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DuckDuckGo
Senior Web Compatibility Engineer
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Wer wir sind
Hallo, wir sind DuckDuckGo, das Unternehmen für Online-Schutz und ein Remote-First-Team von über 300 Mitarbeitern mit der Mission, den Standard für Vertrauen im Internet zu erhöhen. Gegründet im Jahr 2008 und seit 2014 profitabel, übersteigt der Jahresumsatz jetzt 100 Mio. USD und Millionen nutzen unseren Browser auf Mac, Windows, iOS und Android, unsere Suchmaschine und das Neueste – Privacy Pro. Unsere Kultur des Vertrauens, der Inklusivität und des eigenverantwortlichen Projektmanagements untermauert alles, was wir tun, wobei jedes Teammitglied die volle Verantwortung für seine Projekte übernimmt, von der Planung und Ausführung bis zum Postmortem. Wenn Sie eine durchgängige Verantwortung für Ihre Arbeit suchen – dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Team und Ihre Rolle
Im Web Dependability Engineering Team stellen Sie sicher, dass Websites in den Browsern von DuckDuckGo auf Mac, Windows, iOS und Android einfach funktionieren, und tragen so dazu bei, dass unsere Nutzer das bestmögliche Erlebnis beim Surfen mit DuckDuckGo haben. Aktuelle Projekte umfassen:
- Reverse Engineering, wie Websites unsere Datenschutzfunktionen erkennen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen, die Seiten funktionsfähig halten
- Shimmen von Browser-APIs, damit Seiten über verschiedene Browser-Engines und System-Webviews hinweg nahtlos funktionieren
- Erstellung von LLM Agent-Pipelines, die gemeldete Seitenprobleme automatisch reproduzieren und triagieren
Als Senior Web Compatibility Engineer sind Sie unser Experte dafür, warum Websites kaputtgehen und wie man sie repariert: Sie verantworten die Webcompat-Seite unseres Triage-Prozesses, debuggen knifflige Probleme im Code, den Sie nicht kontrollieren, unterscheiden zwischen Seitenfehlern, Browserfehlern und durch Datenschutzfunktionen verursachten Problemen, führen die Initiative an, wenn eine Top-Website ausfällt und zu einem Vorfall wird, liefern dauerhafte Korrekturen für jede Plattform und arbeiten an verwandten Projekten, die Nutzerabwanderung verhindern und Nutzer zu DuckDuckGo zurückbringen.
Über Sie
- 7+ Jahre Erfahrung im Erstellen und Debuggen komplexer Webanwendungen mit Vanilla JavaScript.
- Detaillierte Kenntnisse von Webstandards, Webkomponenten und Browser-APIs. Zusätzliche Erfahrung mit unserem Stack ist ein Bonus: Swift/Kotlin/C#/C++/Python.
- Fortgeschrittene Fähigkeit, obfuskierten Drittanbieter-Code zu reverse-engineeren und Probleme auf minimale Testfälle zu reduzieren.
- Leidenschaft für die Jagd nach schwer fassbaren Fehlern und deren Ursachenermittlung.
- Interesse an der Automatisierung repetitiver Arbeiten und dem Aufbau von Agenten-Tools, die die Wirkung des Teams vervielfachen.
- Erfahrung in der Triage von Problemen, der Leitung von Incident-Response und der klaren Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Erfahrung im Ausliefern von Code über das Web hinaus, z. B. für native oder Desktop-Clients.
- Fähigkeit, komplexe, unklare Projekte mit wenig bis gar keiner Aufsicht zu leiten.
Bitte beachten Sie:
- Sie werden aufgefordert, an Besprechungen per Video-Konferenz mit aktivierter Kamera teilzunehmen.
- Rechnen Sie mit mindestens zwei Reisen pro Jahr: einmal für unser All-Hands-Meeting und einmal für einen Team-Retreat (jeweils ca. 4-5 Tage). Obwohl außergewöhnliche Umstände die Teilnahme beeinträchtigen können, wird allen dringend empfohlen, teilzunehmen.
- Obwohl wir flexible Arbeitsregelungen ohne Kernarbeitszeiten anbieten, rechnen Sie mit einem durchschnittlichen Vollzeitaufwand von 40 Stunden pro Woche.
- Ein erfolgreicher Kandidat muss eine Hintergrundüberprüfung bestehen, als Bedingung für den Beitritt zum Team.
Vergütung
178.500 USD jährlich und Aktienoptionen. Die Vergütung ist auf allen professionellen Ebenen unabhängig vom geografischen Standort oder Team identisch. Die Vergütung für jede professionelle Ebene ist im gesamten Unternehmen transparent.
Die Berechtigung für vom Unternehmen gesponserte Gesundheitsleistungen ist auf Teammitglieder mit Sitz in den Vereinigten Staaten beschränkt. Dieses Programm erstreckt sich nicht auf Teammitglieder in anderen Ländern, wie z. B. Kanada oder dem Vereinigten Königreich.
Unser Team Member Support Guide erklärt, wie wir Ihr Wohlbefinden priorisieren, einschließlich bezahltem Elternurlaub, Büroeinrichtung und Zuschüssen für Co-Working.
Hiring-Prozess
Hiring funktioniert am besten, wenn es eine zweiseitige Straße ist. Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen, DuckDuckGo kennenzulernen, Ihre zukünftige Rolle hier zu visualisieren und mehr darüber zu erfahren, wie wir einstellen.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
DuckDuckGo bietet allen Teammitgliedern und Bewerbern gleiche Arbeitsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Kaste, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, Status als geschützter Veteran, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen Merkmalen, die durch unsere Richtlinien oder Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind.
Wir möchten sicherstellen, dass unser Einstellungsprozess zugänglich ist. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an careers@duckduckgo.com, um uns die Art Ihrer Anfrage mitzuteilen.
Durch die Bewerbung auf diese Stelle bestätigen Sie, dass alle eingereichten Informationen korrekt und vollständig sind. Sie erkennen ferner an, dass die Angabe falscher oder betrügerischer Informationen während des Bewerbungsprozesses zur Ablehnung eines Angebots, zum Widerruf eines bestehenden Angebots oder zu anderen nachteiligen Maßnahmen bis hin zur Kündigung nach Arbeitsbeginn führen kann.
Offenlegungserklärung: Einsatz von KI im Einstellungsprozess
Als Teil unseres Engagements zur Verbesserung unseres Rekrutierungsprozesses nutzen wir künstliche Intelligenz (KI), um bei der Überprüfung und Zusammenfassung von Bewerbungen und Testprojekten zu unterstützen, einschließlich der Tools, die in unsere Rekrutierungsplattformen integriert sind. Wir verwenden KI, um potenziell betrügerische Bewerbungen zu kennzeichnen, die Erfahrung, Interviews und Projektleistungen von Bewerbern zu analysieren und zusammenzufassen und unseren Auswahlprozess zu optimieren.
Schlüsselprinzipien
- Datenschutz: Alle in Ihrer Bewerbung bereitgestellten Informationen werden gemäß unserer Recruiting Privacy Policy behandelt. Wir stellen sicher, dass Ihre persönlichen Daten geschützt und ausschließlich für Rekrutierungszwecke verwendet werden.
- Menschliche Aufsicht und Rechenschaftspflicht: Die KI-Technologie soll unser Einstellungsteam unterstützen, indem sie Einblicke und Zusammenfassungen von Bewerbungen sowie Bewertungen von Testprojekten anhand von Bewertungsrastern liefert. Alle endgültigen Bewertungen und Einstellungentscheidungen werden jedoch von unserem Einstellungsteam getroffen, das die KI-Eingaben neben anderen Faktoren berücksichtigt.
- Transparenz: Wir glauben an Transparenz bezüglich unserer Einstellungspraktiken. Wenn Sie Fragen dazu haben, wie KI in unserem Rekrutierungsprozess eingesetzt wird, können Sie sich gerne an uns wenden.
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie die Nutzung von KI-Technologie in unserem Überprüfungsprozess und stimmen dieser zu. Wenn Sie einen alternativen Auswahlprozess wünschen, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@duckduckgo.com. Vielen Dank für Ihr Interesse an DuckDuckGo!
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