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Glean

Software Engineer, APIs & Context Platform

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Über Glean

Glean ist die Work-KI-Plattform, die jedem hilft, mit KI intelligenter zu arbeiten. Was als die fortschrittlichste Unternehmenssuche der Branche begann, hat sich zu einem umfassenden Work-KI-Ökosystem entwickelt, das intelligente Suche, einen KI-Assistenten und skalierbare KI-Agenten auf einer sicheren, offenen Plattform antreibt. Mit über 100 Unternehmens-SaaS-Konnektoren, flexibler LLM-Auswahl und robusten APIs bietet Glean Organisationen die Infrastruktur, um KI im gesamten Unternehmen zu steuern, zu skalieren und anzupassen – ohne Vendor-Lock-in oder kostspielige Implementierungszyklen.

Im Kern definiert Glean neu, wie Unternehmen Wissen finden, nutzen und darauf reagieren. Sein Enterprise Graph und Personal Knowledge Graph bilden die Beziehungen zwischen Menschen, Inhalten und Aktivitäten ab und liefern tief personalisierte, kontextbezogene Antworten für jeden Mitarbeiter. Diese Grundlage treibt die agentenbasierten Fähigkeiten von Glean an – KI-Agenten, die echte Arbeit über Teams hinweg automatisieren, indem sie auf die breiteste Palette von Daten der Branche zugreifen: Unternehmens- und Welt-, strukturierte und unstrukturierte, historische und Echtzeitdaten. Das Ergebnis: messbare Geschäftsauswirkungen durch schnellere Einarbeitung, wöchentlich gewonnene Produktivitätsstunden und intelligentere, sicherere Entscheidungen auf jeder Ebene.

Anerkannt von Fast Company als eines der innovativsten Unternehmen der Welt (Top 10, 2025), von CNBCs Disruptor 50, von Bloomberg als KI-Startups, auf die man achten sollte (2026), von Forbes AI 50 und von Gartner als Tech Innovator im Bereich Agentic AI, beschleunigt Glean weiterhin seine globale Wirkung. Mit Kunden aus über 50 Branchen und mehr als 1,000 Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern helfen wir den größten Organisationen der Welt, jeden Mitarbeiter KI-fähig zu machen und das superintelligente Unternehmen vom Konzept zur Realität werden zu lassen.

Wenn Sie begeistert davon sind, die Arbeitsweise der Welt zu gestalten, helfen Sie beim Aufbau von Systemen, die täglich in Microsoft Teams, Zoom, ServiceNow, Zendesk, GitHub und vielen anderen eingesetzt werden. Sie werden tief in die Bereiche eingebettet sein, in denen Menschen Dinge erledigen. Sie werden agentenbasierte Funktionen auf einem offenen, erweiterbaren Stack mit der Handwerkskunst und Sorgfalt liefern, die für das Vertrauen von Unternehmen erforderlich sind, während wir Work AI jedem Mitarbeiter in jedem Unternehmen näherbringen.

Über die Rolle

Glean baut die horizontale KI-Plattform auf, die die Art und Weise, wie Mitarbeiter KI bei der Arbeit nutzen, antreibt – nicht nur in Glean, sondern auch in Tools wie Copilot, Gemini, ChatGPT, IDEs und mehr. Wir suchen kreative Ingenieure, die diese Kontextplattform aufbauen und reichhaltige, vertrauenswürdige Erlebnisse über all diese Apps hinweg liefern. Dieses Team verantwortet die Plattform-Erfahrung End-to-End: Standards und Tools für REST APIs, SDKs und Client-Bibliotheken, Agenten-SDKs und Integrationen, MCP-Server, benutzerdefinierten Kontext wie Code und Speicher sowie die Infrastruktur und Dokumentation, die das Erstellen auf Glean erleichtern. In einem schnell wachsenden Startup bedeutet dies, über mehrere Ebenen des Stacks hinweg zu arbeiten – backend-Dienste, Entwicklertools, SDKs und Dokumentation.

KI-First-Denkweise bei Glean

Bei Glean ist KI-Flüssigkeit der Kern unserer Arbeit, und wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass jeder neue Mitarbeiter sich wohlfühlt, KI in seine tägliche Arbeit zu integrieren. Als Teil des Interviewprozesses werden Sie eine kurze KI-fokussierte Übung oder Diskussion absolvieren, damit wir verstehen können, wie Sie KI zur Erzielung von Wirkung in Ihrer Rolle denken, entwerfen und nutzen. Sie können gerne alle Tools, Plattformen oder Workflows erwähnen, die Sie heute verwenden – Vorerfahrung mit Glean ist nicht erforderlich.

Sie werden:

  1. Die Standards für REST APIs von Glean verantworten und weiterentwickeln: Versionsstrategie, Garantien für Abwärtskompatibilität, Richtlinien für die Stilllegung und Tools für die OpenAPI-Spezifikation.
  1. Neue API-Endpunkte entwerfen und ausliefern, die die Plattform-Primitive von Glean – Suche, Wissensgraph, Chat, Agent und andere – als stabile, gut dokumentierte Entwicklerschnittstellen bereitstellen.
  1. Die API-Gateway-Schicht erstellen: Routing, Authentifizierung (OAuth2, API-Schlüssel, OIDC), Ratenbegrenzung, Kontingentverwaltung und mandantenbezogene Nutzungsabrechnung.
  1. Wiederverwendbare Plattform-Primitive auf den horizontalen Ebenen von Glean (Konnektoren, Sicherheit/Governance, Wissensgraph, Speicher, Modellorchestrierung) definieren, damit sie von internen Teams und externen Partnern zusammengesetzt werden können.
  1. In einer sich schnell entwickelnden Startup-Umgebung mit backend-Diensten, Entwicklertools, SDKs und Dokumentation arbeiten.
  1. SDKs und Client-Bibliotheken entwerfen, erstellen und weiterentwickeln, die Entwickler zur Integration mit Glean aus ihren eigenen Anwendungen und Agenten-Frameworks verwenden.
  1. Die Nutzung von API instrumentieren, um Akzeptanzmetriken, Fehlermuster und Latenz-SLOs anzuzeigen.
  1. Die Perspektive externer Entwickler intern vertreten – Kundenfeedback, Reibungspunkte und Funktionswünsche in den Roadmap-Prozess einbringen.

Über Sie

  1. BA/BS in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  1. Mindestens 8 Jahre Branchenerfahrung in der Softwareentwicklung, davon eine bedeutende Zeit mit dem Aufbau und der Auslieferung von öffentlich zugänglichen APIs oder Entwicklerplattformen in der Produktion.
  1. Tiefgehende Kenntnisse der Designprinzipien für REST API: Versionierung, Abwärtskompatibilität, Paginierung, Fehlersemantik, Hypermedia und OpenAPI/JSON Schema.
  1. Beherrschung mindestens einer modernen backend-Sprache (idealerweise Golang oder starkes Interesse daran); Erfahrung mit TypeScript, Python und/oder Java ist ein Plus.
  1. Gedeihen in einem kundenorientierten, eng verbundenen, funktionsübergreifenden Umfeld – Teamfähigkeit und die Bereitschaft, das zu tun, was für das Unternehmen am wirkungsvollsten ist, sind unerlässlich.
  1. Eine proaktive und positive Einstellung, um zu führen, zu lernen, Fehler zu beheben und die Verantwortung sowohl für kleine Aufgaben als auch für große Funktionen zu übernehmen.

Standort

  1. Diese Rolle ist hybrid ( 4 Tage pro Woche in unserem Büro in Mountain View)

Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen und möchten weiterhin eine vielfältige Reihe von Menschen für unser Unternehmen gewinnen und binden. Wir engagieren uns für ein inklusives und vielfältiges Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Ethnie, sexueller Orientierung, Religion, Zivil- oder Familienstand, Alter, Behinderung oder Rasse.

#LI-HYBRID

Globale Datenschutzhinweise für Bewerber und Kandidaten

Abhängig von Ihrem Standort können die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), der California Consumer Privacy Act (CCPA) oder andere Datenschutzgesetze die Art und Weise regeln, wie wir die Daten von Bewerbern verwalten. Unsere vollständigen Hinweise, die darlegen, wie Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens für die entsprechenden Standorte verarbeitet werden, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung glean.com/privacy. Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Nutzung und Verarbeitung Ihrer Daten wie erforderlich zu. US-Bewerber und ihre Bewerbungen unterliegen der Schiedsgerichtsbarkeit von Streitigkeiten gemäß unserer Schiedsgerichtsvereinbarung für Bewerber glean.com/arbitrationagreement.

Durch Klicken auf „Bewerbung absenden“ bestätige ich, dass ich die globalen Datenschutzhinweise und die Schiedsgerichtsvereinbarung für Bewerber glean.com/arbitrationagreement gelesen habe und den Bedingungen zustimme.

Vergütung & Leistungen

Die Standardbasisgehaltsspanne für diese Position beträgt jährlich 210.000 $ - 300.000 $. Die angebotene Vergütung wird durch Faktoren wie Standort, Niveau, fachliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrung bestimmt. Bestimmte Rollen können Anspruch auf variable Vergütung, Aktienoptionen und Leistungen haben.

Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähiger Vergütung, Kranken-, Sicht- und Zahnversicherungsdeckung, großzügiger Urlaubsregelungen und der Möglichkeit, in Ihren 401k-Plan einzuzahlen, um Ihre langfristigen Ziele zu unterstützen. Wenn Sie zu uns kommen, erhalten Sie ein Budget für die Verbesserung Ihres Heimbüros sowie ein jährliches Budget für Bildung und Wellness, um Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen. Wir fördern eine lebendige Unternehmenskultur durch regelmäßige Veranstaltungen und bieten täglich gesunde Mittagessen, damit Sie energiegeladen und konzentriert bleiben.

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