SkillBridge Senior Full Stack Engineer

Fidelity wird für diese Position keine Einwanderungsbürgschaft anbieten.

Hinweis: Fidelity bietet für diese Position keine Einwanderungsbürgschaft an.

Bei Fidelity finden Sie unendlich viele Möglichkeiten, eine sinnvolle Karriere aufzubauen, die das Leben von Menschen positiv beeinflusst, einschließlich Ihres eigenen. Sie können flexible Leistungen in Anspruch nehmen, die Sie in jeder Phase Ihrer Karriere unterstützen und es Ihnen ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Ausgezeichnet mit dem Employees’ Choice Award von Glassdoor wurden wir von unseren Mitarbeitern als einer der Top 10 Best Places to Work in 2024 anerkannt. Und Sie brauchen keinen Finanzhintergrund, um bei Fidelity erfolgreich zu sein – wir bieten eine Reihe von Lernmöglichkeiten, damit Sie die Karriere aufbauen können, die Sie sich immer vorgestellt haben. Fidelitys hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus Onsite- und Offsite-Arbeitserlebnissen. Dass die Mehrheit unserer Mitarbeiter vor Ort arbeitet, ist für unsere Geschäftsstrategie und unsere Kultur wichtig. Wir schätzen auch die Vorteile, die das Arbeiten außerhalb des Büros den Mitarbeitern bietet. Die meisten als Hybrid gelisteten Rollen erfordern, dass die Mitarbeiter jede zweite Woche an allen Geschäftstagen in einem Fidelity-Büro vor Ort arbeiten. Dies gilt nicht für als Remote oder Onsite gelistete Rollen.

Bei Fidelity legen wir Wert auf Ehrlichkeit, Integrität und die Sicherheit unserer Mitarbeiter und Kunden in einer stark regulierten Branche. Bestimmte Rollen können von Kandidaten verlangen, während des Screening-Prozesses eine vorläufige Bonitätsprüfung zu durchlaufen. Kandidaten, denen ein Fidelity-Angebot unterbreitet wird, müssen eine Hintergrunduntersuchung durchlaufen, die in diesem Dokument detailliert ist, und werden möglicherweise aufgefordert, zusätzliche Dokumente wie angefordert vorzulegen. Diese Untersuchung umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, eine Überprüfung von Straf-, Zivilklagen und behördlichen Überprüfungen, Beschäftigung, Ausbildung und Kredit (abhängig von der Rolle). Diese Untersuchungen berücksichtigen 7 Jahre oder mehr an Historie, abhängig von der Rolle. Wo es das Bundes- oder Landesgesetz erlaubt, wird Fidelity auch einen Drogentest vor der Einstellung durchführen, der die folgenden Substanzen überprüft: Amphetamine, THC (Marihuana), Kokain, Opiate, Phencyclidin. Wir laden Sie ein, Ihr Fidelity bei fidelitycareers.com zu finden. Fidelity Investments ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass der effektivste Weg, eine vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, darin besteht, eine dauerhafte Kultur der Inklusion und des Zusammengehörigkeitsgefühls aufzubauen. Fidelity wird Bewerbern mit Behinderungen, die Anpassungen benötigen, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, angemessene Vorkehrungen treffen. Um eine Anfrage auf Anpassung einzuleiten, kontaktieren Sie das HR Accommodation Team, indem Sie eine E-Mail an accommodations@fmr.com senden.

Fidelitys Onsite-Arbeitsmodell

Fidelity stellt durch eine schrittweise Einführung in Regionen und Rollen auf ein Vollzeit-Onsite-Arbeitsmodell um. Derzeit erfordern einige Rollen und Standorte eine 100%-Onsite-Präsenz, während andere weniger erfordern. Die Onsite-Erwartungen werden sich wahrscheinlich weiterentwickeln, wenn die Einführung fortgesetzt wird. Diese Umstellung gilt nicht für vollständig remote arbeitende Rollen.

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Bitte beachten Sie, dass das Geschäft von Fidelity den Bestimmungen des Securities Exchange Act von 1934, des Investment Advisers Act von 1940, des Investment Company Act von 1940, ERISA, zahlreichen staatlichen Gesetzen in Bezug auf Wertpapiere, Investitionen und altersvorsorgewirksame Finanzaktivitäten sowie den Regeln und Vorschriften zahlreicher Selbstregulierungsorganisationen, einschließlich FINRA, unterliegt. Diese Gesetze und Vorschriften können Fidelity daran hindern, Personen mit bestimmten kriminellen Vorgeschichten einzustellen und/oder mit ihnen zusammenzuarbeiten.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an Fidelitys SkillBridge Programm! Das SkillBridge Programm von Fidelity ist ein 12-wöchiges Stipendium für aktive Militärangehörige, das die Lücke zwischen Militärdienst und Unternehmensbereitschaft schließen soll, indem es Einblicke in die Geschäftswelt, praktische Schulungen, Mentoring und berufliche Weiterentwicklung bietet.

Das Technologie-Team der Fidelity Insurance Group (FIG) ist ein kleines, wachsendes Team in Enterprise Services mit „Start-up“-Charakter. Wir suchen einen aufgeschlossenen, hart arbeitenden Senior Full Stack Engineer, der uns bei der Gestaltung der Zukunft für unsere Organisation unterstützt. Wir werden uns auf die Modernisierung und den Aufbau innovativer Cloud-nativer Erfahrungen, Fähigkeiten und Plattformen konzentrieren, um Millionen von Kunden zu unterstützen, die Produkte suchen, die eine garantierte Einkommens- und/oder Schutzfunktion bieten. Wir sind eine aufstrebende Gruppe bei Fidelity mit strategischer finanzieller Unterstützung, die jemanden benötigt, der uns auf unserem Weg in die Zukunft helfen kann!

Senior Full Stack Engineer

Die Rolle

Das Team

Das Technologie-Team der Fidelity Insurance Group (FIG) ist eine neu gegründete Gruppe, die sich zum Ziel gesetzt hat, transparente Lösungen und Unterstützung für alle Geschäftsfunktionen von FIG bereitzustellen. Wir arbeiten mit internen FIG-Stakeholdern und mehreren Organisationen bei Fidelity zusammen, insbesondere mit der Fidelity Insurance Agency (FIA), um moderne, skalierbare Lösungen zu liefern. Es ist eine aufregende Zeit in diesem Bereich mit viel Potenzial für Wachstum und Innovation!

Wir suchen einen erfahrenen Senior Full Stack Engineer für den Aufbau unserer strategischen Plattformen in FIG. Sie werden Teil eines Teams mit Rollen aus verschiedenen Disziplinen sein, das an Fähigkeiten arbeitet, die alle Geschäftsbereiche der Gruppe unterstützen. Sie sind für alle Phasen des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) verantwortlich und arbeiten mit Architekten, Ingenieuren und Führungskräften zusammen, um priorisierte Funktionen zu liefern. Indem Sie Ihre Fähigkeiten in unser Team einbringen, helfen Sie uns, eine Kultur der technischen Exzellenz zu fördern, während wir für die Zukunft von FIG innovieren.

Die Expertise und Fähigkeiten, die Sie mitbringen *