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Samsung Semiconductor

Senior Staff Engineer - Systems

PythonC++
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Richtlinie zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Bitte beachten Sie: Um angesichts unseres hohen Bewerberaufkommens das beste Kandidatenerlebnis zu bieten, ist jeder Kandidat auf 10 Bewerbungen für alle offenen Stellen innerhalb eines Zeitraums von 6 Monaten beschränkt.

Standort: Arbeit vor Ort in unserer Zentrale in San Jose

#LI-VL1

Samsung Semiconductor ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und sich für die Schaffung eines Umfelds einsetzt, in dem sich alle Individuen wertgeschätzt fühlen und ihr Potenzial entfalten können, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Abstammung, genetischen Informationen, Familienstand, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit oder Veteranenstatus.

Bei der Auswahl von Teammitgliedern legen wir Wert auf Talent und Qualitäten wie Bescheidenheit, Freundlichkeit und Engagement. Wir bieten umfassende Unterstützung während unseres gesamten Rekrutierungsprozesses für Kandidaten mit Behinderungen, Langzeiterkrankungen, neurodivergente Personen oder Personen, die Unterstützung aufgrund von Schwangerschaft benötigen. Alle zu einem Vorstellungsgespräch eingeladenen Kandidaten erhalten Anweisungen zur Beantragung von Anpassungen.

Unser Engagement für Innovation und Fairness

Bei Samsung Semiconductor nutzen wir Werkzeuge der künstlichen Intelligenz (KI) im Rekrutierungsprozess, um die Effizienz zu steigern. KI wird jedoch als unterstützendes Werkzeug eingesetzt, nicht als endgültiger Entscheidungsträger. Alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem menschlichen Rekrutierungsteam und den einstellenden Managern getroffen, um sicherzustellen, dass jeder Kandidat fair und ganzheitlich bewertet wird.

Richtlinie für Personalvermittlungsagenturen

Richtlinie zur KI-Nutzung durch Bewerber

Bei Samsung Semiconductor unterstützen wir Innovation und Technologie. Um jedoch eine faire und authentische Bewertung zu gewährleisten, bitten wir die Kandidaten, sich während des gesamten Prozesses auf ihr eigenes Wissen und ihre Fähigkeiten zu verlassen. KI-Tools dürfen für grundlegende Vorbereitung, Grammatik und Recherche verwendet werden, sollten aber nicht zur Erstellung oder Unterstützung von eingereichten Inhalten oder Live-Interviewantworten verwendet werden. Wenn wir feststellen, dass KI außerhalb dieser Richtlinien verwendet wird, behalten wir uns das Recht vor, das Vorstellungsgespräch zu unterbrechen oder zu beenden, und Ihre Kandidatur kann disqualifiziert werden.

Hinweis zu Geschäftsgeheimnissen

Durch die Einreichung einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, Samsung keine vertraulichen oder proprietären Informationen (einschließlich Geschäftsgeheimnisse), die einem aktuellen oder früheren Arbeitgeber oder einer anderen Entität gehören, offenzulegen oder Samsung zu deren Nutzung zu ermutigen.

Datenschutzrichtlinie für Bewerber

semiconductor.samsung.com/about-us/careers/us/privacy/

Advancing the World’s Technology Together

Unsere Technologielösungen treiben die Werkzeuge an, die Sie täglich nutzen – darunter Smartphones, Elektrofahrzeuge, Hyperscale-Rechenzentren, IoT-Geräte und vieles mehr. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines weltweit führenden Unternehmens zu sein, dessen innovative Designs die Grenzen des Möglichen verschieben und die Zukunft gestalten.

Wir glauben, dass Innovation und Wachstum durch eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft vorangetrieben werden. Wir setzen uns dafür ein, dass sich Menschen authentisch entfalten können. Gemeinsam bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, Kunden, Partner und Gemeinschaften.

Das Systems-Team innerhalb der Location Group sucht einen erfahrenen Systems/DSP-Ingenieur auf dem Level eines Staff/Senior Staff. Der Kandidat wird Teil des Location-Teams sein, das für die Entwicklung von Empfängermodellen, das Empfängerdesign, das Festkomma-Design und die Leistungsanalyse von hochmodernen Location-IPs verantwortlich ist, die einige der Top-Marken auf dem Mobil- und Wearable-Markt antreiben.

Unser idealer Kandidat wäre ein Experte in der Architektur und Modellierung von drahtlosen Basisbandempfängern für GNSS-Systeme mit einem guten Verständnis für Fläche-Leistung-Energie-Kompromisse und Hardware-Software-Kompromisse, mit Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Hardware-Design-, Design-Verifikations-, RF-System-, Firmware- und Treiberteams.

Samsung’s San Jose Location Group in US wurde im Oktober 2012 gegründet, um branchenführende Location-Technologie-IP für mobile und Wearable-Anwendungen zu entwickeln. Die Gruppe entwickelt Premium-Produkte und treibt die Technologie für Produkte der nächsten Generation voran. Das Team ist für alle Aspekte der Produktentwicklung vom Konzept (Algorithmusdesign) bis zur Produktivsetzung verantwortlich – d. h. Architekturdefinition, Chipdesign, Algorithmus- und Softwareentwicklung, Plattformintegration, Leistungsoptimierung, Test und Kommerzialisierung. Die Location Group ist ein integraler Bestandteil der breiteren SoC-Organisation, die für die Exynos-Produktlinie von SoCs verantwortlich ist, welche alle IPs einschließlich Application Processor, Communication Processor, Connectivity, GPU, NPU usw. abdeckt und es uns somit ermöglicht, hochintegrierte Produkte zu entwickeln und unsere Lösungen als klassenbeste zu optimieren.

Was Sie tun werden

  1. Entwicklung von Schlüssel-Location-Technologien unter Verwendung von GNSS-Signalen wie GPS, GLONASS, GALILEO, Beidou usw.
  1. Entwicklung, Optimierung und Wartung eines C/C++-Empfängermodells für RTL-Bit- und Zyklus-genaue Verifikation und Empfänger-Algorithmenentwicklung
  1. Entwurf fortschrittlicher Signalverarbeitungsalgorithmen, front-end und Basisbandarchitekturen für Location-Empfänger.
  1. Arbeit mit großen End-to-End-Simulationsmodellen für Empfänger, um die Systemleistung zu demonstrieren/benchmarking, das funktionale Verhalten zu verifizieren und das Hardware-Design zu validieren.
  1. Enge Zusammenarbeit mit DV-, RTL- und SW/FW-Ingenieuren zur Modellierung und Verifizierung der Empfänger-ASIC-Implementierung
  1. Design-Verifikation auf FPGA, Inbetriebnahme von ASIC und Board sowie praktische Labortests und Debugging
  1. Durchführung detaillierter Datenanalysen von Produktprotokollen zur Leistungscharakterisierung und zur Lösung von Problemlagen.
  1. Effektive Zusammenarbeit mit Teams innerhalb und außerhalb der Organisation zur Realisierung bester Produktergebnisse
  1. Erstellung und Präsentation detaillierter technischer Berichte über Algorithmen, Software und Testergebnisse.
  1. Internationale und/oder nationale Reisen zur Unterstützung der Produktoptimierung für Kunden und zur Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in anderen Regionen

Was Sie mitbringen

  1. Bachelor-Abschluss mit 15+ Jahren relevanter Branchenerfahrung oder Master-Abschluss mit 13+ Jahren oder Promotion mit 10+ Jahren in Elektrotechnik/Computertechnik, Physik oder verwandten Bereichen.
  1. Starke Softwareentwicklungsfähigkeiten in C/C++, Python und MATLAB
  1. Tiefes Verständnis und Erfahrung mit der Architektur von drahtlosen Empfängern für GNSS-Empfänger und/oder CDMA-Empfänger wie AGC, DSP-Filter, Korrelatoren, FFT, AFC und PLL
  1. Ausgezeichnete Grundlagen in Signalverarbeitung, Detektionstheorie, Schätztheorie, drahtlosen Kanälen, Zufallsprozessen, Demodulation und Dekodierung.
  1. Gutes Verständnis von GNSS-Akquisitions- und Tracking-Algorithmen.
  1. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  1. Erfahrung in Datenanalyse, Visualisierung und Triage.
  1. Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  1. Erfahrung mit Jira, Gerrit, Git
  1. Starke Debugging-Fähigkeiten, disziplinierte Codierungspraxis und fundierte Code-Analysefähigkeiten
  1. Starke Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)

Darüber hinaus suchen wir bei allen Kandidaten nach folgenden universellen Qualitäten:

  1. Ergebnisorientierter Macher: Selbstmotiviert und proaktiv, Sie passen sich an, um neue Ansätze auszuprobieren und kreativ Probleme zu lösen
  1. Wissbegieriger Lerner: Sie gedeihen bei Herausforderungen, streben nach kontinuierlichem Wachstum und Verbesserung und suchen nach Daten, um Ihre Hypothesen zu beweisen
  1. Engagierter Profi: Sie sind fleißig und überlegt in Ihrer Arbeit und nutzen Ihre Expertise, um Ergebnisse ohne Ego zu liefern
  1. Nachdenklicher Kollaborateur: Sie bauen Beziehungen über Teams hinweg auf, bieten Hilfe an und begrüßen Ideen von anderen, um die Arbeit auf integrative Weise voranzutreiben
  1. Innovativ und kreativ, Sie erforschen proaktiv neue Ideen und passen sich schnell an Veränderungen an.
  1. Inklusiv, Sie passen Ihren Stil an die Situation unserer Mitarbeiter und die vielfältigen globalen Normen an.

Was wir bieten

Die unten angegebene Gehaltsspanne gilt für alle Rollen auf diesem Niveau in allen US-Standorten und Funktionen. Das Gehalt innerhalb dieser Spanne variiert je nach Arbeitsort und kann auch von fachbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung abhängen. Wir bieten auch Anreize, die Mitarbeiter basierend auf individueller und unternehmerischer Leistung belohnen.

Dies zusätzlich zu unserem vielfältigen Leistungspaket, das auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Angehörigen ausgerichtet ist. Neben den üblichen medizinischen/Zahn-/Sehversicherungen/401k befähigt unser integrativer Vergütungsplan unsere Mitarbeiter, sich um ihr gesamtes Wohlbefinden zu kümmern. Eine Investition in Ihre Zukunft ist eine Investition in unsere.

Geben Sie etwas zurück: Mit einem Zuschuss für gemeinnützige Spenden und häufigen Möglichkeiten zur Beteiligung spielen wir eine aktive Rolle bei der Unterstützung der Gemeinschaft.

Genießen Sie Freizeit: Sie erhalten 4+ Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr, plus Feiertage und Krankheitsurlaub, um sich auszuruhen und zu erholen.

Familie versorgen: Was auch immer Familie für Sie bedeutet, wir möchten Sie auf Ihrem Weg unterstützen – einschließlich eines Stipendiums für Fruchtbarkeitsbehandlungen oder Adoption, Betreuungsunterstützung und Reiseunterstützung für medizinische Zwecke.

Priorisieren Sie emotionale Gesundheit: Mit On-Demand-Apps und kostenlosen vertraulichen Therapiesitzungen erhalten Sie Unterstützung, wo auch immer Sie sind.

Bleiben Sie fit: Gut essen und aktiv sein sind wichtige Bestandteile eines gesunden Lebens. Unser Café und Fitnessstudio vor Ort sowie virtuelle Kurse erleichtern dies.

Nutzen Sie Flexibilität: Leistungen sind am besten, wenn Sie den Freiraum haben, sie zu nutzen. Deshalb fördern wir ein flexibles Umfeld, damit Sie die richtige Balance für sich finden.

Basisgehaltsspanne

$189,000—$301,000 USD

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