Partner für Hyperscale-CSP-Engineering-Teams fungieren können.
Als Mitglied des CSP Engagements Teams agieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner zwischen den Systemsoftwareorganisationen von NVIDIA und den CSP-Plattform-, Systemsoftware- und KI-Teams, um die Ausrichtung, Bereitschaft und erfolgreiche groß angelegte Bereitstellung von NVIDIA-basierten Rechenzentrumslösungen sicherzustellen.
Was Sie tun werden: *
- Leitung tiefer technischer Zusammenarbeit mit Hyperscale CSPs als primärer Ansprechpartner von NVIDIA für Systemsoftware, Firmware und Plattformbereitschaft für NVIDIA Rechenzentrumsprodukte. *
- Direkte Partnerschaft mit CSP-Systemsoftware-, Firmware- und Infrastruktur-Engineering-Leitern zur Abstimmung von Softwarearchitektur, Inbetriebnahmeplänen, Bereitstellungsbereitschaft und Produktionsanforderungen für NVIDIA-basierte Server- und Rack-Scale-Plattformen. *
- Vertretung technischer CSP-Prioritäten intern, Eintreten für Kundenanforderungen und Abwägungen über die Systemsoftware-, Firmware-, Hardware-, Silizium- und Produktteams von NVIDIA hinweg, um sicherzustellen, dass diese auf Kundenbedürfnisse, Zeitpläne und Einschränkungen abgestimmt sind. *
- Verantwortung für den gesamten CSP-Engagement-Lebenszyklus, von der frühen technischen Abstimmung und Vorproduktionsbereitschaft über die groß angelegte Bereitstellung, das Eskalationsmanagement bis hin zur nachhaltigen Produktionsunterstützung. *
- Förderung der bidirektionalen technischen Kommunikation: Übersetzung von CSP-Systemanforderungen in umsetzbare Schwerpunkte für die NVIDIA-Engineering-Teams, während gleichzeitig die Fähigkeiten, Abwägungen und Einschränkungen der NVIDIA-Plattform klar an die Kunden kommuniziert werden. *
- Proaktive Identifizierung und Verwaltung unternehmensübergreifender technischer Risiken, die CSP-Bereitstellungen beeinträchtigen, einschließlich OS-Enablement, Firmware-Reife, Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Herausforderungen bei der Hardware-/Softwareintegration. *
- Unterstützung von Rack-Scale- und Multi-Rack-Rechenzentrumsbereitstellungen durch enge Zusammenarbeit mit CSP-Infrastrukturteams und NVIDIA-Engineering-Stakeholdern, um die Systemsoftwarebereitschaft und den operativen Erfolg im Hyperscale-Bereich sicherzustellen.
Was wir sehen müssen
Diese Rolle erfordert starke technische Tiefe und Führungsglaubwürdigkeit in der Systemsoftware. *
- Starker Hintergrund in System- oder Embedded-Software mit Erfahrung in Linux-Kernel/Treibern, Server-Firmware (BMC/BIOS/UEFI) oder Inbetriebnahme von Rechenzentrums-Plattformen und Hardware/Software-Schnittstellen. *
- Nachgewiesene technische Führung als Software-Engineering-Manager, technischer Leiter/Architekt oder leitender System-/Plattform-Ingenieur, der große funktionsübergreifende Initiativen geleitet hat. *
- Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von Rechenzentrumsserver-Software oder Rack-Scale-Systemen, nicht nur Anwendungs- oder SaaS-Software. *
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Hyperscale-CSP-Engineering-Teams bei tiefgreifenden technischen Themen, einschließlich Inbetriebnahme, Leistung, Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Bereitstellungsbereitschaft. *
- Starke Fähigkeit, als technischer Leiter und Influencer zu agieren und leitende Ingenieure, Architekten und Führungskräfte organisations- und unternehmensübergreifend abzustimmen. *
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Computer Engineering, Informatik oder gleichwertige Erfahrung. *
- 10+ Jahre Erfahrung in Systemsoftware, Embedded-Software oder der Entwicklung von Rechenzentrumsservern, einschließlich Führungsverantwortung.
Wege, sich von der Masse abzuheben: *
- Direkte Erfahrung mit NVIDIA GB200 und/oder GB300 Plattformen, einschließlich praktischer oder leitender Beteiligung an Systemsoftware-, Firmware- oder Plattform-Enablement-Initiativen. *
- Erfahrung in der Steuerung oder Unterstützung von CSP-orientierten Engagements speziell für NVIDIA Rechenzentrums-Plattformen, bei der Übersetzung von GB200 / GB300 Software- und Firmware-Funktionen in produktionsreife Lösungen. *
- Vertrautheit mit dem gesamten NVIDIA Rechenzentrums-Software-Stack, einschließlich Systemsoftware-Inbetriebnahme, Plattformintegration, Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Bereitstellungsaspekte im Hyperscale-Bereich.
NVIDIA gilt weithin als einer der begehrtesten Arbeitgeber der Technologiebranche. Wir haben einige der fortschrittlichsten und fleißigsten Menschen der Welt bei uns. NVIDIA ist führend bei bahnbrechenden Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, High-Performance Computing und Visualisierung. Die GPU, unsere Erfindung, dient als visuelles Gehirn moderner Computer und ist das Herzstück unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir haben einige der fortschrittlichsten und fleißigsten Menschen der Welt bei uns. Wenn Sie kreativ, fleißig und eigenmotiviert sind, möchten wir von Ihnen hören!
NVIDIA ist führend bei bahnbrechenden Entwicklungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, High-Performance Computing und Visualisierung. Unsere Erfindung dient als visuelles Gehirn moderner Computer und ist das Herzstück unserer Produkte und Dienstleistungen. Unsere Arbeit eröffnet neue Universen zur Erkundung, ermöglicht herausragende Kreativität und Entdeckungen und treibt das voran, was einst Science-Fiction-Erfindungen von künstlicher Intelligenz bis hin zu autonomen Fahrzeugen waren. NVIDIA sucht herausragende Persönlichkeiten wie Sie, die uns helfen, die nächste Welle der künstlichen Intelligenz voranzutreiben.
Ihr Grundgehalt wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und der Bezahlung von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen ermittelt. Die Gehaltsspanne für das Grundgehalt beträgt 168,000 USD - 258,750 USD für Level 4, und 200,000 USD - 322,000 USD für Level 5.
Bewerbungen für diese Stelle werden mindestens bis zum Oktober 17, 2026 angenommen.
Diese Ausschreibung betrifft eine bestehende Stelle.
NVIDIA nutzt KI-Tools in seinen Rekrutierungsprozessen.
NVIDIA setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Da wir Vielfalt bei unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern sehr schätzen, diskriminieren wir nicht (einschließlich unserer Einstellungs- und Beförderungspraktiken) aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Sie werden auch Anspruch auf Aktienoptionen und Leistungen haben nvidia.com/en-us/benefits/.
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