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Wabtec

Senior Softwarearchitekt

Java
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Stellenbeschreibung

Mit wem werden Sie zusammenarbeiten?

Das IT-Anwendungsteam von Wabtec konzentriert sich darauf, durch starke Geschäftspartnerschaften, innovative Lösungen, disziplinierte Umsetzung sowie einen zuverlässigen Betrieb von Anwendungsplattformen und Produkten langfristigen und nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.

Das globale PLM-IT-Team arbeitet eng mit funktionsübergreifenden internen Stakeholdern zusammen, um erstklassige Lösungen bereitzustellen, die ein optimiertes Produktlebenszyklusmanagement, effizientere Arbeitsabläufe, verbesserte Zusammenarbeit, beschleunigte Innovation und das Erreichen strategischer Geschäftsziele ermöglichen.

Wie werden Sie etwas bewegen?

Als Senior Software Architect arbeiten Sie eng mit IT-Teams und funktionsübergreifenden Business-Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Technologielösungen auf die Geschäftsziele ausgerichtet sind, während Qualität, Kosten, Skalierbarkeit und Liefertermine im Gleichgewicht gehalten werden.

Sie leiten Architektur- und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen im gesamten Unternehmen und stellen die effektive Planung, Ausführung, Governance sowie Bereitstellung von PLM- und Softwarelösungen sicher. In dieser Rolle treiben Sie Innovationen voran, unterstützen strategische Entscheidungsfindungen und tragen zur Stärkung der gesamten Enterprise-Architekturlandschaft bei.

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?

  1. Leitung und Koordination technischer und geschäftlicher Diskussionen bezüglich der zukünftigen architektonischen Ausrichtung über mehrere Teams oder komplexe Produktlinien hinweg.
  1. Analyse von Ist- und Soll-Umgebungen sowie Definition kohärenter Architektur-Roadmaps und Implementierungspläne.
  1. Überprüfung, Analyse und Entwicklung von Architekturlösungen auf Domänenebene in Zusammenarbeit mit mehreren Teams.
  1. Teilnahme an der Enterprise-Architektur-Governance und an Architektur-Review-Prozessen auf Domänenebene.
  1. Design und Entwicklung serviceorientierter Software- und Datenplattformen mit wiederverwendbaren Komponenten.
  1. Recherche und Bewertung aufkommender Technologien, Branchentrends und Best Practices zur Unterstützung von Liefer- und Betriebsexzellenz.
  1. Bereitstellung technischer Führung, Architekturberatung und Mentoring innerhalb der Domäne.

Mindestanforderungen

Was möchten wir über Sie wissen?

  1. Fundierte Erfahrung in der Anpassung, Konfiguration, Entwicklung und Lösungsabbildung von Teamcenter PLM.
  1. Nachgewiesene Erfahrung als PLM Solution Architect oder Senior Technical Architect in einem komplexen Unternehmensumfeld.
  1. Umfassende Expertise in der Teamcenter-Architektur, Datenmodellierung und Sicherheit, einschließlich Business Objects, Workflows, Access Manager, Organisationsstruktur, Performance, Skalierbarkeit, FMS, Lizenzierung und Best Practices für die Bereitstellung.
  1. Starke praktische Erfahrung mit Teamcenter-Anpassung und -Entwicklung, einschließlich BMIDE, Java SOA APIs, ITK, benutzerdefinierten Erweiterungen, Dienstprogrammen, Integrationen, Datenmodell-Erweiterungen und Bereitstellungsaktivitäten.
  1. Nachgewiesene Kenntnisse der technischen und geschäftlichen Funktionen von Teamcenter, einschließlich Teamcenter-NX-Integration, Systems Engineering-Prozessen, Reporting, Datenextraktion und zugehörigen Engineering-Workflows.
  1. Fähigkeit, zur Entwicklung der Unternehmensstrategie beizutragen, einschließlich Umweltanalyse, Identifizierung von Chancen, Definition von Business Cases und Planung des Innovationsportfolios.
  1. Fähigkeit, architektonische Anforderungen auf Domänenebene zu definieren und mit den Standards der Enterprise-Architektur in Einklang zu bringen.
  1. Erfahrung in der Leitung oder Moderation von Architektur-Governance-Prozessen.
  1. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu beeinflussen.
  1. Hohes Maß an persönlicher Integrität, Verantwortungsbewusstsein und professionellem Urteilsvermögen.
  1. Starke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams anzuleiten und mit ihnen zusammenzuarbeiten.
  1. Fließende Englischkenntnisse.
  1. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (bis zu 15%, einschließlich internationaler Reisen).

Vorteile

Bei Wabtec stehen die Menschen an erster Stelle. Deshalb stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und über die Werkzeuge verfügen, die sie für ihren Erfolg benötigen. Wenn Sie sich uns anschließen, erhalten Sie Zugang zu einer Reihe von Leistungen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung unterstützen. Hier ist unser Angebot, damit Sie sich als Teil eines Unternehmens fühlen, das Ihren beruflichen und persönlichen Weg unterstützt:

  • Medizinische Unterstützung für Angehörige (Ehepartner und Kinder)
  • Zahnärztliche Unterstützung für Angehörige (Ehepartner und Kinder)
  • Gewinnbeteiligung
  • Private Altersvorsorge
  • Verpflegungsrichtlinie je nach Standort
  • Lebensversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm: psychologische, rechtliche, finanzielle und soziale Unterstützung
  • Headspace – App für psychische Gesundheit
  • Weihnachtskarte oder -korb für Mitarbeiter (je nach Standort)
  • Weihnachtsgeschenk für Kinder bis zu 11 Jahren
  • Verlängerter Mutterschutz
  • Programm für schwangere Frauen und Babys
  • Sprachförderungsrichtlinie
  • Mentoring-Programme und Zugang zur Schulungsplattform
  • Wellhub
  • Apothekenunterstützung

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Zusätzliche Informationen

Mitarbeitertyp: Regulär

Jobfamilie: IT-Architektur

Was könnten Sie an einem Ort erreichen, an dem die Menschen an erster Stelle stehen?

Bei Wabtec geht es nicht nur um einen Job – es geht um den Einfluss, den Sie ausüben. Wenn unsere Mitarbeiter zusammenkommen, erweitern wir das Mögliche, indem wir kontinuierlich verbessern, was wir tun und wie wir es tun – für unsere Kunden und füreinander.

Wenn Sie bereit sind, die Art und Weise, wie sich die Welt für zukünftige Generationen bewegt, zu revolutionieren, ist Wabtec der richtige Ort für Sie.

Wer sind wir?

Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Personenverkehr auf der Schiene. Mit mehr als 150 Jahren Erfahrung sind wir führend in den Bereichen Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Transit, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unsere Expertise, Technologien und Mitarbeiter beschleunigen gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis auf George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückgehen, hat Wabtec schon immer Technologien entwickelt und Lösungen für eine Vielzahl von Sektoren implementiert, die für die Erfüllung der Bedürfnisse von Kunden und Regierungen gleichermaßen entscheidend sind.

Unser globales Team von etwa 30,000 Mitarbeitern weltweit liefert Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir sind lebenslange Lerner, besessen von Verbesserungen. Erfahren Sie mehr unter WabtecCorp.com.

Kultur treibt uns und die Möglichkeiten an.

Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung von Erfahrungen und Hintergründen entstehen. Bei Wabtec streben wir jeden Tag danach, einen Ort zu schaffen, an dem jeder dazugehört. Wir bauen eine Kultur auf, in der Führung, Inklusion und Ihre einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten, einschließlich Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr.

Benötigen Sie Unterstützung bei der Barrierefreiheit? Lassen Sie es uns einfach wissen – wir kümmern uns darum.

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