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United Launch Alliance

Simulation Software Engineer 1

PythonC++
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Über die Stelle

Anforderungs-ID: 1768

Standard-Wochenstunden: 40.00

Standort: ULA - Denver

Umzug: Ja – Umzug kann verfügbar sein

Reiseanforderungen: Keine/Selten

Zusammenfassung Gehaltsspanne (nur für ULA - Denver): $77,111.00 - $128,518.00

Bitte beachten Sie, dass die oben angezeigten Gehaltsinformationen nur ein allgemeiner Richtwert sind. Die Gehälter basieren auf der Erfahrung und den Qualifikationen eines Kandidaten sowie auf interner Gerechtigkeit, Markt- und Geschäftserwägungen. Mitarbeiter können zusätzlich zum Grundgehalt Anspruch auf einen diskretionären jährlichen Bonus haben.

Die Bewerbungsfrist für die Stelle wird auf 20 Tage ab dem Datum der Stellenausschreibung geschätzt. Diese Frist kann jedoch je nach Geschäftsanforderungen und Verfügbarkeit qualifizierter Kandidaten verkürzt oder verlängert werden.

ULA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung.

ULA nimmt am bundesstaatlichen E-Verify-Programm teil. Poster im PDF-Format zu diesem Programm können über die unten aufgeführten Links abgerufen werden. E-Verify-Teilnahmeposter (Englisch / Spanisch) und Recht auf Arbeitsposter (Englisch / Spanisch).

Der Colorado Equal Pay for Equal Work Act verlangt von den abgedeckten Mitarbeitern, einem Auswahlbenachrichtigungsprozess zu folgen. Ein eingestellter Kandidat kann von diesem Prozess absehen, indem er den einstellenden Manager schriftlich benachrichtigt, sobald das Angebot angenommen wird.

Bei ULA kommt der Erfolg durch die Anstrengungen eines starken, vereinten Teams zustande.

Vielen Dank für Ihr Interesse an United Launch Alliance, dem erfahrensten und zuverlässigsten Raumfahrtunternehmen der Welt! Mehr als 155 erfolgreiche Missionen in Folge mit 100% Missionserfolg passieren nicht zufällig. Dies ist ein Beweis für das Engagement und die Hingabe unseres Teams von Raketenwissenschaftlern und unterstützendem Personal, kombiniert mit den Systemen und Prozessen, die wir zur Zusammenführung einsetzen. Als ULA-Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig in einer teamorientierten Kultur zu arbeiten, die Technologie, Innovation, Einfallsreichtum und das Streben nach dem Außergewöhnlichen vereint. Egal, ob Sie gerade am College Ihre Karriere starten oder bereits Erfahrung haben und zum besten Raketenteam der Welt kommen möchten, unsere unerschütterliche Einheit führt zu stärkeren Lösungen und besseren Ergebnissen, während wir unsere Mission erfüllen, Leben zu retten, das Universum zu erforschen und die Welt zu verbinden. Unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

Was macht ULA anders?

Da wir verstehen, dass Erfolg bei Starts durch die gemeinsamen Anstrengungen eines Teams erzielt wird, suchen wir die Besten, um uns zu unterstützen. Wir legen Wert auf Ethik, Einfallsreichtum, Engagement und berufliche Weiterentwicklung für Mitarbeiter auf allen Ebenen.

Stellenübersicht und Verantwortlichkeiten

Bei ULA investieren wir in die Weiterentwicklung unserer Softwarefähigkeiten durch die Entwicklung neuer Startsystemsimulationen, um unsere bestehenden Software- und Hardware-in-the-Loop-Testkapazitäten zu ergänzen.

Als Software-Simulationsingenieur werden Sie:

  1. An einem agilen scrum-Team teilnehmen, um Simulationen von Trägerraketen- und Startrampensystemen zur Unterstützung der Softwareentwicklung und der Missionsintegrationsteams zu entwickeln.
  1. Softwareanforderungen entwickeln und dokumentieren.
  1. Softwareentwürfe entwickeln und implementieren.
  1. Peer-Reviews und Tests der implementierten Software durchführen.
  1. An der kollaborativen Planung über Softwareteams hinweg teilnehmen, um Simulationsbedarfe zu identifizieren.
  1. Mit Systembesitzern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Softwaresimulationen die simulierten Systeme genau widerspiegeln.

Mindestanforderungen

Erforderliche Ausbildung

Bachelor

Erforderliche Berufserfahrung

Keine erforderlich

Grundlegende Qualifikationen

  1. Bachelor-Abschluss in einem MINT-Bereich (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik) von einer akkreditierten Hochschule oder Universität
  1. Erfahrung mit C/C++/Python
  1. Erfahrung mit Softwareentwicklungspraktiken, einschließlich:
  1. Konfigurationsmanagementpraktiken und -tools wie Git
  1. Continuous Integration / Continuous Delivery (CI/CD)
  1. Vertrautheit mit Echtzeit-Betriebssystemen auf Linux-Basis
  1. Vertrautheit mit einer Vielzahl von Kommunikationsprotokollen auf Chip-, Board- und Netzwerkebene
  1. Vertrautheit mit objektorientierten Designs und Sprachen

Sicherheitsüberprüfung / International Traffic In Arms Regulations (ITAR). Diese Position erfordert die Nutzung von Informationen, die den International Traffic In Arms Regulations (ITAR) unterliegen. Daher müssen alle Bewerber US-Personen gemäß ITAR 22 CFR 120.62 sein (z. B. US-Bürger, rechtmäßiger ständiger Einwohner (Green-Card-Inhaber) oder geschützte Person). Siehe 8 U.S.C. 1101(a)(20) und 8 U.S.C. 1324b(a)(3) für weitere Informationen).

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung mit Softwaresteuerungssystemen
  1. Expertise mit Hardwarebeschreibungssprachen (Verilog / VHDL)
  1. Vertrautheit mit und Verständnis von DevSecOps-Pipelines und -Prozessen
  1. Technische Führungserfahrung in einem Ingenieurumfeld
  1. Erfahrung in der Präsentation von Hardware-/Software-/Systemarchitekturen und -designs sowohl internen als auch externen Kunden
  1. Vertrautheit mit Standards wie RCC-319, SMC-012/021 oder DO-178

Wir bieten unseren Mitarbeitern wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen, darunter:

  • 401(k) Zuschuss plus ein zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag
  • Diskretionärer jährlicher Anreizbonus für berechtigte Mitarbeiter
  • Großzügige bezahlte Freizeit
  • Flexible Arbeitsumgebungen

Zusätzlich arbeiten die meisten angestellten ULA-Teammitglieder nach einem "9/80-Zeitplan", was bedeutet, dass sie jeden zweiten Freitag frei haben.

Leistungen und Arbeitspläne können für gewerkschaftlich organisierte Stundenlohnpositionen variieren und sind im geltenden Tarifvertrag beschrieben.

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