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SharePoint Online/SharePoint Framework (SPFx) Entwickler
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Warum bei uns arbeiten?
Core4ce sucht einen hochqualifizierten SharePoint Online / SharePoint Framework (SPFx) Entwickler zur Konzeption, Entwicklung, Bereitstellung und Unterstützung moderner Lösungen für SharePoint Online und das breitere Microsoft 365-Ökosystem.
Der erfolgreiche Kandidat verfügt über fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung benutzerdefinierter, responsiver, sicherer und zugänglicher SharePoint-Lösungen unter Verwendung von SPFx, TypeScript, React, JavaScript, HTML und CSS. Diese Person wird mit technischen Teams und staatlichen Stakeholdern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu analysieren, Geschäftsprozesse zu verbessern und Kundenbedürfnisse in effektive technische Lösungen umzusetzen.
Core4ce ist ein Team von Innovatoren, Self-Startern und kritischen Denkern – angetrieben von der gemeinsamen Mission, die nationale Sicherheit zu stärken und die Kriegführungsergebnisse voranzutreiben.
Haben Sie eine große Idee? Bei Core4ce gibt The Forge jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, kühne Innovationen vorzuschlagen und sie mit interner Unterstützung zum Leben zu erwecken.
Schließen Sie sich uns an, um eine Karriere aufzubauen, die zählt – unterstützt von einem Unternehmen, das in Sie investiert.
Aufgaben
Diese Rolle umfasst auch die Verwaltung und Durchführung des MED365 Code Review-Prozesses, die Sicherstellung der Einhaltung etablierter Entwicklungsstandards, die Überprüfung eingereichten Codes auf Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit sowie die Bereitstellung konstruktiven Feedbacks für Entwickler zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Entwicklungslebenszyklus.
- Zusammenarbeit mit Fachanwendern, Product Ownern und technischen Stakeholdern zur Erfassung, Analyse, Dokumentation und Verfeinerung von Geschäfts- und technischen Anforderungen.
- Entwurf, Entwicklung, Test, Bereitstellung und Wartung benutzerdefinierter SharePoint Online-Lösungen mit SPFx.
- Entwicklung responsiver und zugänglicher SPFx Web Parts, Erweiterungen, Anwendungscustomizer, Feldcustomizer und wiederverwendbarer Komponenten.
- Erstellung moderner Benutzeroberflächen mit TypeScript, React, JavaScript, HTML, CSS, Fluent UI und verwandten front-end-Technologien.
- Konfiguration und Anpassung von SharePoint-Websites, Listen, Bibliotheken, Inhaltstypen, Websitespalten, Metadaten, Navigation, Berechtigungen, Suche und Informationsarchitektur.
- Entwurf und Implementierung von Lösungen, die SharePoint Online mit Microsoft Teams und anderen Microsoft 365-Diensten integrieren.
- Entwicklung von Power Apps und Power Automate-Lösungen, die die SharePoint-Funktionalität bei Bedarf ergänzen oder erweitern.
- Entwicklung benutzerdefinierter Konnektoren und API-basierter Integrationen für SharePoint- und Microsoft Power Platform-Lösungen.
- Entwicklung und Durchführung von Unit-, Integrations-, Regressions- und User Acceptance-Testplänen sowie Dokumentation der Testergebnisse.
- Fehlerbehebung und Lösung von Anwendungsfehlern, Leistungsproblemen, Berechtigungsproblemen, Integrationsfehlern und anderen Anliegen im Produktionssupport.
- Wartung und Verbesserung bestehender SharePoint- und Microsoft 365-Lösungen zur Gewährleistung kontinuierlicher Zuverlässigkeit, Leistung, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit.
- Paketierung und Bereitstellung von SPFx-Lösungen über etablierte Entwicklungs-, Test-, Staging- und Produktionsumgebungen.
- Unterstützung von automatisierten Bereitstellungs- und Application Lifecycle Management-Praktiken für SharePoint- und Power Platform-Lösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Sicherheits-, Governance-, Datenschutz-, Aufzeichnungsmanagement- und Zugänglichkeitsanforderungen für Lösungen.
- Teilnahme an Peer-Code-Reviews und Beitrag zu wiederverwendbaren Komponenten, Entwicklungsstandards und technischen Best Practices.
- Sicherstellung, dass der gesamte eingereichte Code den MED365-Entwicklungsstandards entspricht, einschließlich Best Practices für Sicherheit, Wartbarkeit, Leistungsanforderungen und architektonische Richtlinien.
- Bereitstellung klaren, umsetzbaren Feedbacks während Code-Reviews und Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Behebung von Problemen und zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der Codequalität.
- Kontinuierliche Bewertung von Möglichkeiten zur Verfeinerung und Optimierung des MED365 Code Review-Prozesses durch Einbeziehung von Stakeholder-Feedback, Adressierung wiederkehrender Reibungspunkte und Anpassung von Review-Workflows an aktualisierte Tools, Sicherheitsanforderungen und sich entwickelnde Enterprise Best Practices.
- Unterstützung bei Migrationen zu SharePoint Online von On-Premise-Servern oder aus einer Subscription Edition-Umgebung.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Lösungsdiagramme, Bereitstellungsanleitungen, Runbooks, Konfigurationshandbücher und Benutzerdokumentationen.
- Demonstration abgeschlossener Funktionalitäten für Kunden und Bereitstellung von Benutzerschulungen und technischer Unterstützung bei Bedarf.
- Auf dem Laufenden bleiben über Änderungen an SharePoint Online, SPFx, Microsoft Graph, Microsoft 365 und verwandten Entwicklungstechnologien.
- Diese Position ist flexibel gestaltet, wobei sich die Verantwortlichkeiten weiterentwickeln, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden und das individuelle Wachstum zu ermöglichen.
Diese Position ist flexibel gestaltet, wobei sich die Verantwortlichkeiten weiterentwickeln, um den Geschäftsanforderungen gerecht zu werden und das individuelle Wachstum zu ermöglichen.
Bevorzugte Qualifikationen
Erfahrung in der Integration von SharePoint Online mit Microsoft Graph, REST APIs, Microsoft Teams, Power Apps, Power Automate, Power BI und Azure-Diensten ist sehr wünschenswert. Der ideale Kandidat ist ein Self-Starter mit starken analytischen, kollaborativen und kommunikativen Fähigkeiten.
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Software Engineering oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt. Zusätzliche relevante Berufserfahrung, technische Schulungen oder Branchenzertifizierungen können anstelle eines Abschlusses berücksichtigt werden.
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (wie z. B. Jira)
- Vertrautheit mit agilen/SAFe-Praktiken und allen Zeremonien und Veranstaltungen.
- Erfahrung in der Gestaltung automatisierter Workflows mit Power Automate.
- Erfahrung mit Microsoft Dataverse, einschließlich Tabellen, Beziehungen, Formularen, Ansichten und Sicherheitsrollen.
- Erfahrung in der Erstellung benutzerdefinierter Konnektoren oder der Integration von Power Platform-Lösungen mit SharePoint Online.
- Erfahrung mit SharePoint Designer und/oder InfoPath Designer und Konvertierung in M365-Lösungen.
- Erfahrung in der Erstellung oder Einbettung von Power BI-Berichten und Dashboards in SharePoint Online oder Microsoft Teams.
- Erfahrung in der Integration von SharePoint Online mit Microsoft Teams, Azure Functions, Logic Apps, API Management oder anderen Azure-Diensten.
- Erfahrung mit Sharegate und anderen Migrationstools.
- Erfahrung in der Modernisierung klassischer SharePoint-Anwendungen oder der Migration von Lösungen zu SharePoint Online.
- Erfahrung in der Durchführung von Code-Reviews.
- Erfahrung in der Arbeit in einer Bundesbehörde oder im Verteidigungsministerium.
Anforderungen
- Fähigkeit, eine Secret Clearance zu erlangen und aufrechtzuerhalten, mit einer T5-Hintergrundüberprüfung.
- 8+ Jahre Erfahrung in der SharePoint-Entwicklung, davon mindestens 4 Jahre Erfahrung mit SPFx.
- Praktische Erfahrung mit TypeScript, React, JavaScript, HTML, CSS und JSON.
- Erfahrung im Erstellen moderner, responsiver und zugänglicher SharePoint-Lösungen.
- Erfahrung in der Integration von SharePoint Online mit Microsoft Graph, SharePoint REST APIs und anderen APIs oder Diensten.
- Kenntnisse der SharePoint Online-Architektur, Berechtigungen, Governance und Website-Konfiguration.
- Erfahrung in der Fehlerbehebung und Unterstützung von Produktionslösungen in Unternehmensumgebungen.
- Starke Erfahrung mit Power Apps und Power Automate
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Teams, Endbenutzern und Stakeholdern.
Wir bieten:
- 401(k) mit 100% Unternehmens-Match auf die ersten 6% verzögerten Beiträge, mit sofortiger Vesting
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung – Arbeitnehmeranteil wird zu 100% von Core4ce übernommen
- Unbegrenzter Zugang zu Schulungen und Zertifizierungen, ohne Obergrenze für förderfähige berufliche Weiterentwicklung
- Studiengebührenunterstützung für berufsbezogene Abschlüsse und Kurse
- Bezahlter Elternurlaub, PTO, das mit der Betriebszugehörigkeit wächst, und großzügige Feiertagspläne
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter, genetischen Informationen oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.
*Core4ce gibt die aufgeführte Gehaltsspanne für diese Position nur als allgemeinen Richtwert und nicht als Garantie für die Vergütung oder das Gehalt an. Endgültige Angebote können eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigen, darunter, aber nicht beschränkt auf, Aufgaben, Ausbildung, Erfahrung, Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten, interne Gerechtigkeit, Marktdatenabstimmung, etwaige geltende Tarifverträge und andere gesetzliche Anforderungen.
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