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Anduril Industries

Signal Processing Engineer, Space

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Über die Stelle

Anduril Industries ist ein Rüstungsunternehmen mit der Mission, die Fähigkeiten der US-Streitkräfte und verbündeter Streitkräfte durch fortschrittliche Technologie zu transformieren. Indem Anduril das Fachwissen, die Technologie und das Geschäftsmodell der innovativsten Unternehmen des 21. Jahrhunderts in die Rüstungsindustrie einbringt, verändert es die Art und Weise, wie militärische Systeme entwickelt, gebaut und verkauft werden. Die Systemfamilie von Anduril wird von Lattice OS angetrieben, einem KI-gestützten Betriebssystem, das Tausende von Datenströmen in ein Echtzeit-Befehls- und Kontrollzentrum im 3D umwandelt. Da die Welt in eine Ära strategischer Wettbewerbe eintritt, hat sich Anduril verpflichtet, modernste Autonomie-, KI-, Computer Vision-, Sensorfusion- und Netzwerktechnologie innerhalb von Monaten statt Jahren für das Militär bereitzustellen.

ÜBER DAS TEAM

Das Space-Team von Anduril widmet sich der Erweiterung unserer KI-gestützten Fähigkeiten in den Weltraum, um die Weltraumlageerfassung, die Weltraumkontrolle sowie Befehl und Kontrolle für das US-Militär und verbündete Partner zu verbessern. Wir entwickeln vollständig integrierte Hard- und Softwaresysteme, einschließlich Lattice für Weltraummissionen und modularer Nutzlasten, um wachsenden Bedrohungen im Weltraum zu begegnen und sicherzustellen, dass unsere Guardians in diesem umkämpften Kriegsführungsbereich einen entscheidenden Vorteil behalten.

ÜBER DIE STELLE

Wir suchen einen Signalverarbeitungsexperten (Signal Processing Engineer), der unser schnell wachsendes Team in Washington DC verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung von Diskriminierungsalgorithmen verantwortlich, die Bedrohungen von Nicht-Bedrohungen, Täuschkörpern und Trümmern mithilfe von EO/IR-Sensordaten für Weltraum- und Raketenabwehrmissionen trennen. Sie entwerfen Signalverarbeitungspipelines, einschließlich Erkennung, Merkmalsextraktion, Bildverarbeitung und entwickeln fortschrittliche Entscheidungslogik zur Verbesserung der Klassifizierungsleistung. Dies erfordert tiefgreifende Expertise in der Signalverarbeitung für EO/IR-Sensoren, Klassifizierungsalgorithmen, Detektionstheorie und Kenntnisse in der Algorithmenentwicklung. Wenn Sie die Herausforderung lieben, Signale aus Rauschen zu extrahieren, gerne Algorithmen entwickeln, die in umkämpften und degradierten Umgebungen funktionieren, und Ihre Arbeit zum Schutz von Kräften gegen aufkommende Bedrohungen im Weltraum sehen möchten, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

WAS SIE TUN WERDEN

  1. Entwicklung von Diskriminierungsalgorithmen für EO/IR-Sensoren, die Bedrohungen von Täuschkörpern, Trümmern und Clutter in Echtzeit-Betriebsumgebungen klassifizieren und unterscheiden.
  1. Entwurf und Implementierung von Signalverarbeitungspipelines, einschließlich Erkennungsalgorithmen, Merkmalsextraktion, Bildverarbeitung und Messwertgenerierung aus Sensordaten.
  1. Entwicklung und Integration fortschrittlicher Entscheidungslogik zur Verbesserung der Klassifizierungsleistung und Anpassung an sich entwickelnde Bedrohungsszenarien.
  1. Analyse und Optimierung von Algorithmen für die EO/IR-Sensorphänomenologie, einschließlich Rauscheigenschaften, SNR-Überlegungen, Auflösungsgrenzen und Umwelteffekten.
  1. Erstellung physikbasierter Modelle und Durchführung von Modellierungs- und Simulationsstudien, einschließlich Monte-Carlo-Analysen, Wiedergabe aufgezeichneter Sensordaten und Hardware-in-the-Loop-Tests zur Validierung der Diskriminierungsleistung.
  1. Entwicklung von Analysetools zur Charakterisierung der Leistung von Diskriminierungsalgorithmen unter schwierigen Bedingungen wie Gegenmaßnahmen, Clutter und degradierten Sensorumgebungen.
  1. Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, um Diskriminierungsalgorithmen von Prototypen in Produktionscode zu überführen, der für den operativen Einsatz optimiert ist.
  1. Interaktion mit Kunden und Stakeholdern, um Missionsanforderungen zu verstehen, Diskriminierungslösungen zu präsentieren und die Systemleistung zu demonstrieren.

Mindestanforderungen

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

  1. Besitzt derzeit eine aktive US-Geheimhaltungsfreigabe (Secret Clearance) und kann diese aufrechterhalten.
  1. Bachelor-Abschluss oder höher in Elektrotechnik, Computertechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Angewandter Mathematik, Physik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Prüfung von Signalverarbeitungsalgorithmen für EO/IR-Sensoren oder ähnliche Sensorik in Luft- und Raumfahrt- oder Verteidigungssystemen.
  1. Starkes Verständnis der EO/IR-Sensorphänomenologie, einschließlich Rauscheigenschaften, Detektionstheorie, SNR-Analyse, Auflösungsgrenzen und Umwelteffekten.
  1. Erfahrung mit Signalverarbeitungstechniken, einschließlich Erkennungsalgorithmen, Filterung und Messwertgenerierung aus Sensordaten.
  1. Kenntnisse in der Algorithmenentwicklung und Programmierung mit nachgewiesener Erfahrung in der Überführung von Algorithmen in Produktionsumgebungen.
  1. Erfahrung mit Modellierungs-, Simulations- und Test-Workflows, einschließlich physikbasierter Modellierung, Monte-Carlo-Analysen oder Hardware-in-the-Loop-Umgebungen.
  1. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Systemingenieuren und Testteams zur Integration von Algorithmen in operative Systeme.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  1. Fortgeschrittener Abschluss (Master oder Promotion) in Ingenieurwesen, Physik, Angewandter Mathematik oder einem verwandten technischen Bereich.
  1. Erfahrung mit Weltraum- oder Raketenabwehrsystemen, Bedrohungsdiskriminierung oder Abfangsystemen.
  1. Erfahrung in der Entwicklung fortschrittlicher Entscheidungslogik oder adaptiver Algorithmen für Klassifizierungs-Workflows.
  1. Nachgewiesene Erfahrung mit Mustererkennung, Computer Vision oder Bildverarbeitung für Verteidigungsanwendungen.
  1. Erfahrung im Umgang mit Diskriminierungsherausforderungen, einschließlich Gegenmaßnahmen, Spoofing und umkämpften/degradierten Sensorumgebungen.
  1. Hintergrund in Feuerleitsystemen, Steuerung/Navigation/Regelung (GNC)-Integration oder Kill-Vehicle-Systemen.
  1. Erfahrung mit Radarsystemen, HF-Signalverarbeitung oder multimodaler Sensorfusion.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in System-Engineering-Prozessen, einschließlich Anforderungsmanagement, Trade-Studien und Verifizierung/Validierung.
  1. Erfahrung mit MBSE-Tools (Cameo, Rhapsody, DOORS) oder System-Engineering-Toolchains.

Gehaltsspanne USA $146,000—$194,000 USD

Die Gehaltsspanne für diese Stelle ist eine Schätzung, die auf einer breiten Palette von Vergütungsfaktoren basiert und ausschließlich das Grundgehalt umfasst. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann (aber nicht ausschließlich) je nach Berufserfahrung, Ausbildung und/oder Schulung, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren. Hochgradig wettbewerbsfähige Aktienoptionen sind Teil der meisten Vollzeitangebote und gelten als Teil des Gesamtvergütungspakets von Anduril. Darüber hinaus bietet Anduril Vollzeitmitarbeitern erstklassige Leistungen, darunter:

SCHÜTZEN SIE SICH VOR REKRUTIERUNGSBETRÜGEN

Anduril ist bestrebt, die Integrität unseres Talentakquisitionsprozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten zu wahren. Wir haben eine Zunahme ausgeklügelter Phishing- und Betrugsmaschen beobachtet, bei denen Einzelpersonen Anduril-Vertreter impersonieren und Jobsuchende mit falschen Vorstellungsgesprächen oder Stellenangeboten locken. Diese Betrüger versuchen oft, Zahlungen oder sensible persönliche Daten zu erlangen.

Um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und Sie sicher durch Ihre Jobsuche zu führen, beachten Sie bitte die folgenden wichtigen Punkte:

  1. Keine finanziellen Anfragen: Anduril wird zu keinem Zeitpunkt unseres Einstellungsprozesses Zahlungen verlangen oder persönliche Finanzdaten (wie Bankdaten, Kreditkartennummern oder Sozialversicherungsnummern) anfordern. Unsere legitime Rekrutierung ist für Kandidaten völlig kostenlos.
  1. Überprüfen Sie die Kommunikation immer:
  1. Direkt von Anduril: Wenn Sie eine E-Mail von einem unserer Recruiter erhalten, stammt diese nur von einer @anduril.com-Adresse.
  1. Über Agenturpartner: Wenn Sie von einer Rekrutierungsagentur für eine Anduril-Stelle kontaktiert werden, wird ihre E-Mail ihre Agentur klar identifizieren. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie die Echtheit der Agentur, indem Sie sich an contact@anduril.com [contact@anduril.com] wenden.
  1. Seien Sie vorsichtig bei unaufgeforderter Kontaktaufnahme: Wenn Sie eine Kommunikation erhalten, die verdächtig erscheint, Grammatikfehler enthält oder ungewöhnliche Anfragen stellt, nehmen Sie nicht teil. Bestätigen Sie immer, dass die E-Mail-Domain des Absenders @anduril.com lautet, bevor Sie persönliche Informationen angeben oder auf Links klicken.
  1. Was tun, wenn Sie Betrug vermuten: Wenn Sie auf fragwürdige oder betrügerische Kontaktaufnahmen stoßen, die angeblich von Anduril stammen, melden Sie dies bitte umgehend an contact@anduril.com [contact@anduril.com]. Ihre proaktive Vorsicht ist unerlässlich, um Ihre persönlichen Daten zu schützen und die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit unserer Rekrutierungsbemühungen zu wahren.

DATENSCHUTZ

Um die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Anduril einzusehen, besuchen Sie bitte anduril.com/applicant-privacy-notice/.

Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Anduril Industries einen Drittanbieter nutzt, um im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses Risikoprüfungen, Integritätsprüfungen und Due-Diligence-Screenings vor der Einstellung durchzuführen und potenzielle Risiken zu bewerten. Dieser Drittanbieter bietet Risikoinformationsdienste an, die die Analyse von Sanktions- und Watchlisten, negativen Medienberichten, öffentlich zugänglichen Informationen und anderen rechtmäßigen Open-Source- oder kommerziellen Datenquellen umfassen können. Dieser Drittanbieter agiert nicht als Verbraucherauskunftei. Die Nutzung dieses Anbieters hilft, die Einhaltung geltender Gesetze sicherzustellen und Technologie, geistiges Eigentum und organisatorische Sicherheit zu schützen.

LEISTUNGEN

Bei Anduril investieren wir in unsere Mitarbeiter. Unser umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket (für Mitarbeiter wenig bis gar keine Kosten) stellt sicher, dass Sie in Bezug auf Gesundheit, Erholung und alles, was als Nächstes kommt, unterstützt werden. Weitere Informationen finden Sie unter Entdecken Sie unsere Leistungen anduril.com/careers.

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