Vereinigte Staaten
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BLUE ORIGIN
Software Development Engineer III
Vereinigte Staaten
Washington, Vereinigte Staaten · Washington, Vereinigte Staaten
JavaScriptTypeScriptPythonJavaReactPostgreSQLAWSDockerKubernetesTerraform
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Über die Stelle
Bewerbungsschluss: Bewerbungen werden fortlaufend bis zur Schließung der Ausschreibung entgegengenommen.
Grundgehaltsspanne für: WA-Bewerber ist $164,652.00 - $230,512.80
Andere Standortspannen können abweichen
Kultur-Statement
Erfüllen Sie nicht alle gewünschten Anforderungen? Studien haben gezeigt, dass manche Menschen sich seltener auf Stellen bewerben, es sei denn, sie erfüllen jede einzelne gewünschte Qualifikation. Bei Blue Origin sind wir bestrebt, ein authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt zu jeder gewünschten Qualifikation in der Stellenbeschreibung passen, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen sein.
Exportkontrollbestimmungen
Bewerber für eine Anstellung bei Blue Origin müssen US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Daueraufenthaltsberechtigte (d. h. Inhaber einer Green Card) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge aufgenommen oder ihnen wurde Asyl gewährt sein.
Hintergrundüberprüfung
- Erforderlich für alle Positionen: Blue's Standard Background Check
- Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Defense Biometric Identification System (DBIDS) Hintergrundüberprüfung, wenn die Rolle zu irgendeinem Zeitpunkt erfordert, dass man sich auf einer Militärbasis aufhält
- Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Fahrer, die Nutzfahrzeuge mit einem zulässigen Gesamtgewicht (GVW), einer zulässigen Gesamtgewichtsrate (GVWR) oder einer Kombination aus Zugmaschine und Anhänger betreiben, die 10,001 Pfund erreicht oder überschreitet und/oder gefährliche Materialien in Plakatform transportieren, können zusätzlichen Bundesvorschriften für die Sicherheit von Kraftfahrzeugbetreibern unterliegen, einschließlich: Fahrerqualifikationsakten, medizinische Bescheinigung (vor der Einstellung), Straßentest, Betriebsstunden, Drogen- und Alkoholtests, Fahrzeuginspektionsanforderungen, CDL-Anforderungen (falls zutreffend) und Schulungen für den Transport/Versand gefährlicher Materialien.
- Erforderlich für bestimmte Jobprofile: Fähigkeit, eine Merchant Mariner Credential zu erhalten und aufrechtzuerhalten, die eine Vorbeschäftigungs- und Zufalls-Drogentestung sowie eine DOT-körperliche Untersuchung umfasst
Gleichstellung am Arbeitsplatz
Blue Origin ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, und engagiert sich für die Gewinnung, Bindung und Entwicklung eines hochqualifizierten und engagierten Arbeitskräftepotenzials. Blue Origin stellt ein und befördert Menschen aufgrund ihrer Qualifikationen, Leistungen und Fähigkeiten. Wir unterstützen die Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der Vertrauen, Gleichheit und Teamarbeit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung und Mitarbeitern gleiche Chancen für Einstellung, Beförderung und andere Arbeitsbedingungen, unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, nationalen Herkunft/Ethnie, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Faktoren, Militär-/Veteranenstatus oder einem anderen Status oder Merkmal, das durch bundesstaatliche, bundesstaatliche und/oder lokale Gesetze geschützt ist. Blue Origin wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen bei der Einstellung in einer Weise berücksichtigen, die mit den geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen Gesetzen übereinstimmt, einschließlich des Washington Fair Chance Act, des California Fair Chance Act, der Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance und anderer geltender Gesetze. Weitere Informationen zu „Kennen Sie Ihre Rechte“ finden Sie hier eeoc.gov/poster.
Positive Maßnahmen und Behindertengleichstellung
Bewerber, die Informationen über die Pläne für positive Maßnahmen von Blue Origin erhalten möchten, oder Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- und/oder Interviewprozess teilnehmen zu können, kontaktieren Sie uns bitte unter EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Bitte beachten Sie, dass dies eine öffentlich verwaltete Inbox ist. Bitte geben Sie keine persönlichen medizinischen Informationen in Ihre Anfrage ein.
SOFTWARE DEVELOPMENT ENGINEER III – PLATFORM SOFTWARE SERVICES (PSS)
Bei Blue Origin stellen wir uns vor, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, zum Wohle der Erde. Wir arbeiten daran, wiederverwendbare, sichere und kostengünstige Raumfahrzeuge und -systeme in einer Kultur der Sicherheit, Zusammenarbeit und Inklusion zu entwickeln. Treten Sie unserem Team von Problemlösern bei, während wir neue Kapitel in der Geschichte der Raumfahrt schreiben!
Diese Rolle ist Teil von Enterprise Technology (ET), wo wir die digitale Infrastruktur entwickeln, die für den Aufbau der Straße zum Weltraum benötigt wird, mit Schwerpunkt auf digitalen Fähigkeiten, die zur Förderung der Mission von Blue Origin erforderlich sind. Enterprise Technology ist das Exzellenzzentrum für digitale Technologie bei Blue Origin und bietet Aufsicht und Governance, um Technologie- und Geschäftsstrategien abzustimmen.
ÜBER DIE ROLLE
Wir sind ein Team von Kollaborateuren, Machern und Problemlösern, die sich unermüdlich einer Kultur der Sicherheit und Innovation verschrieben haben. Diese Position wird die Geschichte der Weltraumforschung direkt beeinflussen und erfordert Ihr Engagement und Ihre Aufmerksamkeit, um eine sichere und wiederholbare Raumfahrt zu gewährleisten. Schließen Sie sich uns an, um die Kosten für den Zugang zum Weltraum zu senken und die Vision von Blue Origin zu erfüllen, dass Millionen von Menschen im Weltraum leben und arbeiten, um der Erde zu nützen.
Als Teil unseres Enterprise Technology (ET)-Teams helfen Sie beim Aufbau der digitalen Infrastruktur, die für die Straße zum Weltraum unerlässlich ist. Dies ist eine Plattform-Engineering-Rolle – Sie werden das Ding bauen, das das Ding baut.
Wir suchen einen qualifizierten und motivierten Software Development Engineer III für unser Platform Software Services (PSS)-Team, Teil der Serenity Platform innerhalb von Enterprise Technology. PSS besitzt und betreibt die geschäftskritischen backend-Dienste, APIs und Systemintegrationen, die die Kernmissionsfähigkeiten von Blue Origin antreiben – von der Luft- und Raumfahrttechnik über die Fertigung, die Lieferkette bis hin zum Missionsbetrieb und darüber hinaus.
Sie werden einem wirkungsvollen Team beitreten, das an der Schnittstelle von Zuverlässigkeit und Innovation arbeitet und die grundlegende Plattformschicht aufbaut, auf die Hunderte von Ingenieuren und Geschäftsteams täglich angewiesen sind. Wenn Sie sich leidenschaftlich für den Aufbau skalierbarer, robuster backend-Systeme einsetzen und möchten, dass Ihre Arbeit zählt, ist dies Ihr Team.
WIE WIR AUF PSS AUFBAUEN
Wir bauen mit einer KI-gestützten Denkweise – wir nutzen Tools wie Claude Code, Cursor und andere führende KI-Assistenten, um schneller voranzukommen, größer zu denken und schwierigere Probleme zu lösen. KI ist ein erstklassiger Bestandteil unserer Art, Software auf PSS zu entwerfen, zu entwickeln, zu debuggen und zu überprüfen – kein nachträglicher Gedanke. Sie werden erwartet, KI-Tools verantwortungsbewusst zu übernehmen, zu bewerten und zu befürworten, mit klarem Blick auf Produktionszuverlässigkeit, Sicherheit und Governance. Die besten Ingenieure in unserem Team nutzen KI nicht nur – sie wissen, wann sie ihr vertrauen, wann sie sie hinterfragen und wann sie sie überschreiben müssen.
PLATTFORM-SKALIERUNG & AUSWIRKUNG
PSS-Dienste unterstützen missionskritische Arbeitsabläufe in den Bereichen Ingenieurwesen, Fertigung, Lieferkette und Missionsbetrieb – sie unterstützen Hunderte von internen Benutzern und Anwendungen bei Blue Origin. Unsere Dienste verarbeiten ereignisgesteuerte Hochdurchsatzverarbeitung, komplexe Systemintegrationen und Echtzeit-Datenflüsse, auf die sich Teams im gesamten Unternehmen rund um die Uhr verlassen. In diesem Umfang sind Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit keine Bestrebungen – sie sind die Basis. Die Plattform, die Sie mit aufbauen, bestimmt direkt, wie schnell Blue Origin vorankommt.
WOMIT SIE ARBEITEN WERDEN
- Sprachen: Java, Python, JavaScript/TypeScript
- Frontend: React
- APIs & Messaging: REST, GraphQL, SQS, SNS, ereignisgesteuerte Architekturen *
- Cloud: AWS (DynamoDB, RDS, ECS, Lambda, S3, CloudWatch und mehr) *
- Infrastruktur & DevOps: Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD Pipelines *
- Observability: Verteilte Tracing, zentralisierte Protokollierung, Metrik-Dashboards *
- Datenbanken: Relational (PostgreSQL/RDS) und NoSQL (DynamoDB) *
- KI-Tools: Claude Code, Cursor und äquivalente KI-gestützte Entwicklungstools *
- Quellcodeverwaltung & Kollaboration: Git, Code-Reviews, Design-Reviews
WAS ERFOLG AUSMACHT
In Ihren ersten 3–6 Monaten werden Sie:
- Vollständige Einarbeitung in PSS-Systeme, Architektur und Betriebspraktiken erreichen *
- Selbstständig bedeutende Funktionen und Serviceverbesserungen mit messbarem Geschäftsnutzen liefern *
- An Bereitschaftsdiensten teilnehmen und Verantwortung für die Zuverlässigkeit zeigen *
- Konstruktiv zu Design- und Code-Reviews im Team beitragen
In Ihren ersten 6–12 Monaten werden Sie:
- Einen oder mehrere Plattformdienste End-to-End verantworten – von Architektur entscheidungen bis zum Produktionsbetrieb *
- Verbesserungen der Systemzuverlässigkeit, Skalierbarkeit oder Entwicklererfahrung vorantreiben, die Teams in der gesamten Serenity Platform zugutekommen *
- Sich als vertrauenswürdige technische Stimme in Teamdiskussionen und funktionsübergreifenden Kooperationen etablieren *
- Beginnen, Kollegen zu betreuen und zu Engineering-Standards und Dokumentationen beizutragen
WARUM PLATFORM SOFTWARE SERVICES BEITRETEN
Dies ist eine Gelegenheit:
- Im Kern der digitalen Grundlage von Blue Origin zu arbeiten – die von Ihnen erstellten Dienste treiben missionskritische Fähigkeiten für das gesamte Unternehmen an *
- In einem bedeutenden Maßstab zu operieren – PSS-Dienste unterstützen Ingenieur-, Fertigungs- und Betriebsteams in den Programmen von Blue Origin und verarbeiten Hochdurchsatz-Workloads, bei denen Zuverlässigkeit nicht verhandelbar ist *
- Mit einer KI-First-Mentalität zu bauen – nutzen Sie modernste Tools wie Claude Code, Cursor und führende KI-Assistenten als alltägliche Werkzeuge in Ihrem Engineering-Handwerk *
- In einer High-Craft-Engineering-Kultur zu wachsen, die architektonisches Denken, operative Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung schätzt *
- Die Zukunft der Art und Weise zu gestalten, wie ein Luft- und Raumfahrtunternehmen seine Unternehmensplattform aufbaut und betreibt *
- Mit außergewöhnlichen Ingenieuren der Serenity Platform zusammenzuarbeiten – einschließlich Teams, die an KI-gestützten UIs, Entwickler-Tools und Next-Generation-Integrationen arbeiten *
- Einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen – sowohl auf die Mission von Blue Origin als auch auf Ihre eigene Karriereentwicklung im Bereich Plattform- und System-Engineering *
Wenn Sie ein plattformorientierter Ingenieur mit starker backend-Expertise und full-stack-Vielseitigkeit sind, dem Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und der Aufbau von Plattformen, auf die andere angewiesen sind, sehr am Herzen liegen – dann möchten wir von Ihnen hören.
Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie beim Aufbau der Infrastruktur, die die Straße zum Weltraum ermöglicht.
HAUPTAUFGABEN
PLATTFORM-ENTWICKLUNG & ARCHITEKTUR
- Entwerfen, Erstellen und Betreiben von skalierbaren, hochverfügbaren backend-Diensten und APIs, die das Rückgrat der Unternehmensplattform von Blue Origin bilden
- Entwickeln und Verwalten von Microservices und verteilten Systemkomponenten mit Java und Python unter Einhaltung von Clean Architecture- und Domain-Driven Design-Prinzipien
- Entwerfen robuster Integrationen zwischen internen Systemen und kommerziellen Plattformen unter Verwendung von REST, GraphQL, Nachrichtenwarteschlangen und ereignisgesteuerten Mustern
- Vorschlagen und Implementieren optimaler technischer Architekturen, wobei Ihre Entwürfe klar an Kollegen und Stakeholder präsentiert werden
CLOUD-INFRASTRUKTUR & BETRIEB
- Erstellen und Verwalten von Cloud-nativen Lösungen auf AWS, unter Nutzung von Diensten wie DynamoDB, RDS, SQS, SNS, Lambda, ECS und CloudWatch *
- Entwickeln und Verwalten von Infrastructure-as-Code zur Unterstützung zuverlässiger, wiederholbarer Bereitstellungen in verschiedenen Umgebungen *
- Verantwortung für die Zuverlässigkeit Ihrer Dienste – Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, Reaktion auf Vorfälle, Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung dauerhafter Korrekturen *
- Festlegen und Aufrechterhalten von Best Practices für Observability, einschließlich Überwachung, Alarmierung, Protokollierung und verteiltem Tracing
FULL-STACK & UI-BEITRÄGE
- Erstellen und Verbessern von Weboberflächen mit React und modernen JavaScript/TypeScript zur Bereitstellung nahtloser Benutzererlebnisse auf Plattformdiensten *
- Zusammenarbeit mit frontend-Ingenieuren und Designern zur effizienten und zuverlässigen Integration von APIs mit benutzerorientierten Anwendungen
ENGINEERING-EXZELLENZ
- Schreiben von gut getestetem, wartbarem Code und Förderung der Qualität durch Code-Reviews, automatisierte Teststrategien und Best Practices für CI/CD-Pipelines *
- Nutzung KI-gestützter Entwicklungstools – einschließlich Claude Code, Cursor und äquivalenter KI-Assistenten – zur Beschleunigung der Lieferung, Verbesserung der Codequalität und Erforschung intelligenterer Ansätze für komplexe Engineering-Probleme *
- Bewerten und durchdachtes Integrieren von KI/LLM-Funktionen in Plattformdienste, wo sie einen messbaren Mehrwert schaffen – mit klarem Blick auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Governance-Richtlinien
- Identifizieren und Beheben komplexer Softwareprobleme über den gesamten full stack – von der Service-Logik und Datenbankleistung bis hin zur Bereitstellungskonfiguration und Client-Integration *
- Beitragen zu Teamstandards, Playbooks und Dokumentationen, die den technischen Standard über PSS hinaus erhöhen
ZUSAMMENARBEIT & WACHSTUM
- Enge Zusammenarbeit mit Senior und Principal Engineers zur Umsetzung der ambitionierten Roadmap von PSS *
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Stakeholdern und Ingenieuren der Serenity Platform, um Anforderungen in zuverlässige Plattformfunktionen zu übersetzen *
- Aktive Teilnahme an Design-Reviews, Sprint-Zeremonien und technischen Diskussionen – Ihre Stimme und Perspektive sind hier wichtig
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- 5+ Jahre Berufserfahrung in Softwareentwicklung und Produktionsbereitstellung *
- Beherrschung mindestens einer statisch typisierten Sprache (Java bevorzugt) und einer dynamisch typisierten Sprache (Python oder JavaScript/TypeScript) *
- Starke Grundlagen in Informatik – Algorithmen, Datenstrukturen, verteilte Systeme und objektorientiertes Design *
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Produktionssoftware von Ende zu Ende, vom Design über die Bereitstellung bis hin zum laufenden Betrieb *
- Praktische Erfahrung mit AWS-Diensten und Cloud-nativer Anwendungsentwicklung *
- Arbeitskenntnisse in REST und/oder GraphQL API Design- und Integrationsmustern *
- Solides Verständnis von relationalen und NoSQL-Datenbanken, einschließlich Schema-Design und Abfrageoptimierung *
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, automatisierten Teststrategien (Unit-, Integrations-, End-to-End-Tests) und Best Practices für die Bereitstellung *
- Vertrautheit mit Containerisierungs- und Orchestrierungstools wie Docker und Kubernetes *
- Erfahrung mit der Unterstützung von Produktionssystemen im Bereitschaftsdienst, einschließlich Incident Response und Postmortem-Praktiken *
- Nachgewiesene Gewohnheit, KI-gestützte Entwicklungstools (wie Claude Code, Cursor oder Äquivalente) als Kernbestandteil Ihres Engineering-Workflows zu nutzen – und das technische Urteilsvermögen, um zu wissen, wann Sie das von der KI generierte Material vertrauen, hinterfragen oder überschreiben müssen *
- Starke Kommunikationsfähigkeiten – Sie können komplexe technische Konzepte klar artikulieren, konstruktiv an Design-Diskussionen teilnehmen und Ergebnisse verantworten *
- Fähigkeit, auch bei mehrdeutigen oder sich entwickelnden Anforderungen funktionierende Lösungen zu liefern
GEWÜNSCHTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung in der Erweiterung oder Integration kommerzieller Unternehmensplattformen (z. B. ERP, PLM, MES oder ähnliches) *
- Vertrautheit mit ereignisgesteuerten Architekturen und asynchronen Messaging-Mustern im großen Maßstab *
- Erfahrung im Erstellen oder Nutzen von GraphQL APIs, einschließlich Schema-Design und Föderationskonzepten *
- Frontend-Erfahrung mit React – Komponentenarchitektur, Zustandsverwaltung und Leistungsoptimierung *
- Kenntnisse von Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder AWS CDK *
- Erfahrung mit verteiltem Tracing und Observability-Plattformen (z. B. Datadog, OpenTelemetry) *
- Erfahrung in der Integration von KI/LLM APIs (z. B. Claude, OpenAI oder ähnliche) in backend-Dienste oder Plattform-Workflows *
- Vertrautheit mit Prompt Engineering und Verständnis, wie generative KI verantwortungsvoll in Unternehmensplattformkontexten eingesetzt wird *
- Erfahrung in der Bewertung von KI-generiertem Code auf Korrektheit, Sicherheit und Produktionsreife *
- Erfolgsbilanz bei der Betreuung von Junior-Ingenieuren durch Code-Reviews, Design-Diskussionen und technische Anleitung *
- Erfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Fertigung oder Lieferkette ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Leistungen
- Zu den Leistungen gehören: Kranken-, Zahn-, Sehversicherung, Grund- und Zusatzlebensversicherung, bezahlter Elternurlaub, kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung, 401(k) mit einem Unternehmensbeitrag von bis zu 5% und ein Bildungsprogramm.
- Aktienoptionen für alle regulären Mitarbeiter (die mindestens 20 Stunden/Woche arbeiten)
- Bezahlte Freizeit: Bis zu vier (4) Wochen pro Jahr, abhängig von den wöchentlich geplanten Stunden, und bis zu 14 bezahlte Feiertage des Unternehmens.
- Abhängig von der Rollenart und dem Joblevel können Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen und Boni haben, basierend auf der Absicht des Unternehmens, individuelle Beiträge zu belohnen und sie an den Unternehmensergebnissen teilhaben zu lassen, oder auf andere Faktoren nach alleinigem Ermessen des Unternehmens. Bonusbeträge und Anspruchsberechtigung sind nicht garantiert und können sich ändern und storniert werden. Bitte erkundigen Sie sich bei Ihrem Recruiter nach weiteren Einzelheiten.
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