Vereinigte Staaten
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Airbnb
Senior Staff Software Engineer, Marketing Technology
Vereinigte Staaten
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Java
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Über die Stelle
Airbnb wurde 2007 gegründet, als zwei Gastgeber drei Gäste in ihrem Haus in San Francisco willkommen hießen. Seitdem sind wir auf über 5 Millionen Gastgeber angewachsen, die über 2 Milliarden Gästeankünfte in fast jedem Land der Welt begrüßt haben. Jeden Tag bieten Gastgeber einzigartige Aufenthalte und Erlebnisse, die es Gästen ermöglichen, sich authentischer mit Gemeinschaften zu verbinden.
Die Community, der Sie beitreten werden
Unsere Mission bei Marketing Technology ist es, eine hochmoderne Plattform und Messmöglichkeiten bereitzustellen, damit Marketing- und Produktteams effektiv mit unseren Kunden interagieren können. Jeden Tag werden Millionen von Airbnb-Kunden über unsere optimierte Plattform über umfassende Marketingkanäle wie E-Mail, Push, SMS, Google Ads, Facebook Ads usw. erreicht. Wir erzielen erhebliche Geschäftsergebnisse, indem wir zahlreichen Stakeholdern im gesamten Unternehmen, einschließlich Marketing (Marke und Performance), Gästen, Gastgebern, der Airbnb Organisation, Politik und mehr, die notwendigen Werkzeuge zur Verfügung stellen.
Der Unterschied, den Sie machen werden
Als Senior Staff Software Engineer im Content Platform Team legen Sie die technische Richtung für die Transformation der Organisation in ein KI-gesteuertes System fest, das einen Marketing-Brief in wenigen Minuten statt Monaten in eine vollständig realisierte Kampagne verwandelt. Sie werden die technische Strategie für einen komplexen, teamübergreifenden Bereich verantworten, der eine CMS-Plattform, No-Code-Autorentools, Rendering-Infrastruktur und eine aufkommende agentische Schicht umfasst, die alle in einem Umfang betrieben werden, in dem die produzierten Inhalte täglich von Millionen von Airbnb-Nutzern konsumiert werden. Sie werden mit der technischen Führung, Produkt-, Design- und Marketing-Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um eine mehrjährige technische Strategie zu definieren, die schwierigsten teamübergreifenden technischen Herausforderungen der Organisation zu lösen und die Messlatte für technische Exzellenz im gesamten Marketing Technology zu erhöhen.
Ein typischer Tag
Als Senior Staff Software Engineer bei Content Platform werden Sie:
- Die technische Vision und Strategie für die Content Platform Organisation definieren und vorantreiben, um sicherzustellen, dass Architekturentscheidungen teamübergreifend skalieren und mit der breiteren technologischen Ausrichtung des Unternehmens übereinstimmen.
- Die technisch wirkungsvollsten und unklarsten technischen Probleme identifizieren und lösen, die mehrere Teams oder Systeme umfassen, oft bevor sie für andere sichtbar werden.
- Architektur- und Design-Reviews in der gesamten Organisation leiten, technische Standards festlegen und Konsistenz in den Engineering-Praktiken fördern.
- Staff und Senior Engineers betreuen und weiterentwickeln und als technischer Multiplikator fungieren, indem Sie Ihr Urteilsvermögen und Ihre Expertise in der gesamten Organisation skalieren.
- Direkt mit der technischen Führung, Produkt-, Design- und Marketing-/Geschäfts-Stakeholdern zusammenarbeiten, um die technische Strategie mit den Geschäftsprioritäten abzustimmen und Roadmap-Entscheidungen auf Organisationsebene zu beeinflussen.
- Marketing Technology in unternehmensweiten technischen Foren vertreten, die Einführung von Best Practices vorantreiben und die technische Ausrichtung über Ihr unmittelbares Team hinaus gestalten.
Auf Senior Staff-Niveau wird von unseren Ingenieuren erwartet, dass sie mit organisationsweitem Umfang und Einfluss agieren, die technische Ausrichtung festlegen, die bestimmt, wie mehrere Teams aufbauen und skalieren, und dabei tiefgreifend hands-on bleiben, wenn es am wichtigsten ist.
Mindestanforderungen
Ihre Expertise
- 15+ Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich einer Erfolgsbilanz technischer Führung in organisatorischem Maßstab.
- Bachelor- und/oder Master-/PhD-Abschluss, vorzugsweise in Informatik, oder gleichwertige Erfahrung.
- Tiefgreifende Expertise in backend-Systemen und großen, serviceorientierten und verteilten Architekturen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur und Skalierung von agentischen oder KI-gesteuerten Systemen in der Produktion.
- Erfahrung mit Java, und/oder Kotlin, LangGraph, GraphQL, relationalen und NoSQL-Datenbanken, Caching-Lösungen wie Redis und Microservice-Architektur.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische Visionen zu entwickeln und die Ausführung über mehrere Teams und Stakeholder hinweg voranzutreiben, mit einer Erfolgsbilanz bei der Beeinflussung der Engineering-Kultur und -Standards über ein einzelnes Team hinaus.
- Leidenschaft für Effizienz, Verfügbarkeit und Systemqualität im großen Maßstab.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und funktionsübergreifende Einflussfähigkeiten, mit Erfahrung in der Leitung von Initiativen, die Teams, Abteilungen und Führungskräfte umfassen.
- Vorerfahrung mit Marketing Technology oder Growth Platform Systemen ist von Vorteil.
Ihr Standort
Diese Position ist in den USA – Remote Eligible. Die Rolle kann gelegentliche Arbeit in einem Airbnb-Büro oder die Teilnahme an Offsites beinhalten, wie mit Ihrem Manager vereinbart. Obwohl die Position Remote Eligible ist, müssen Sie in einem Bundesstaat leben, in dem Airbnb, Inc. eine registrierte Niederlassung hat. Klicken Sie hier für die aktuellste Liste der ausgeschlossenen Staaten. Diese Liste entwickelt sich ständig weiter, schauen Sie also bitte wieder bei uns vorbei, wenn der von Ihnen bewohnte Staat auf der Ausschlussliste steht. Wenn Ihre Position von einer anderen Airbnb-Einheit angestellt wird, informiert Sie Ihr Recruiter darüber, aus welchen Staaten Sie arbeiten dürfen.
Unser Engagement für Inklusion & Zugehörigkeit
Airbnb verpflichtet sich, mit dem breitestmöglichen Talentpool zusammenzuarbeiten. Wir glauben, dass vielfältige Ideen Innovation und Engagement fördern und es uns ermöglichen, kreativ geführte Mitarbeiter zu gewinnen und die besten Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu entwickeln. Alle qualifizierten Personen werden ermutigt, sich zu bewerben.
Wir bemühen uns auch, einen für Menschen mit Behinderungen inklusiven Bewerbungs- und Interviewprozess anzubieten. Wenn Sie ein Kandidat mit einer Behinderung sind und angemessene Vorkehrungen benötigen, um eine Bewerbung einzureichen, kontaktieren Sie uns bitte unter: reasonableaccommodations@airbnb.com. Bitte geben Sie Ihren vollständigen Namen, die Rolle, für die Sie sich bewerben, und die notwendige Vorkehrung an, um Sie im Einstellungsprozess zu unterstützen.
Wir bitten Sie, sich nur dann an uns zu wenden, wenn Sie ein Kandidat sind, dessen Behinderung Sie daran hindert, unsere Online-Bewerbung auszufüllen.
Gleichstellung am Arbeitsplatz
Airbnb schätzt Vielfalt & Zugehörigkeit und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle Personen, die eine Anstellung bei Airbnb suchen, werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Abstammung, körperliche oder geistige Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft berücksichtigt.
Gehaltsspanne
$248,000—$310,000 USD
Angemessene Vorkehrungen: Wir sind bestrebt, Bewerbern mit Behinderungen während des gesamten Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie Hilfe oder eine Vorkehrung benötigen, teilen Sie dies bitte Ihrem Recruiter mit, sobald Sie bezüglich einer Stelle kontaktiert werden.
Ein Hinweis zu Recruiting-Betrug: Betrüger geben sich manchmal als Airbnb-Recruiter aus, um von Kandidaten Geld oder persönliche Informationen zu erhalten. Einige Dinge, die für den Einstellungsprozess von Airbnb immer gelten werden: Unsere offenen Stellen sind auf der Karriereseite von Airbnb unter careers.airbnb.com ausgeschrieben, und unsere Recruiter kommunizieren nur von E-Mail-Adressen der Domäne @airbnb.com oder @ext.airbnb.com. Unsere Recruiter werden Sie während des Vorstellungsgesprächs niemals nach Ihrer Sozialversicherungsnummer, Bankverbindung, Reisepass oder Zahlungsinformationen fragen. Wir werden Sie auch niemals bitten, eine Gebühr zu zahlen, Geld zu senden, einen Scheck einzulösen oder arbeitsbezogene Ausrüstung (wie einen Firmenlaptop) während des Vorstellungsgesprächs zu kaufen. Wir ermutigen Kandidaten, wachsam gegenüber diesen Recruiting-Betrügereien zu bleiben und keine sensiblen Informationen weiterzugeben, wenn Sie nicht glauben, dass eine Person tatsächlich mit Airbnb verbunden ist.
Wie wir uns um Sie kümmern werden
Unsere Jobtitel können mehr als eine Karrierestufe umfassen. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von vielen Faktoren ab, wie z. B. Schulung, übertragbare Fähigkeiten, Berufserfahrung, Geschäftsanforderungen und Marktnachfrage. Die Gehaltsspanne ist Änderungen unterworfen und kann in Zukunft angepasst werden. Diese Rolle kann auch Anspruch auf Bonus, Aktienoptionen, Leistungen und Mitarbeiterrabatte auf Reisen haben.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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