Deutschland
Chainguard
PlayStation Global
Site Reliability Engineer
Deutschland
Berlin, Deutschland
PythonJavaPostgreSQLAWSKubernetesC++RustGo
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Warum Sony Interactive Entertainment?
Sony Interactive Entertainment ist nicht nur der beste Ort zum Spielen – es ist auch der beste Ort zum Arbeiten. Sony Interactive Entertainment (SIE) ist das Unternehmen hinter der Marke PlayStation. Als Tochtergesellschaft der Sony Group Corporation sind wir Teil eines stolzen Erbes an Innovation und Exzellenz. SIE ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das mehr als 100 Millionen Menschen modernste Hardware und Netzwerkdienste liefert und ein Unterhaltungsführer ist, der einige der beliebtesten und bekanntesten geistigen Eigentumsrechte (IPs) der Welt beherbergt. Unsere Aufgabe bei SIE ist es, die Erlebnisse unter der Marke PlayStation zu schaffen und zu pflegen, einem Namen, der für exzellente Unterhaltung und Kreativität steht.
Site Reliability Engineer
Als Teil von Sony Computer Entertainment leitet die Gaming, Developer & Future Technology Group (GDFT) die Cloud-Gaming-Revolution und bringt Videospiele in Konsolenqualität auf jedes Gerät, von Fernsehern über Konsolen bis hin zu Mobilgeräten und darüber hinaus.
Unser Site Reliability Engineering Team spielt eine bedeutende Rolle bei der Erfüllung des Versprechens einer großartigen Cloud-Gaming-Erfahrung für unsere Kunden. Wir tun dies, indem wir Design- und Betriebsentscheidungen im Hinblick auf die Gesamtstabilität des Gaming-Dienstes beeinflussen. Unser Fokus als SREs liegt auf drei Hauptbereichen: Gesamtverantwortung für die Produktion, Qualität des Produktionscodes und Deployments. Der erfolgreiche Kandidat ist eigeninitiativ und kann an den Entscheidungsfindungsprozessen auf verschiedenen Ebenen teilnehmen.
Wir erwarten von unseren SREs, dass sie Meinungen zum Zustand unseres Dienstes haben und in verschiedenen Phasen des Betriebszyklus kritisches Feedback geben. Wir sind während des gesamten Softwareentwicklungszyklus engagiert und stellen die betriebliche Bereitschaft und Stabilität sicher.
Was Sie tun werden
- Leitung technischer Diskussionen im Team, insbesondere im Hinblick auf laufende Verbesserungen bei Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.
- Beteiligung an der Erstellung von High-Level-Designs (HLDs) für neue Produkte und Plattformen.
- Mentoring von Junior SRE-Mitarbeitern und Befähigung zum Erfolg.
- Leitung von Incident-Response- und Post-Mortem-Aktivitäten innerhalb Ihres zugewiesenen Service-Teams.
- Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren in einem funktionsübergreifenden Team zur Priorisierung von Zuverlässigkeitsverbesserungen, um technische Schulden und mühsame manuelle Arbeiten zu beseitigen.
- Beitrag zur Codebasis zur Verbesserung der Zuverlässigkeit.
- Implementierung von Automatisierung zur Reduzierung mühsamer manueller Arbeiten.
Was wir suchen
- Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder in der Linux-Systemadministration.
- Starke zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Verfügbarkeit für die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.
Kenntnisse & Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse als Linux Production Systems Engineer mit Erfahrung in der Verwaltung von groß angelegten Web-Services-Infrastrukturen.
- Entwicklungserfahrung in einer oder mehreren der folgenden Programmiersprachen:
- Python (bevorzugt)
- Bash, Go, Java, C++ oder Rust
- Zusätzlich Erfahrung mit mindestens 3 der folgenden Themen:
- Verteilte Datenspeicherung im großen Maßstab (Hadoop, Ceph)
- NoSQL im großen Maßstab (MongoDB, Redis, Cassandra)
- Technologien zur Datenaggregation. (ElasticSearch, Kafka)
- Skalierung und Betrieb traditioneller RDBMS (PostgreSQL, MySQL) mit hoher Verfügbarkeit.
- Monitoring & Alerting (Prometheus, Grafana) und Werkzeuge für das Incident Management.
- Kubernetes und/oder AWS (Bereitstellung und Verwaltung).
- Softwareverteilung (Paketverwaltung und -verteilung im großen Maßstab).
- Konfigurationsmanagement (ansible, saltstack, puppet, chef).
- S/W-Leistungsanalyse und Lasttests (QA- oder SDET-Erfahrung: ein Plus).
Erklärung zu Chancengleichheit
Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment nach der Angebotserteilung für alle neuen Mitarbeiter Hintergrundüberprüfungen durchführt (die für einige Rollen auch strafrechtliche Hintergrundüberprüfungen umfassen können) und zur Unterstützung dieser Überprüfungen personenbezogene Daten verarbeiten muss.
Bitte beachten Sie unsere Kandidaten-Datenschutzhinweise unter playstation.com/legal/careers-privacy-notice/ für weitere Informationen darüber, welche personenbezogenen Daten wir sammeln, wie wir sie verwenden, mit wem wir sie teilen und welche Datenschutzrechte Sie haben.
Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Personen erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Weltanschauung, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternschaft, Gewerkschaftszugehörigkeit oder Mitgliedschaft in einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie.
Wir bemühen uns, ein integratives Umfeld zu schaffen, Mitarbeiter zu stärken und Vielfalt zu fördern. Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben.
Sony Interactive Entertainment ist ein Fair-Chance-Arbeitgeber und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen werden bei der Einstellung berücksichtigt.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen