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AlphaSense

Senior/Staff Design Engineer

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Über AlphaSense

Die weltweit anspruchsvollsten Unternehmen verlassen sich auf AlphaSense, um Unsicherheiten bei der Entscheidungsfindung zu beseitigen. Mit Marktintelligenz und Suche, die auf bewährter KI basieren, liefert AlphaSense Einblicke, die aus vertrauenswürdigen Inhalten zählen. Unser Universum an öffentlichen und privaten Inhalten umfasst Equity Research, Unternehmensberichte, Event-Transkripte, Expertenanrufe, Nachrichten, Fachzeitschriften und die eigenen Forschungsinhalte der Kunden.

Die Übernahme von Tegus durch AlphaSense im Jahr 2024 treibt unsere gemeinsame Mission voran, Fachleute durch KI-gestützte Marktintelligenz zu befähigen, intelligentere Entscheidungen zu treffen. Gemeinsam werden AlphaSense und Tegus Wachstum, Innovation und Inhaltsausweitung beschleunigen, mit komplementären Produkt- und Inhaltsfähigkeiten, die es Benutzern ermöglichen, noch umfassendere Einblicke aus Tausenden von Inhaltsdatensätzen zu gewinnen. Unsere Plattform wird von über 6,000 Unternehmenskunden genutzt, darunter eine Mehrheit der S&P 500. Gegründet im Jahr 2011, hat AlphaSense seinen Hauptsitz in New York City mit mehr als 2,000 Mitarbeitern weltweit und Büros in den USA, Großbritannien, Finnland, Indien, Singapur, Kanada und Irland. Kommen Sie zu uns!

Über das Team

Das Design-Team von AlphaSense ist ein strategischer Treiber für Produktdifferenzierung und prägt, wie die weltweit führenden Unternehmen hochriskante Entscheidungen mit Zuversicht treffen. Wir glauben, dass großartiges UX nicht nur auf Benutzerfreundlichkeit basiert, sondern auf einem tiefen Verständnis der Arbeitsabläufe unserer Kunden und dem Aufbau von Erlebnissen, die sich maßgeschneidert, intelligent und unverzichtbar für ihre Arbeit anfühlen.

Während sich AlphaSense zu einer KI-nativen Plattform entwickelt, spielt Design eine entscheidende Rolle bei der Definition, wie KI in realen Arbeitsabläufen erscheint, von der Suche bis zur Synthese und Entscheidungsfindung. Wir arbeiten eng mit Produkt und Engineering zusammen, um komplexe Daten und fortschrittliche KI-Fähigkeiten in kohärente, intuitive und qualitativ hochwertige Erlebnisse zu verwandeln.

Unser Team ist eine globale Gruppe von Handwerkern, Systemdenkern und Innovatoren, denen Qualität, Geschwindigkeit und Wirkung am Herzen liegen. Wir arbeiten mit einem starken Verantwortungsbewusstsein, einer Neigung zum Handeln und dem Engagement, die Messlatte für gutes Produktdesign in einer KI-ersten Welt höher zu legen.

Über die Rolle

Wir suchen Senior und Staff Design Engineers, die eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft des Produkterlebnisses von AlphaSense spielen. Dies ist eine Senior Individual Contributor-Rolle, in der Sie durch Handwerk, Systemdenken und technische Exzellenz führen und KI-gestützte Erlebnisse aufbauen, die sich für die Arbeitsabläufe unserer Kunden maßgeschneidert, intelligent und unerlässlich anfühlen.

Sie werden an der Schnittstelle von Design, Engineering und Produktstrategie arbeiten und komplexe, datenreiche Probleme in hochwertige, produktionsreife Erlebnisse übersetzen. Sie werden nicht nur Ideen prototypisieren, sondern definieren, wie sie im Produkt erstellt, skaliert und erlebt werden.

Als erfahrenes Mitglied des Design-Teams werden Sie als Multiplikator fungieren – andere betreuen, technische und Design-Entscheidungen leiten und die Verbindung zwischen Benutzerbedürfnissen, Geschäftszielen und technischen Realitäten stärken.

Warum diese Rolle wichtig ist

Bei AlphaSense ist Design ein Kernfaktor für unseren Erfolg. Da wir eine KI-native Plattform aufbauen, wird die Qualität unseres Benutzererlebnisses definieren, wie effektiv Kunden Komplexität navigieren, Überzeugung aufbauen und Entscheidungen treffen können. In dieser Rolle helfen Sie, diesen Standard zu definieren – durch die Systeme, die Sie bauen, die Erlebnisse, die Sie liefern, und das Team, das Sie weiterentwickeln.

Mindestanforderungen

Wer Sie sind

  1. 10+ Jahre Erfahrung in Produktdesign, Design/UX/front-end Engineering, Designsystemen oder einem verwandten Bereich.
  1. Ein Bachelor-Abschluss oder höher. Ein Abschluss in Design, Informatik, Informationswissenschaften, Psychologie oder Mensch-Computer-Interaktion wird bevorzugt.
  1. Praktische Erfahrung mit modernen front-end-Technologien (z. B. HTML/CSS, JavaScript/TypeScript, React) und sich entwickelnden Designsystemen.
  1. Erfahrung im Aufbau von KI- und agentenbasierten Erlebnissen, und Sie nutzen bereits KI, um Ihren End-to-End-Design- und Entwicklungsprozess zu beschleunigen und zu erweitern.
  1. Expertise in modernen KI-Technologien und die Fähigkeit, diese auf Designprobleme anzuwenden (z. B. MCP, Claude Code, Codex, Skills).
  1. Erfahrung in der Bereitstellung produktionsreifer Erlebnisse und der Beeinflussung technischer und Design-Entscheidungen über Teams hinweg.
  1. Starkes Verständnis von benutzerzentrierten Designprinzipien, End-to-End-Kunden-Workflows und der Fähigkeit, neue Benutzer zu Gewohnheitsnutzern zu machen.
  1. Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.

Was Sie tun werden

  1. Erstellen Sie High-Fidelity-Code-Prototypen und Interaktionsmodelle, die komplexe, KI-gestützte Arbeitsabläufe zum Leben erwecken und die Produktrichtung klar kommunizieren.
  1. Übernehmen Sie wirkungsvolle Initiativen vom Konzept bis zur Produktion und liefern Sie Erlebnisse, die starkes Design-Thinking, technische Strenge und ein tiefes Verständnis der Kunden-Workflows widerspiegeln.
  1. Leiten Sie technische Design-Diskussionen, treffen Sie Architekturentscheidungen und steuern Sie teamübergreifende Implementierungsbemühungen.
  1. Erweitern Sie das Designsystem von AlphaSense als Kernstück der Produktinfrastruktur – definieren Sie skalierbare Muster, ermöglichen Sie Konsistenz und beschleunigen Sie Teams, die KI-native Erlebnisse entwickeln.
  1. Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Ingenieuren und anderen Stakeholdern zusammen, um Benutzeranforderungen zu recherchieren und zu bewerten, diese in effektive Designs zu übersetzen und sicherzustellen, dass das Endprodukt sowohl Benutzer- als auch Geschäftsanforderungen erfüllt.
  1. Arbeiten Sie während der Entwicklung mit Engineering-Teams zusammen, setzen Sie sich für Designqualität und Benutzererfahrung ein, indem Sie die Design-Treue und Liebe zum Detail während des gesamten Entwicklungszyklus fördern.
  1. Fördern Sie funktionsübergreifende Abstimmung, indem Sie Teams helfen, Kompromisse zwischen technischen Einschränkungen, Geschäftszielen und Benutzererfahrung zu navigieren, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.

KI-First-Ausführung

  1. Wenden Sie eine KI-First-Mentalität auf Ihre Design- und Bauweise an – nutzen Sie moderne KI-Tools, agentengesteuerte Workflows und codebasierte Prototypen, um Iterationen zu beschleunigen und neue Produktmöglichkeiten zu erschließen.
  1. Arbeiten Sie mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um die Integration intelligenter Funktionen in reale Benutzer-Workflows zu gestalten und sicherzustellen, dass die Ergebnisse transparent, vertrauenswürdig und nutzbar sind.

AlphaSense ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das alle Mitarbeiter unterstützt, inspiriert und respektiert. Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung für die Erfüllung der Verpflichtung von AlphaSense zur Chancengleichheit. AlphaSense diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Alter, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen nicht-leistungsbezogenen Faktor. Diese Richtlinie gilt für jeden Aspekt der Beschäftigung bei AlphaSense, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung und Kündigung.

Darüber hinaus ist es die Politik von AlphaSense, qualifizierten Mitarbeitern mit geschützten Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen, soweit dies nach den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen des Ortes, an dem ein bestimmter Mitarbeiter tätig ist, erforderlich ist.

Betrug und Betrug bei der Rekrutierung

Wir bei AlphaSense wurden auf betrügerische Stellenangebote und Personen aufmerksam, die sich als Recruiter von AlphaSense ausgeben. Diese Betrügereien können gefälschte Stellenangebote, Anfragen nach sensiblen persönlichen Daten oder Zahlungsaufforderungen beinhalten. Bitte beachten Sie:

  1. AlphaSense bittet Kandidaten niemals, für Stellenbewerbungen, Ausrüstung oder Schulungen zu bezahlen.
  1. Alle offiziellen Mitteilungen erfolgen von einer E-Mail-Adresse mit der Endung @alpha-sense.com.
  1. Wenn Sie sich bei einem Stellenangebot oder Recruiter nicht sicher sind, überprüfen Sie dies auf unserer Karriereseite.

Wenn Sie glauben, von einem Betrug betroffen zu sein, oder Zweifel an der Echtheit einer Stellenanzeige haben, die angeblich von oder im Namen von AlphaSense stammt, kontaktieren Sie uns bitte. Ihre Sicherheit und Ihr Vertrauen sind uns wichtig.

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