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PlayStation Global

Site Reliability Engineer II

PythonJavaPostgreSQLKubernetesC++RustGo
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Warum Sony Interactive Entertainment?

Sony Interactive Entertainment ist nicht nur der beste Ort zum Spielen – es ist auch der beste Ort zum Arbeiten. Sony Interactive Entertainment (SIE) ist das Unternehmen hinter der Marke PlayStation. Als Tochtergesellschaft der Sony Group Corporation sind wir Teil eines stolzen Erbes an Innovation und Exzellenz. SIE ist ein dynamisches Technologieunternehmen, das mehr als 100 Millionen Menschen modernste Hardware und Netzwerkdienste liefert und ein führender Unterhaltungskonzern ist, der einige der beliebtesten und bekanntesten geistigen Eigentumsrechte (IPs) der Welt beherbergt. Unsere Aufgabe bei SIE ist es, die Erlebnisse unter der Marke PlayStation zu schaffen und zu pflegen, einem Namen, der für exzellente Unterhaltung und Kreativität steht.

Service Reliability Engineer

Möchten Sie transformative Technologien nutzen, um größere Skalierbarkeit und Effizienz zu erreichen? Möchten Sie eine Karriere, die Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Videospiele kombiniert? Sind Sie fasziniert von den Technologien hinter dem Internet und Cloud Computing? Dann machen Sie mit!

Als Teil von Sony Computer Entertainment ist die Gruppe Gaming, Developer, and Future Technology (GDFT) führend in der Cloud-Gaming-Revolution und bringt Videospiele in Konsolenqualität auf jedes Gerät, von Fernsehern über Konsolen bis hin zu Mobilgeräten und darüber hinaus. Unsere SREs konzentrieren sich auf drei Hauptbereiche: die Gesamtverantwortung für die Produktion, die Qualität des Produktionscodes und die Bereitstellungen. Der erfolgreiche Kandidat ist eigeninitiativ und kann sich an unseren Entscheidungsprozessen auf verschiedenen Ebenen beteiligen.

Wir erwarten von unseren SREs, dass sie eine Meinung zum Zustand unseres Dienstes haben und in verschiedenen Phasen des operativen Lebenszyklus kritisches Feedback geben. Wir sind während des gesamten S/W-Entwicklungszyklus engagiert und stellen die operative Bereitschaft und Stabilität sicher.

Anforderungen

  1. Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Systemadministration unter Linux.
  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Stakeholdern.
  1. Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft und zur Leitung/Unterstützung bei der Reaktion auf Vorfälle

Kenntnisse & Fähigkeiten

  1. 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Linux Systemadministration in Produktionsumgebungen.
  1. BS in Informatik oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
  1. Praktische Erfahrung mit Kong API Gateway oder ähnlichen Enterprise API Gateway-Technologien.
  1. Betrieb und Fehlerbehebung des Gateways in der Produktion: Routing/Dienste, Plugins, TLS/Zertifikatsverwaltung, Authentifizierung/Autorisierung und Leistungs-/Latenzoptimierung.
  1. Verantwortung für Lebenszyklus- und Zuverlässigkeitspraktiken: Upgrades und Konfigurationsänderungen (IaC/GitOps), sichere Rollouts/Rollbacks, Überwachung usw.
  1. Praktische Erfahrung mit Service Mesh-Technologien wie Istio, Linkerd oder Kuma.
  1. Starkes Verständnis von Traffic-Management-Konzepten, einschließlich Routing, Wiederholungsversuchen, Timeouts, Circuit Breaking und Traffic Shifting (Canary, Blue/Green).
  1. Vertrautheit mit mTLS, Service-to-Service-Kommunikation und Zero-Trust-Netzwerkprinzipien.
  1. Erfahrung in der Fehlerbehebung von Service Mesh-bezogenen Problemen, einschließlich Latenz, Konnektivität und Fehlkonfigurationen von Richtlinien.
  1. Entwicklungserfahrung in einer oder mehreren der folgenden Programmiersprachen:
  1. Python (bevorzugt)
  1. Bash, Go, Java, C++ oder Rust

Zusätzlich Erfahrung mit:

  1. Verteilte Datenspeicherung im großen Maßstab (Ceph, Rook).
  1. NoSQL im großen Maßstab (MongoDB Cluster, Sharded Redis, Cassandra).
  1. Datensammlungstechnologien. (ElasticSearch, Kafka).
  1. Skalierung und Betrieb traditioneller RDBMS (PostgreSQL, MySQL) mit hoher Verfügbarkeit.
  1. Observability und Incident Management: Prometheus, Grafana, Alerting/On-Call-Workflows, Post-Incident-Reviews.
  1. Container-Orchestrierung (Kubernetes, Rancher) im großen Maßstab.
  1. Release Engineering (Paketverwaltung und -verteilung im großen Maßstab).
  1. S/W-Leistungsanalyse und Lasttests (QA- oder SDET-Erfahrung: ein Plus).

Bei SIE berücksichtigen wir verschiedene Faktoren bei der Festlegung der Gehaltsspanne für jede Rolle, einschließlich wettbewerbsfähiger Benchmarking-Daten für den Markt und den geografischen Standort.

Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsspanne in Übereinstimmung mit unserer Hybrid-Arbeitsrichtlinie variieren kann und das individuelle Gehalt auf berufsbezogenen Faktoren basiert, die Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen und Standort umfassen können.

Darüber hinaus hat diese Rolle Anspruch auf das erstklassige Leistungspaket von SIE, das medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen, eine 401(k)-Übereinstimmung, bezahlte Freizeit, ein Wellnessprogramm und begehrte Mitarbeiterrabatte für Sony-Produkte umfasst. Diese Rolle kann auch Anspruch auf ein Bonuspaket haben. Klicken Sie hier careers.playstation.com/benefits, um mehr zu erfahren.

Erklärung zu Chancengleichheit

Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Rolle ist unten aufgeführt.

$145,700—$218,500 USD

Bitte beachten Sie, dass Sony Interactive Entertainment im Angebotsprozess für alle neuen Mitarbeiter Hintergrundüberprüfungen durchführt (die für einige Rollen strafrechtliche Hintergrundüberprüfungen umfassen können) und personenbezogene Daten zur Unterstützung dieser Überprüfungen verarbeiten muss.

Bitte beachten Sie unsere Kandidaten-Datenschutzhinweise playstation.com/legal/careers-privacy-notice/ für weitere Informationen darüber, welche personenbezogenen Daten wir sammeln, wie wir sie verwenden, mit wem wir sie teilen und welche Datenschutzrechte Sie haben.

Sony ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Personen erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Geschlecht (einschließlich Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Geschlechtsumwandlung), Rasse (einschließlich Farbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft), Religion oder Glaube, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung, Schwangerschaft, Mutterschaft oder Elternstatus, Gewerkschaftszugehörigkeit oder Mitgliedschaft in einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie.

Wir bemühen uns, ein integratives Umfeld zu schaffen, Mitarbeiter zu stärken und Vielfalt zu fördern. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung.

Sony Interactive Entertainment ist ein Fair-Chance-Arbeitgeber und qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen werden bei der Einstellung berücksichtigt.

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