Vereinigte Staaten
Idaho Health Insurance Exchange
Nuro
Senior Systems Test Engineer, Autonomy Behavior
Vereinigte Staaten
Mountain View, California, Vereinigte Staaten
PythonC++
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Wer wir sind
Nuro glaubt, dass selbstfahrende Fahrzeuge die unmittelbarste und tiefgreifendste Gelegenheit für KI sind, positive Veränderungen in der physischen Welt zu bewirken. Sicherere Straßen, mehr Zeit für das Wesentliche und einfacherer Zugang zur Welt um uns herum – das ist der Grund, warum wir eine universelle Autonomieplattform entwickeln: selbstfahrend für alle Straßen und alle Fahrten.
Gegründet im Jahr 2016, ist Nuro ein physisches KI-Unternehmen, das autonome Fahrtechnologie der Stufe 4 für eine breite Palette von Fahrzeugen, Anwendungsfällen und Märkten entwickelt. Angetrieben von der Nuro Driver™, ermöglicht unsere universelle Autonomieplattform dem globalen Mobilitäts-Ökosystem, Autonomie in großem Maßstab einzusetzen, von Robotaxis und Logistikflotten bis hin zu Personenfahrzeugen.
Mit jahrelanger Erfahrung im realen Einsatz und einem flexiblen, partnergeführten Geschäftsmodell arbeitet Nuro an einer Zukunft, in der Millionen von autonomen Fahrzeugen, die von unserer Technologie angetrieben werden, dazu beitragen, das tägliche Leben sicherer, einfacher und vernetzter zu gestalten.
Nuro hat über 2 Milliarden US-Dollar Kapital von Uber, NVIDIA, Google, Softbank, Fidelity, T. Rowe Price und anderen führenden Investoren aufgenommen.
Über das Team
Das Systems Engineering Team ist verantwortlich für die Anforderungen, die Architektur und die Validierung von autonomen Fahrfähigkeiten über verschiedene Ingenieurdisziplinen hinweg. Dies umfasst die Definition von Leistungsmetriken, Bewertungsmethoden und Erfolgskriterien, die das Team dann funktionsübergreifend durch Anforderungsdefinition und Systemvalidierung vorantreibt. Systems Engineering arbeitet an der Schnittstelle von Hardware, Software und Roboterbetrieb mit einem tiefen Verständnis der Technologien in allen drei Bereichen. Wir sind ein kleines, wirkungsvolles Team, das die Kontrollpunkte für den Einsatz von Autonomie festlegt.
Über die Rolle
Die Rolle des Senior Systems Test Engineer (STE), Autonomy Behavior, ist verantwortlich für die Transformation des Verifizierungs- und Validierungs-(V&V)-Ökosystems von Nuro. Sie konzentrieren sich auf die technische Implementierung, Standardisierung und Automatisierung von V&V-Prozessen. Dies beinhaltet die Schaffung einer einheitlichen, automatisierten Architektur für die Validierung, das Design und die Verwaltung von optimierten Triage-Workflows sowie die kontinuierliche Verbesserung der Test-Pipelines, um eine informierte, datengesteuerte Autonomieentwicklung zu fördern. Ihre Arbeit ist entscheidend für den Nachweis der Sicherheit des Systems, indem sie Testergebnisse generiert, die den Autonomy Safety Case unterstützen.
Über die Arbeit
Die STE-Rolle beinhaltet praktische technische Arbeit zur Gestaltung, Abstimmung, Strukturierung und kontinuierlichen Verbesserung automatisierter Test-Pipelines und Workflows:
- Entwurf und Implementierung automatisierter Test-Pipelines und Tools, um eine einfache Übernahme und minimale Reibungsverluste für Systems Engineers zu gewährleisten.
- Standardisierung über alle Testmodalitäten hinweg durch Design, Implementierung und Verwaltung einheitlicher Triage-Workflows über alle Arbeitsströme hinweg.
- Einrichtung einer kontinuierlichen Feedbackschleife zur Verbesserung von V&V-Prozessen, insbesondere durch die Leitung von Ursachenanalysen und die Identifizierung von Testlücken mit Systems Engineers.
- Umwandlung identifizierter System- und Pipeline-Lücken in konkrete technische Anfragen für Partnerteams (z. B. Data Platform, Simulation, Infra).
- Zusammenarbeit und Validierung implementierter Lösungen mit Partnerteams, Bereitstellung technischer Anleitung, Code-Reviews und Dokumentation, um sicherzustellen, dass Lösungen skalierbar sind und den Bedürfnissen von Systems Engineers entsprechen.
Mindestanforderungen
Über Sie
- 5+ Jahre technische Berufserfahrung in einem relevanten Bereich mit 3+ Jahren Erfahrung im Testen von autonomen Fahrzeugen/Robotersystemen.
- Praktische Softwareerfahrung mit der Fähigkeit, in Python oder C++ für Automatisierungs- und Tool-Entwicklung zu programmieren.
- Erfahrung im Design, der Implementierung und der Verwaltung von groß angelegten Simulations- oder Testautomatisierungs-Pipelines.
- Starkes Verständnis von Systems Engineering-Konzepten im Zusammenhang mit der Autonomie-Architektur, insbesondere wie sich Wahrnehmungs-, Perzeptions-, Vorhersage- und Planungsmodule interagieren.
- Hohe Kollaborationsfähigkeit mit starken analytischen Denk- und Kommunikationsfähigkeiten, um funktionsübergreifende Projekte voranzutreiben und technische Anleitung für Partnerteams wie Simulation und Data Platform zu geben.
Bonuspunkte
- Erfahrung mit groß angelegten Simulationen, Verhaltensverifizierung oder Fault Detection and Response-Tests für autonome Systeme der Stufe L2+.
- Vorerfahrung in der Definition und Implementierung von Priorisierungsstrategien und -workflows für Triage.
- Vertrautheit mit der Verknüpfung von Testergebnissen als Nachweis zur Unterstützung des Autonomy Safety Case.
- Erfahrung in der Implementierung von Test-Pipelines, Validierungs-Tools und Triage-Workflows für komplexe Projekte.
Bei Nuro ist Ihr Grundgehalt Teil Ihres gesamten Vergütungspakets. Für diese Position liegt die voraussichtliche Gehaltsspanne zwischen 160,360 und 291,150 für das vorgesehene Level dieser Stelle. Ihr Grundgehalt hängt von mehreren Faktoren ab, darunter Ihre Erfahrung, Qualifikationen, Ausbildung, Ihr Standort und Ihre Fähigkeiten. Sollten Sie für ein anderes Level in Betracht gezogen werden, käme eine höhere oder niedrigere Gehaltsspanne zur Anwendung. Diese Position ist außerdem berechtigt für einen jährlichen Leistungsbonus, Aktienoptionen und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket.
Bei Nuro feiern wir Unterschiede und setzen uns für eine vielfältige Arbeitsumgebung ein, die Inklusion und psychologische Sicherheit für alle Mitarbeiter fördert. Nuro ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und jede Form von Diskriminierung am Arbeitsplatz ausdrücklich verbietet, sei es aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Status als Veteran oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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