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NVIDIA

Senior System Software Engineer - Autonomes Fahren

C++
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Über die Stelle

NVIDIA Solutions Engineering sucht Ingenieure, die bei der Entwicklung und Markteinführung der autonomen Fahrzeugplattform von NVIDIA helfen.

Sie werden an modernsten Technologien mit Experten für Deep Learning, Computer Vision und Fahrzeugsteuerung für die Automobilprodukte der nächsten Generation von NVIDIA arbeiten. Diese Produkte nutzen hochauflösende Karten, die von mehreren branchenführenden Kartierungsunternehmen aus aller Welt erstellt werden.

Bei NVIDIA streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem herausragende Mitarbeiter ihr Bestes geben können.

Wir suchen einen Systemsoftware-Ingenieur mit Expertise in eingebetteten Systemen, einem guten Verständnis von Betriebssystemprinzipien und der Fähigkeit, mit Entwicklern und Partnern über Softwaredesign und -lösungen zu kommunizieren.

Der ideale Kandidat wird eng mit externen und internen Softwaregruppen zusammenarbeiten, um Software und Systeme zu entwerfen, zu entwickeln und zu implementieren, die verschiedene Softwarekomponenten für Automobilplattformen zusammenführen.

Was Sie tun werden

  1. Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Hardware- und Architekturteams zur Konzeption, Entwicklung, Integration, Validierung und Optimierung von Software auf der DRIVE-Plattform für autonomes Fahren von NVIDIA.
  1. Regelmäßige direkte Interaktion mit Kunden zur technischen Unterstützung und Produktivsetzung der NVIDIA DRIVE-Plattformen.
  1. Teil eines international verteilten Teams mit Standorten in den USA, Europa, APAC und Indien.
  1. Interner Champion innerhalb der technischen Community von NVIDIA zur Produktivsetzung von Softwarelösungen.
  1. Entwicklung von Lösungen für Herausforderungen in den Bereichen Systemsoftware, Betriebssysteme und Anwendungssoftware im Zusammenhang mit DRIVE-Produkten.

Was wir sehen müssen

  1. BS oder gleichwertige Erfahrung in Informatik, Computer Engineering oder einem eng verwandten Bereich *
  1. 4+ Jahre Erfahrung in Systemsoftware und/oder eingebetteten Systemen
  1. Solides Verständnis der Computerarchitektur und der Grundlagen von Betriebssystemen
  1. Erfahrener Programmierer in C oder C++ mit starken Debugging-Fähigkeiten
  1. Erfahrung mit Quellcodeverwaltungssystemen (git, Perforce)
  1. Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen und/oder Systemsoftware-Treibern für Hardwarebeschleuniger in BSP & HAL
  1. Fähigkeit zur Anpassung an schnelle Entwicklungszyklen und funktionsübergreifende Organisationen
  1. Einfache Anpassung an neue Technologien und Plattformen

Wege, sich von der Masse abzuheben

Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

  1. Hintergrund in Platform Bring-up und/oder BSP-Software
  1. Erfahrung mit QNX *
  1. Erfahrung mit ARM-Prozessoren *
  1. Vertrautheit mit Entwicklungsprozessen für Automotive-Software (CMMI oder ASPICE) *
  1. Kenntnisse von Sicherheitsstandards wie ISO26262

NVIDIA ist eine „lernende Maschine“, die sich ständig weiterentwickelt, indem sie sich an neue, schwer zu lösende Gelegenheiten anpasst, die nur wir verfolgen können und die für die Welt wichtig sind. Das ist unsere Lebensaufgabe: menschliche Kreativität und Intelligenz zu verstärken. NVIDIA gilt weithin als einer der begehrtesten Arbeitgeber in der Technologiewelt. Wir haben einige der fortschrittlichsten und engagiertesten Menschen der Welt bei uns. Wenn Sie kreativ, autonom sind und Herausforderungen lieben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Ihr Grundgehalt wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung und dem Gehalt von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen ermittelt. Die Gehaltsspanne für das Grundgehalt beträgt 152,000 USD - 241,500 USD für Level 3 und 184,000 USD - 287,500 USD für Level 4.

Bewerbungen für diese Stelle werden mindestens bis zum 26. Juli 2026 angenommen.

Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Stelle.

NVIDIA nutzt KI-Tools in seinen Rekrutierungsprozessen.

NVIDIA setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Da wir Vielfalt bei unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern sehr schätzen, diskriminieren wir nicht (auch nicht bei unseren Einstellungs- und Beförderungspraktiken) aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Sie haben außerdem Anspruch auf Aktienoptionen und Leistungen nvidia.com/en-us/benefits/.

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