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Netflix
Software Engineer 5 - Ads Eventing
RemoteVereinigte Staaten
Los Gatos, California, Vereinigte Staaten · New York, New York, Vereinigte Staaten
C++
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Über die Stelle
Bei Netflix ist es unsere Mission, die Welt zu unterhalten. Gemeinsam schreiben wir die nächste Episode – wir erweitern die Grenzen des Storytellings und der globalen Fangemeinden und machen das Unvorstellbare möglich. Wir sind ein Dream-Team, das von der aufregenden Spannung besessen ist, herauszufinden, was passiert, wenn man Kreativität, Intuition und modernste Technologie vereint. Werden Sie Teil des nächsten Kapitels.
Im November 2022 haben wir einen neuen werbefinanzierten Tarif eingeführt, um unseren Mitgliedern mehr Auswahl bei der Nutzung unserer Inhalte zu bieten. Unser neuer Tarif ermöglicht es uns, neue Mitglieder zu einem niedrigeren Preis zu gewinnen und gleichzeitig Werbetreibenden einen überzeugenden Weg zu bieten, um ein tief engagiertes Publikum zu erreichen.
Das Ads Reporting Infrastructure Team entwickelt und betreibt die grundlegenden Systeme, die werbebezogene Ereignisse in großem Maßstab sammeln, anreichern und liefern. Diese Systeme stellen sicher, dass Rohsignale von Client-Geräten, Servern und Drittanbieterintegrationen in saubere, zuverlässige und datenschutzkonforme Datenströme umgewandelt werden, die Mess-, Serving-, Reporting- und Finanz-Workflows speisen.
Wir suchen hochmotivierte Ingenieure im Werbebereich, die begeistert sind, uns auf dieser Reise zu begleiten.
Netflix bietet eine einzigartige Kultur und Umgebung. Erfahren Sie hier mehr.
Unser Team
Die Ads Platform Engineering entwickelt das Ökosystem, das den gesamten „Pitch to Pay“-Prozess abdeckt. Es reicht von der Befähigung unserer Vertriebsteams (und anderer DSPs, Wiederverkäufer), Werbetreibende für Kampagnen auf Netflix zu gewinnen, über die Verwaltung von Inventar und Aufträgen, Kampagnenausführung, Ad Serving, Onboarding von Zielgruppen, Targeting und Auslieferung bis hin zu Messung, Berichterstattung und Finanzen.
Unser Team ist neu, doch wir haben enorme Ambitionen, hochperformante Werbesysteme zu entwickeln und durch die Monetarisierung unseres unglaublichen Content-Portfolios einen erheblichen Einfluss auf unser Geschäft zu nehmen. Als einer der neuesten Akteure im schnell wachsenden Connected TV-Werbemarkt streben wir danach, einzigartige Wertversprechen zu schaffen, die uns von der Konkurrenz abheben und uns in Rekordzeit zu einem Marktführer machen.
Fähigkeiten & Erfahrungen, die wir suchen
- Erfahrung mit Echtzeitsystemen ist ein Muss
- Umfangreiche Erfahrung im Aufbau von verteilten Systemen und Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen im großen Maßstab und mit geringer Latenz
- Erfahrung im Aufbau von Pipelines mit geringer Latenz und hoher Verfügbarkeit zur täglichen Aufnahme von Milliarden von Anzeigenereignissen von Client- und Endpunkten.
- Erfahrung im Aufbau von Überwachungs-, Alarmierungs- und Auditierungssystemen zur Gewährleistung der End-to-End-Datenintegrität, Aktualität und Vollständigkeit.
- Praktische Expertise im Aufbau und der Integration von Ad-Technologien wie SSPs, DSPs oder Ad Servern. Tiefgreifendes Verständnis von programmatischer Werbung.
- Expertise im Aufbau und der Integration von APIs und Diensten mit Datentechnologien wie Apache Druid für Echtzeit-Analysen und Datenverarbeitung
- Breites Wissen über Ad-Tech und die Werbelandschaft, programmatische Werbung und Trends im digitalen Marketing.
- Entwicklung vieler Cloud-basierter Anwendungen und Vertrautheit mit modernen Programmiersprachen (vorzugsweise objektorientiert)
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein und mehrere Prioritäten effektiv zu managen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbaufähigkeiten.
Must-haves
- JVM-basierte Programmiersprache (oder C++)
- Tiefes Wissen über mindestens eines der folgenden Themen:
- Stream-Processing-Frameworks (z. B. Apache Flink)
- Echtzeit-Ereignisverarbeitungssysteme
- Verteilte Caching-Systeme
- Erfahrung im Design von ereignisgesteuerten oder Streaming-Datenpipelines
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Pacing- und Budgetierungs-Teams bei großen Werbeunternehmen
Nice to haves
- Erfahrung mit Apache Flink oder ähnlichen Streaming-Frameworks
- Erfahrung mit Ad-Infrastrukturen (Ad Serving, Pacing, Budgeting, Measurement oder Attribution)
- Erfahrung im Aufbau von Event-Ingestion-Pipelines
- Vertrautheit mit Streaming-Analysesystemen
- Erfahrung mit groß angelegten Event-Pipelines (Millionen+ Events/Sekunde)
- Streaming-Analysen
- Ad Serving
- Erfahrung in Ad Serving Teams (DSP oder SSP)
Im Allgemeinen besteht unsere Vergütungsstruktur ausschließlich aus einem Jahresgehalt; wir haben keine Boni. Sie wählen jedes Jahr, wie viel Ihrer Vergütung Sie als Gehalt und wie viel als Aktienoptionen erhalten möchten. Um Ihre persönliche Spitzenvergütung im Markt zu ermitteln, stützen wir uns auf Marktindikatoren und berücksichtigen Ihre spezifische Jobfamilie, Ihren Hintergrund, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung, um Ihre Vergütung innerhalb des Marktbereichs festzulegen. Der Bereich für diese Rolle beträgt $388,000.00 - $619,000.00.
Netflix bietet umfassende Leistungen, darunter Krankenversicherungspläne, Unterstützung für psychische Gesundheit, einen 401(k) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss, ein Aktienoptionsprogramm, Behindertenprogramme, Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten, Leistungen zur Familienbildung sowie Leistungen bei Tod und schwerer Verletzung. Wir bieten auch bezahlte Beurlaubungsprogramme an. Vollzeit-Stundenmitarbeiter sammeln jährlich 35 Tage bezahlte Freizeit an, die für Urlaub, Feiertage und bezahlte Krankheitstage genutzt werden können. Vollzeit-Angestellte haben sofort Anspruch auf flexible Arbeitszeitgestaltung. Weitere Details zu unseren Leistungen finden Sie hier.
Inklusion ist ein Netflix Wert und wir bemühen uns, allen Kandidaten ein sinnvolles Interviewerlebnis zu bieten. Wenn Sie eine Anpassung/Unterstützung aufgrund einer Behinderung oder aus einem anderen Grund während des Einstellungsprozesses wünschen, senden Sie bitte eine Anfrage an Ihren Recruiting-Partner.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt feiert, in der Erkenntnis, dass Vielfalt stärkere Teams aufbaut. Wir gehen Vielfalt und Inklusion ernsthaft und durchdacht an. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Kaste, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, genetischer Veranlagung, Familienstand oder Militärdienst.
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