Vereinigte Staaten
Apple
TextNow, Inc.
Software Developer - Android (US)
Vereinigte Staaten
San Francisco, California, Vereinigte Staaten
Java
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Wir glauben, dass Kommunikation jedem zusteht. TextNow definiert neu, wie Menschen sich verbinden, indem wir Einfachheit, Intelligenz und Zugänglichkeit kombinieren. Wir sind ein Team von neugierigen Entwicklern, die Technologie nutzen, um die Kommunikation für Millionen von Nutzern jeden Tag erschwinglicher und leistungsfähiger zu machen.
Als Software Developer - Android bauen Sie nicht nur Apps – Sie gestalten die Systeme, die Architektur und die Werkzeuge, die sie ermöglichen. Bei TextNow kombinieren Members of Technical Staff Führung und praktische Programmierarbeit, um die wirkungsvollsten Möglichkeiten zu schaffen. Die Fähigkeit, strategisch zu agieren und sich gleichzeitig mit den kleinsten Details zu befassen, ist unerlässlich. Sie übernehmen die technische Verantwortung für wichtige mobile Bereiche und arbeiten plattformübergreifend mit backend und Daten zusammen, um schnellere, intelligentere und zuverlässigere Produkte zu entwickeln.
KI und Automatisierung stehen im Mittelpunkt unserer Entwicklung. Sie werden sie nutzen, um die Entwicklung zu beschleunigen, die Leistung zu verbessern, Probleme schneller zu erkennen und zu lösen und die Messlatte für Exzellenz in der mobilen Entwicklung kontinuierlich höher zu legen.
Wir stellen Members of Technical Staff auf verschiedenen Ebenen ein (Intermediate/Senior/Staff+). Egal, ob Sie ein erfahrener Entwickler sind, der komplexe Systeme leiten möchte, oder ein Entwickler am Anfang seiner Karriere, der wachsen möchte – wir passen Titel und Aufgabenbereich entsprechend Ihrer Erfahrung und Ihrem Einfluss an.
Bei dieser Rolle geht es um Wirkung im großen Maßstab. Sie gestalten, wie TextNow seine backend Systeme entwickelt und betreibt – unter Einsatz von KI und Automatisierung, um die Entwicklung schneller, Entscheidungen intelligenter und Erlebnisse für Millionen von Nutzern weltweit nahtloser zu gestalten.
Was Sie tun werden
- Entwerfen, entwickeln und pflegen Sie leistungsstarke Android-Anwendungen mit Kotlin, Jetpack Compose und Java.
- Leiten Sie die Modernisierung und Modularisierung der Architektur, um Skalierbarkeit und plattformübergreifende Wiederverwendbarkeit zu verbessern.
- Definieren und verantworten Sie den gesamten Lebenszyklus Ihrer Systeme: Ideenfindung für Features, API-Design, Instrumentierung, Bereitstellung (CI/CD), Überwachung des Live-Traffics, Unit-/UI-/e2e-Tests, Benutzer-Telemetrie & Datenanalyse, Experimentdesign (A/B-Tests) und kontinuierliche Iteration.
- Beeinflussen und entwickeln Sie unsere Architektur weiter: Schlagen Sie Initiativen vor und leiten Sie diese, um Monolithen zu zerlegen, gemeinsame Bibliotheken und Frameworks zu erstellen, die Modularisierung zu verbessern, die Wiederverwendung über Android, iOS und Web zu ermöglichen; bewerten Sie neue Android-Plattformfunktionen (z. B. neue Betriebssystemversionen, Gerätetypen, Formfaktoren, Architekturen) und leiten Sie deren Einführung.
- Wenden Sie KI-gestützte Werkzeuge und Automatisierungs-Frameworks an, um die Entwicklungsgeschwindigkeit, Codeanalyse, Tests und Zuverlässigkeit zu erhöhen.
- Nutzen Sie intelligente Telemetrie-, Analyse- und Optimierungspipelines, um die Anwendungsleistung und das Benutzererlebnis zu verbessern.
- Definieren Sie Standards für Beobachtbarkeit, Telemetrie-Pipelines und Fehlertoleranzstrategien für produktionsreife Systeme.
- Arbeiten Sie eng mit den Produkt-, Design-, backend- und Datenteams zusammen, um nahtlose, qualitativ hochwertige Benutzererlebnisse zu liefern.
- Führen Sie technische Diskussionen, betreuen Sie Entwickler und beeinflussen Sie die strategische Ausrichtung über mobile Plattformen hinweg.
Wer Sie sind
- Ein technischer Leiter mit der Fähigkeit, Roadmaps/Initiativen zu erstellen und zu leiten, die auf übergeordnete Geschäftsziele abgestimmt sind.
- Tiefgreifende Expertise in Kotlin, Jetpack Compose und modernen Nebenläufigkeits-Tools wie Coroutines und Flows.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Architektur modularer, wartbarer Systeme, die Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit ausbalancieren.
- Starke Kenntnisse in Leistungsoptimierung, Beobachtbarkeit und systemnaher Fehlersuche.
- Erfahrung im Einsatz von KI und Automatisierung zur Verbesserung der Entwicklergeschwindigkeit, Zuverlässigkeit oder Produktintelligenz.
- Ein kollaborativer technischer Leiter, der in schnelllebigen Umgebungen erfolgreich ist und andere zu Spitzenleistungen anspornt.
- Leidenschaft für die Schaffung eleganter, leistungsstarker mobiler Erlebnisse im Android-Ökosystem.
- Sie entwickeln für Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Produktionsbereitschaft: Sie verstehen Instrumentierung, SLOs/SLIs, Fehlertoleranz, Runbooks, Incident-Triage, skalierbare Telemetrie-Pipelines und Produktionsdiagnose für mobile Clients.
- Sie waren ein technischer Leiter (nicht nur ein einzelner Mitwirkender): Sie haben Roadmap-Entscheidungen beeinflusst, zu Initiativen mehrerer Teams beigetragen, Entwickler betreut/geleitet, Kultur-/Prozessverbesserungen vorangetrieben und mit leitenden Entwicklern/Produktmanagern interagiert.
Vergütung
$136,300 - $273,900 pro Jahr
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position ist:
Vereinigte Staaten (NYC, CT, NJ, Seattle, LA, San Diego): USD $136,300 - $273,900
Vereinigte Staaten (San Francisco / Bay Area): USD $148,700 - $298,800
Vereinigte Staaten (Alle anderen Gebiete, die nicht oben aufgeführt sind): USD $123,900 - $249,000
Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Stufe und Standort bestimmt. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung und relevante Ausbildung oder Schulung bestimmt.
Unser Ziel ist es, ein wettbewerbsfähiges Paket anzubieten, das die Wirkung und Expertise widerspiegelt, die Sie in das Team einbringen.
KI-Nutzung: Wir verwenden künstliche Intelligenz (KI)-Tools, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, wenden Sie sich bitte an unser Talent Team.
TextNow Kandidatenrichtlinie
Durch die Einreichung einer Bewerbung bei TextNow erklären Sie sich mit der Erfassung, Nutzung und Offenlegung Ihrer persönlichen Daten gemäß der TextNow Kandidatenrichtlinie einverstanden.
Mehr über TextNow
Unsere Kultur
Wir sind stolz auf die Kultur, die wir bei TextNow aufgebaut haben, aber eine der häufigsten Fragen, die wir hören, ist: 'Wie können wir sie weiter aufrechterhalten, während sich die Welt und das Unternehmen weiter verändern?' Die Realität ist, dass wir nur mithalten können, weil jeder einzelne TextNovian zu unserer Kultur beiträgt, indem er sich engagiert, unsere Werte lebt, Feedback gibt, Veränderungen annimmt und mehr!
Unsere Werte
- Kundenbesessenheit Wir bemühen uns um ein tiefes Verständnis unserer Kunden.
- Tun Sie das Richtige für unsere Mitarbeiter Wir behandeln uns gegenseitig mit Fairness, Respekt und Integrität.
- Nehmen Sie die Herausforderung an Wir verfolgen eine "Ja, wir können"-Mentalität, um ehrgeizige Ziele zu erreichen.
- Handeln Sie wie ein Eigentümer Wir behandeln dieses Unternehmen, als wäre es unser eigenes... denn das ist es!
- Kümmern Sie sich darum Wir sind tief engagiert und leidenschaftlich bei unserer Arbeit und dem Erreichen von Ergebnissen.
Dogfooding & Kundenbesessenheit
Bei TextNow nutzt jeder Mitarbeiter aktiv unsere App zum Anrufen und Texten. Dogfooding hilft uns, die Erfahrungen der Kunden nachzuvollziehen, Probleme frühzeitig zu erkennen und bessere Design-, Entwickler- und Benutzererlebnisse zu fördern.
Vielfalt und Inklusion
Unser Ziel ist es, dass sich jede Person, die TextNow beitritt, zugehörig, wertgeschätzt und in der Lage fühlt, sie selbst bei der Arbeit zu sein.
Wir alle sind dafür verantwortlich, eine inklusive Kultur und ein Gefühl der Zugehörigkeit füreinander zu schaffen. Indem wir dies gemeinsam tun, werden wir TextNow für alle besser machen.
Chancengleichheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter einsetzt. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder andere geschützte Merkmale.
Bewerber, die während des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, können sich an unser Talent Team wenden.
Unsere Leistungen und mehr
Dies ist ein kurzer Überblick über die Leistungen, die TextNow seinen Mitarbeitern anbietet. Vollständigere Details finden Sie im TextNow Benefit Guide und in den rechtlichen Planunterlagen, die den Mitarbeitern am oder kurz nach ihrem Eintrittsdatum bei TextNow zur Verfügung stehen. Die hier aufgeführten Leistungen dienen nur zur Veranschaulichung und können sich von Zeit zu Zeit nach alleinigem Ermessen von TextNow ändern.
- Kostenloser Telefondienst
- Starke Work-Life-Balance
- Mitarbeiteraktienoptionen
- Unbegrenzter Urlaub
- 12 bezahlte Feiertage pro Jahr
- Wettbewerbsfähige Bezahlung
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsleistungen
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- $750 jährlicher Wellness-Bonus oder Gesundheits-Ausgabenkonto
- RRSP-Matching (Kanada) | 401(K) (USA)
- Elternurlaub für berechtigte Mitarbeiter
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir reisen mehrmals im Jahr zu verschiedenen Teamevents, unternehmensweiten Off-Sites und mehr
Weitere Informationen zu unserem Gesamtvergütungspaket erhalten Sie während des Einstellungsprozesses.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen