Software Engineer 6 - Ads Pricing & Packaging

Bei Netflix ist es unsere Mission, die Welt zu unterhalten. Gemeinsam schreiben wir die nächste Episode – wir erweitern die Grenzen des Geschichtenerzählens und der globalen Fangemeinden und machen das Unvorstellbare möglich. Wir sind ein Dream-Team, das sich für die unbequeme Aufregung begeistert, die entsteht, wenn man Kreativität, Intuition und modernste Technologie vereint. Werden Sie Teil dessen, was als Nächstes kommt.

Im November 2022 haben wir einen neuen werbefinanzierten Tarif eingeführt, um unseren Mitgliedern mehr Wahlmöglichkeiten bei der Nutzung unserer Inhalte zu bieten. Unser neuer Tarif ermöglicht es uns, neue Mitglieder zu einem niedrigeren Preis zu gewinnen und gleichzeitig Werbetreibenden einen überzeugenden Weg zu bieten, um stark engagierte Zielgruppen zu erreichen.

Die Ads Platform Engineering Teams entwickeln Werbesysteme und Integrationen, die die Auslieferung von Anzeigen mithilfe unseres erstklassigen Content-Delivery-Ökosystems ermöglichen. Wir nutzen eine Reihe von Netflix-Investitionen und -Innovationen, um unsere Anzeigen zu schalten – eine einzigartige Mischung aus client- und serverseitigen Anzeigen-Insertionen, einem hochmodernen Content-Delivery-System, Anzeigen-Encoding-Rezepten, Content-Verständnis und Metadaten usw. Wir liefern Anzeigen auf eine Weise, die das Seherlebnis unserer Mitglieder berücksichtigt und großartige Ergebnisse für Werbetreibende erzielt. Wir stellen auch sicher, dass die Markensicherheit von Werbetreibenden während der Auslieferung gewährleistet ist und Mitglieder nur die für sie am besten geeigneten Anzeigen sehen.

Das Ads Pricing and Packaging Team ist verantwortlich für die Entwicklung hochmoderner Inventarverwaltungssysteme, die verschiedene Monetarisierungsstrategien unterstützen, darunter dynamische Preisgestaltung, Verwaltung von Preislisten, Produktverpackung, Inventarsegmentierung und Ertragsoptimierung.

Unser Team ist neu und steht dennoch vor den enormen Herausforderungen, hochperformante Werbesysteme zu entwickeln und durch die Monetarisierung unseres unglaublichen Inhaltsangebots einen hohen Geschäftseinfluss zu erzielen. Als einer der neuesten Akteure im schnell wachsenden Connected TV-Werbemarkt streben wir danach, einzigartige Wertversprechen zu entwickeln, die uns helfen, uns von der Konkurrenz abzuheben und in Rekordzeit Marktführer zu werden.

Wir suchen hochmotivierte Ingenieure, die im Werbebereich tätig sind und uns auf dieser Reise begleiten möchten.

Netflix hat eine einzigartige Kultur und Umgebung. Erfahren Sie hier mehr.

Fähigkeiten & Erfahrungen, die wir suchen

Nice-to-haves

Im Allgemeinen besteht unsere Vergütungsstruktur ausschließlich aus einem Jahresgehalt; wir haben keine Boni. Sie wählen jedes Jahr, wie viel Ihrer Vergütung Sie in Gehalt im Vergleich zu Aktienoptionen umwandeln möchten. Um Ihre persönliche Top-of-Market-Vergütung zu ermitteln, stützen wir uns auf Marktindikatoren und berücksichtigen Ihre spezifische Jobfamilie, Ihren Hintergrund, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung, um Ihre Vergütung innerhalb der Marktspanne zu bestimmen.

Netflix bietet umfassende Leistungen, darunter Gesundheitspläne, Unterstützung für psychische Gesundheit, einen 401(k) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss, ein Aktienoptionsprogramm, Behindertenprogramme, Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten, Familienbildungsleistungen sowie Leistungen bei Tod und schwerer Verletzung. Wir bieten auch bezahlte Beurlaubungsprogramme an. Vollzeit-Stundenmitarbeiter sammeln jährlich 35 Tage bezahlte Freizeit an, die für Urlaub, Feiertage und bezahlte Krankheitstage verwendet werden können. Vollzeit-Angestellte haben sofort Anspruch auf flexible Arbeitszeitgestaltung. Weitere Details zu unseren Leistungen finden Sie hier.

Die Spanne für diese Rolle beträgt $499,000.00 - $900,000.00.

Inklusion ist ein Netflix-Wert und wir bemühen uns, allen Kandidaten ein sinnvolles Interviewerlebnis zu bieten. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses eine Unterkunft/Anpassung aufgrund einer Behinderung oder aus einem anderen Grund wünschen, senden Sie bitte eine Anfrage an Ihren Recruiting-Partner.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt feiert, in der Erkenntnis, dass Vielfalt stärkere Teams schafft. Wir gehen Vielfalt und Inklusion ernsthaft und durchdacht an. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Kaste, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, genetischer Veranlagung, Familienstand oder Militärdienst.