Vereinigte Staaten
Skyline Scientific Inc
NVIDIA
Senior Systems Software Engineer - Advanced Technology Group
Vereinigte Staaten
Hillsboro, Oregon, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
NVIDIA hat sich über zwei Jahrzehnte hinweg kontinuierlich neu erfunden. Unsere Erfindung der GPU im Jahr 1999 löste das Wachstum des PC-Gaming-Marktes aus, definierte moderne Computergrafik neu und revolutionierte das parallele Rechnen. In jüngerer Zeit hat die GPU deep learning die moderne KI entfacht – die nächste Ära des Computings. NVIDIA ist eine „lernende Maschine“, die sich ständig weiterentwickelt, indem sie sich an neue, schwer zu lösende Möglichkeiten anpasst, die nur wir bewältigen können und die für die Welt wichtig sind. Dies ist die Arbeit unseres Lebens, die menschliche Vorstellungskraft und Intelligenz zu erweitern. Triff die Entscheidung, schließe dich noch heute unserem vielfältigen Team an!
Die Advanced Technology Group sucht einen hochmotivierten Senior Systems Software Engineer, der unser Team verstärkt. Hast du einen nachgewiesenen Hintergrund in der Softwareentwicklung mit fortgeschrittenen computergestützten Methoden für die Halbleiterfertigung und -entwicklung? Giltst du als technischer Leiter und Branchenexperte in mehreren der zugrunde liegenden Bereiche wie massiv verteilte Systeme, computergestützte Geometrie, diffraktive Optik und künstliche Intelligenz? Wenn ja, dann würden wir uns freuen, von dir zu hören! Die Aufgabe erfordert die Erstellung von Strategien, die Förderung branchenführender Innovationen und die Arbeit in schlanken Teams, um diese Strategien von der Erfindung bis zur Produktion zu realisieren. Diese Position wird in Hillsboro, Oregon, angesiedelt sein.
Was du tun wirst: *
- Zusammenarbeit mit einigen der besten Technologen der Welt, um branchenführende fortschrittliche computergestützte Methoden für die Halbleiterfertigung und -entwicklung zu entwickeln. *
- Nutzung des Potenzials der GPU, um diese Softwarelösungen dramatisch zu beschleunigen. *
- Letztendlich die Aufrechterhaltung des Tempos der Halbleiterinnovation durch Beschleunigung der Halbleiterausbeute und Verkürzung der Markteinführungszeit.
Was wir sehen müssen: *
- Master (Promotion bevorzugt) in Informatik oder Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung. *
- 5+ Jahre Forschungs-/Industrieerfahrung *
- Eine Erfolgsbilanz an Innovationen, zum Beispiel durch die Erfindung von Algorithmen. *
- Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung komplexer Softwarelösungen zur Ermöglichung oder Verbesserung der Halbleiterfertigung und -entwicklung. *
- Eine Erfolgsbilanz bei der Skalierung von Software auf ein Niveau, das Millionen von Rechenstunden effizient nutzt und Petabytes an Daten verarbeitet.
Wege, sich von der Masse abzuheben: *
- Tiefes Verständnis von Technologie und Leidenschaft für das, was du tust. *
- Starke kollaborative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere die nachgewiesene Fähigkeit, in einer dynamischen Matrixumgebung effektiv zu führen und zu einflussen.
NVIDIA gilt weithin als einer der begehrtesten Arbeitgeber in der Technologiewelt. Wir haben einige der fortschrittlichsten und fleißigsten Menschen der Welt bei uns. Es ist aber nicht nur Technologie! Es sind unsere Mitarbeiter, einige der klügsten der Welt, und unser Unternehmen und unsere vielfältige Kultur, die NVIDIA zu einem der spaßigsten, innovativsten und dynamischsten Arbeitsplätze der Welt machen! Im Zentrum der Kultur von NVIDIA stehen unsere Kernwerte – wie Innovation, Exzellenz und Entschlossenheit, und ein Team – die uns leiten, unser Bestes zu geben.
#LI-Hybrid
Dein Grundgehalt wird basierend auf deinem Standort, deiner Erfahrung und dem Gehalt von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen ermittelt. Die Gehaltsspanne für das Grundgehalt beträgt 152,000 USD - 241,500 USD für Level 3 und 184,000 USD - 287,500 USD für Level 4.
Bewerbungen für diese Stelle werden mindestens bis zum 17. Oktober 2026 angenommen.
Diese Ausschreibung betrifft eine bestehende Stelle.
NVIDIA nutzt KI-Tools in seinen Rekrutierungsprozessen.
NVIDIA setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Da wir Vielfalt bei unseren aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern sehr schätzen, diskriminieren wir nicht (auch nicht bei unseren Einstellungs- und Beförderungspraktiken) aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, amerikanischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Du wirst auch Anspruch auf Aktienoptionen und Leistungen haben nvidia.com/en-us/benefits/.
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