Software Engineer - Back End

FARFETCH existiert aus Liebe zur Mode. Unsere Mission ist es, die globale Plattform für Luxusmode zu sein und Kreative, Kuratoren und Konsumenten zu verbinden.

Wir sind eine positive Plattform für Gutes und bringen eine unglaubliche kreative Gemeinschaft zusammen, die aus unseren Mitarbeitern, unseren Partnern und unseren Kunden besteht. Diese Gemeinschaft steht im Mittelpunkt unseres Geschäftserfolgs. Wir begrüßen Unterschiede, fördern Individualität und feiern vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um ein integratives Umfeld für alle zu schaffen. Wir sind FARFETCH für Alle.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Technologie zu entwickeln, die die globale Plattform für Luxusmode antreibt. Wir betreiben eine modulare End-to-End-Technologieplattform, die speziell dafür entwickelt wurde, das Luxusmode-Ökosystem weltweit zu verbinden, komplexe Herausforderungen zu bewältigen und dabei Spaß zu haben. Wir sind befugt, Traditionen zu brechen und zu revolutionieren, mit der Freiheit und Autonomie, etwas für unsere Kunden auf der ganzen Welt zu bewirken.

PORTO

Unser Büro in Porto befindet sich in der pulsierenden zweitgrößten Stadt Portugals, bekannt für ihre Geschichte und ihre kreative und doch gemütliche Atmosphäre. Sie können ein informelles Meeting im Baumhaus abhalten oder in Ihrer Mittagspause Klavier spielen!

DIE ROLLE

Wir suchen einen Softwareentwickler, der motiviert ist, herausragende Anwendungen mit erstklassiger Technologie zu entwickeln. Sie arbeiten in einer sehr entspannten Umgebung und sind Teil eines hochmotivierten und wachsenden Teams. Wenn Sie gerne lernen, Wissen teilen möchten und Teil des Aufbauprozesses sein möchten, um mit dem neuesten Technologie-Stack und Spaß an der Arbeit die Spitze zu erreichen, ist dies eine Gelegenheit, die Sie sich nicht entgehen lassen sollten. Sie berichten an den Engineering Lead.

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FARFETCH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sicherstellt, dass alle Bewerber während unseres gesamten Einstellungsprozesses gleich und fair behandelt werden. Wir sind entschlossen, dass kein Bewerber Diskriminierung erfährt aufgrund von Geschlecht, Rasse, Ethnie, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter, Geschlechtsidentität, Abstammung, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, Heirat und eingetragener Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft oder einer anderen Grundlage, die durch geltendes Recht verboten ist. Wir bauen unsere bewusst integrative Kultur als Teil unserer Positively FARFETCH-Strategie in unserem gesamten Unternehmen, unseren Partnerschaften und Gemeinschaften weiter aus.

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• Krankenversicherung für die ganze Familie, flexibles Arbeitsumfeld sowie Unterstützung und Werkzeuge für das Wohlbefinden

• Zusätzliche freie Tage, Sabbatical-Programm und Tage, an denen Sie sich für die Gemeinschaft engagieren können

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexibles Leistungsprogramm