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Nasuni

Senior Solutions Engineer Enterprise - Atlanta

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Über die Stelle

Senior Solutions Engineer — Atlanta

Rollenübersicht

Nasuni sucht einen Senior Solutions Engineer, der als vertrauenswürdiger technischer Berater für Unternehmenskunden und Interessenten im Südosten fungiert. In enger Zusammenarbeit mit Account Executives leiten Sie technische Bedarfsanalysen, Lösungsdesigns, Demonstrationen, Architekturdarlegungen und Proof-of-Concept-Engagements für Organisationen, die die Modernisierung und den Schutz ihrer unstrukturierten Daten evaluieren.

Sie übersetzen komplexe Kundenanforderungen in den Bereichen File-Infrastruktur, Cloud, Datenschutz, Sicherheit, Migration und Business Continuity in skalierbare Lösungen, die auf der Nasuni-Plattform basieren.

Diese Rolle eignet sich gut für erfahrene Pre-Sales-Profis, die gerne technisch komplexe Chancen eigenverantwortlich gestalten, mit Zielgruppen von Infrastrukturarchitekten bis hin zu Führungskräften kommunizieren und Kunden dabei helfen, Technologieentscheidungen mit messbaren Geschäftsergebnissen zu verknüpfen. Sie ist nicht als reine Produkt-Demo- oder Post-Sales-Implementierungsrolle konzipiert.

Umfang der Rolle

Standort: Atlanta, GA / US Remote

Transparenz bei der Vergütung

In Übereinstimmung mit den US-amerikanischen Gesetzen zur Vergütungstransparenz verpflichtet sich Nasuni zur Bereitstellung von Einblicken in die Vergütung für alle US-basierten Rollen. Klicken Sie HIER, um unsere Vergütungsspannen nach Job-Grade einzusehen. Die tatsächliche Vergütung basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich der Erfahrung, der Fähigkeiten, der Ausbildung und des Arbeitsortes des Kandidaten.

An alle Personalvermittlungsagenturen: Nasuni akzeptiert keine Agentur-Lebensläufe. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Jobbörsen, Nasuni-Mitarbeiter oder andere Unternehmensstandorte weiter. Nasuni ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen.

Nasuni ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Die Richtlinie zur Chancengleichheit bei Nasuni schützt Mitarbeiter und Bewerber vor Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Familienanamnese oder genetischen Informationen, politischer Zugehörigkeit, Militärdienst oder anderen nicht leistungsbezogenen Faktoren. Diese Schutzmaßnahmen erstrecken sich auf alle Managementpraktiken und -entscheidungen, einschließlich Rekrutierungs- und Einstellungspraktiken, Bewertungssystemen, Beförderungen sowie Schulungs- und Karriereentwicklungsprogrammen.

Diese Datenschutzmitteilung bezieht sich auf Informationen, die (online oder offline) von Nasuni Corporation und unseren verbundenen Unternehmen (zusammenfassend „Nasuni“) von oder über Sie in Ihrer Eigenschaft als Nasuni-Mitarbeiter, unabhängiger Auftragnehmer/Dienstleister oder als Bewerber für eine Anstellungs- oder Auftragnehmerbeziehung mit Nasuni gesammelt werden.

Sie arbeiten unabhängig an komplexen Enterprise-Opportunities und kooperieren dabei mit Vertrieb, Produkt, Engineering, Customer Success, Support, Partnern und Kunden-Stakeholdern.

Sie sind verantwortlich für technische Empfehlungen innerhalb Ihrer Opportunities, identifizieren Architektur- und Implementierungsrisiken, legen technische Validierungspläne fest und helfen Kunden, fundierte Entscheidungen zu treffen, während Sie klare Verantwortungsbereiche mit den Post-Sales-Teams beibehalten.

Ihre Aufgaben

  1. Führen von technischen Bedarfsanalysen mit Stakeholdern aus Infrastruktur, Cloud, Sicherheit, Architektur und Business, um Kundenanforderungen, Einschränkungen, Risiken und Erfolgskriterien zu verstehen.
  1. Entwerfen und Kommunizieren von Lösungen für komplexe Enterprise-Umgebungen, die File-Daten, Cloud-Speicher, Migration, Backup, Disaster Recovery, Ransomware-Resilienz, Sicherheit und hybride Infrastrukturen umfassen.
  1. Durchführen von maßgeschneiderten Demonstrationen, Workshops und technischen Präsentationen für Zielgruppen von Praktikern und Architekten bis hin zu leitenden Technologie-Führungskräften.
  1. Eigenverantwortliche Durchführung von technischen Bewertungen und Proof-of-Concept-Engagements, einschließlich Zielsetzungen, Erfolgskriterien, Architektur, Ausführung, Problembehebung und abschließenden Empfehlungen.
  1. Übersetzen der technischen Fähigkeiten von Nasuni in Geschäftswert und Unterstützung von Account Executives bei der Weiterentwicklung von Opportunities durch fundierte technische Entscheidungsfindung.
  1. Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden, Partnern und internen Account-Teams während komplexer Verkaufszyklen.
  1. Weitergabe wiederkehrender Kundenanforderungen und Feldeinblicke an Produkt, Engineering und Marketing.
  1. Beitragen von wiederverwendbaren technischen Inhalten, Schulungen, Demonstrationen und Best Practices aus der Praxis sowie Mentoring anderer Solutions Engineers, wo angebracht.
  1. Unterstützung technisch komplexer RFI/RFP-Antworten, Angebote und Lösungsdokumentationen.
  1. Angemessene Nutzung KI-gestützter Tools zur Beschleunigung von Recherche, Synthese von Erkenntnissen, technischer Vorbereitung, Dokumentation und Kundenkommunikation unter Validierung der Ergebnisse und Schutz vertraulicher Informationen.

Qualifikationen

Must-have

  1. Nachgewiesener Erfolg in den Bereichen Enterprise Solutions Engineering, Sales Engineering, technischer Pre-Sales oder einer eng verwandten kundenorientierten Infrastrukturrolle.
  1. Erfahrung in der eigenständigen Leitung von technischen Bedarfsanalysen und Lösungsdesigns für komplexe Enterprise-Opportunities.
  1. Erfahrung in der Planung und Durchführung von Kundenbewertungen, Pilotprojekten oder POCs mit definierten technischen Erfolgskriterien.
  1. Fundierte Kenntnisse von Enterprise-Infrastrukturkonzepten, einschließlich File Services/NAS, Cloud-Infrastruktur, Identität, Netzwerke, Sicherheit, Backup, Disaster Recovery oder Datenmigration.
  1. Praktische Kenntnisse mindestens eines großen Cloud-Ökosystems: AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud.
  1. Fähigkeit, technische Architektur und Geschäftswert effektiv an Architekten, Praktiker und Führungskräfte zu kommunizieren.
  1. Starke Fähigkeiten in Problemlösung, Priorisierung, Dokumentation und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
  1. Reisebereitschaft je nach Kunden- und Geschäftsanforderungen.

Erfahrungsrichtlinien

Starke Kandidaten bringen in der Regel 7+ Jahre relevante Enterprise-Technologieerfahrung mit, darunter etwa 4+ Jahre in kundenorientierter Lösungsentwicklung, Pre-Sales, Architektur oder technischer Beratung.

Bevorzugt

  1. Erfahrung mit Enterprise File Storage, unstrukturierten Daten, Hybrid Cloud, NAS-Modernisierung oder groß angelegten Datenmigrationen.
  1. Praktische Vertrautheit mit Active Directory, Linux, Virtualisierung, Hypervisoren oder angrenzenden Enterprise-Infrastrukturtechnologien.
  1. Erfahrung in der Betreuung großer, standortübergreifender oder technisch komplexer Unternehmenskunden.
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Channel- oder Technologiepartnern.

Ideal

  1. AWS, Azure oder Google Cloud Zertifizierung.
  1. Erfahrung in der Erstellung von technischen Schulungsmaterialien, Präsentationen, Blogs, Demonstrationen oder anderen Thought-Leadership-Inhalten.
  1. Erfahrung im Mentoring anderer Solutions Engineers.
  1. Nachgewiesene Nutzung von KI-gestützten Workflows zur Verbesserung der technischen Vertriebsproduktivität unter Beibehaltung rigoroser menschlicher Validierung.

Über Nasuni

Nasuni ist die Grundlage für unstrukturierte Daten für Enterprise-Teams – und die KI, die sie unterstützt. Wir verwalten, schützen und aktivieren die unstrukturierten Daten der Welt, damit Organisationen intelligenter arbeiten, klug ausgeben und sicher ohne Grenzen schaffen können. Als Vista-gestütztes SaaS-Unternehmen für Dateninfrastruktur transformiert Nasuni die Art und Weise, wie Unternehmen File-Daten verwalten, mit einer zukunftsweisenden, KI-bereiten Plattform – und verwandelt massive Filespeicher in sichere, umsetzbare und KI-bereite Daten für intelligente Automatisierung, Analysen und globale Zusammenarbeit.

Warum bei Nasuni arbeiten?

Als Teil unseres Engagements für Ihr Wohlbefinden freuen wir uns, Mitarbeitern in den gesamten USA umfassende Leistungspakete anbieten zu können. Leistungspakete umfassen im Allgemeinen:

  • Erstklassige Einarbeitung und Schulung für Mitarbeiter
  • "Take What You Need"-Richtlinie für bezahlte Freistellung
  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftpläne
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherung
  • 401(k) und Roth IRA Altersvorsorgeplan
  • Großzügige Mitarbeiterempfehlungsboni
  • Flexible Remote-Arbeitsrichtlinie
  • 10 bezahlte Feiertage
  • Breites Angebot an Wohlfühlleistungen
  • Steuerbegünstigte Sparkonten mit Unternehmensbeiträgen
  • Großartige Teamkultur und soziale Aktivitäten
  • Kollaborative Arbeitsbereiche
  • Kostenlose Fitnesscenter vor Ort und gut ausgestattete Küchen an ausgewählten Standorten
  • Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung

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