Brasilien
C6 Bank
Inter Carreiras
SOFTWARE DEVELOPER SPECIALIST - JAVA
Brasilien
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasilien
JavaPostgreSQLDockerKubernetes
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Über die Stelle
Lernen Sie Inter kennen Als Pioniere haben wir den Markt durch die Einführung der ersten digitalen Bank Brasiliens verändert und gestalten mit Spitzentechnologie weiterhin die Zukunft. Wir haben uns zu einer globalen Finanz-Super-App entwickelt, die umfassende Lösungen und führende Innovationen bietet. Hier hat Arbeit einen Sinn: echte Chancen schaffen, das Leben der Menschen verändern und den Finanzmarkt neu gestalten. Das ist unsere Art, Dinge zu erledigen. Wenn Sie Teil dieser Transformation sein und Spuren hinterlassen möchten, sind Sie hier richtig. Werden Sie Teil von Sangue Laranja.
Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here. Become Sangue Laranja.
In Ihrem Alltag werden Sie
- Entwicklung und Wartung
- Entwickeln, weiterentwickeln und warten Sie robuste, skalierbare und gut dokumentierte APIs REST.
- Entwicklung und Wartung von back-end-Diensten unter Verwendung von Java mit Spring Boot und/oder Micronaut
- Implementieren und entwickeln Sie die BFF-Schicht (Backend for Frontend) und stellen Sie effiziente Verträge mit den front-end- und Mobile-Teams sicher.
Zusammenarbeit und Integration
- Arbeiten Sie eng mit den iOS-, Android- und Web-Teams zusammen, verstehen Sie die Konsumbedürfnisse und passen Sie die Antworten der API an.
- Nehmen Sie an agilen Zeremonien teil (Planung, Verfeinerung, Review, Daily).
- Arbeiten Sie bei der Definition von API-Verträgen und technischen Spezifikationen mit den Produkt- und Designteams zusammen.
Qualität und Tests
- Schreiben und pflegen Sie Unit- und Integrationstests (JUnit, Mockito, Testcontainers).
- Stellen Sie Testabdeckung und Codequalität gemäß Best Practices (SOLID, Clean Code) sicher.
- Nehmen Sie an Code-Reviews teil und tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams bei.
Infrastruktur und Bereitstellung
- Arbeiten Sie mit CI/CD-Pipelines, um kontinuierliche und sichere Bereitstellungen zu gewährleisten.
- Überwachen Sie den Zustand der Dienste in der Produktion (Logs, Alarme, Beobachtbarkeitsmetriken).
- Identifizieren und beheben Sie Leistungshindernisse in den Diensten.
Architektur und technische Weiterentwicklung
- Tragen Sie zu Entscheidungen über Softwarearchitektur und Weiterentwicklung der Plattform bei.
- Schlagen Sie technische Verbesserungen vor und nehmen Sie aktiv an technischen Diskussionen teil.
- Dokumentieren Sie Lösungen, Architekturentscheidungen und technische Abläufe.
Was wir suchen
Voraussetzungen
- Back-end: Java, Maven/Gradle, Spring Boot.
- Tests: Erfahrung mit Unit- und Integrationstests (JUnit, Mockito, Testcontainers).
- APIs und Integrationen: Solide Erfahrung mit der Entwicklung und dem Konsum von APIs REST/GraphQL (Erfahrung mit BFF-Architektur wünschenswert).
- Frameworks und Bibliotheken: Spring MVC, Spring Data, Spring Security, Hibernate/JPA, Kafka/RabbitMQ.
- Sonstiges: Vertrautheit mit Docker, CI/CD (Jenkins/GitHub Actions), relationale und nicht-relationale Datenbanken (PostgreSQL, MongoDB).
Wünschenswert
- Erfahrung mit Kotlin im back-end.
- Kenntnisse in Microservices-Architektur und BFF (Backends for Frontends).
- Erfahrung mit Kubernetes und Container-Orchestrierung.
- Vertrautheit mit Beobachtbarkeit (Grafana, Prometheus, Datadog).
Leistungen
- Verpflegungs- und Essenszuschuss.
- Kranken- und Zahnversicherung.
- Lebensversicherung.
- Geburtstags-DayOff.
- Baby On Board und Stillraum.
- Erweiterte Elternzeit.
- Kinderbetreuungs-/Babysitterzuschuss und/oder Unterstützung für Kinder mit Behinderungen.
- Wellhub und Inter Laufgruppe.
- CARE4U-Bereich (Belo Horizonte): Selbstpflege-Dienstleistungen zu exklusiven Preisen, Entspannungsbereich, Spiele und Minigolfplatz.
- Vorteile in unserer SuperApp, wie Duo Gourmet.
- Prime Inter Card.
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
Schritte des Auswahlverfahrens
- Lebenslauf-Screening;
- Screening (Erstkontakt zur Abstimmung der Erwartungen an die Stelle);
- Assessments;
- Interview mit dem Talent-Team;
- Technischer Test (falls erforderlich);
- Interview mit der Führungskraft;
- Vertragsangebot (Offer).
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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