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Software Engineer
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Wer wir sind
Bei OPENLANE machen wir den Großhandel einfach, damit unsere Kunden erfolgreicher sein können. Wir sind ein Technologieunternehmen, das den weltweit fortschrittlichsten – und unkompliziertesten – digitalen Marktplatz für Gebrauchtfahrzeuge aufbaut. Wir sind ein Datenunternehmen, das Kunden dabei hilft, intelligenter zu kaufen und zu verkaufen, mit klaren, umsetzbaren Erkenntnissen, die sie verstehen und nutzen können. Und wir sind ein Innovationsunternehmen, das die Zukunft der Großhandelsvermarktung durch Neugier, Zusammenarbeit und Unternehmergeist vorantreibt.
WIR SUCHEN
WIR SUCHEN EINEN MOTIVIERTEN UND NEUGIERIGEN SOFTWARE ENGINEER, DER UNSER ENGINEERING-TEAM VERSTÄRKT. BEI OPENLANE SIND WIR EINE „CLOUD-FIRST, API-FIRST“-ORGANISATION.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Senior Engineers zusammen, um unsere moderne Microservices-Architektur aufzubauen, zu warten und zu skalieren. Sie arbeiten praxisnah mit modernsten Technologien, einschließlich KI-gestützter Entwicklungstools und serverloser Cloud-Infrastruktur, um reale Probleme für die Automobilfinanzbranche zu lösen.
Unsere Werte
- Driven Waybuilders. Wir verfolgen Herausforderungen, die uns dazu inspirieren, zu bauen, zu erschaffen und Innovationen voranzutreiben.
- Relentless Curiosity. Wir streben danach, die Erfahrung unserer Kunden zu verstehen und zu verbessern.
- Smart Risk-Taking. Wir verwandeln Risiken durch Daten, Erfahrung und Intuition in Fortschritt.
- Fearless Ownership. Wir halten unsere Versprechen und lernen auf dem Weg dorthin dazu.
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN
DAS BRINGEN SIE MIT
- First-Principles-Denken: Sie lieben es, komplexe Probleme in kleine, handhabbare Teile zu zerlegen.
- Leidenschaft für das Lernen: Sie bleiben bei neuen Technologien auf dem Laufenden und sind bestrebt, die neuesten Entwicklungen in den Bereichen KI und Cloud zu meistern.
- Teamgeist: Sie blühen in einer Teamumgebung auf und haben keine Angst, Fragen zu stellen oder Feedback einzuholen.
- Eigenverantwortung: Sie sind stolz auf die Qualität Ihrer Arbeit und engagieren sich für den Erfolg des Teams.
DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN
- Sprachen: Fundierte Kenntnisse in TYPESCRIPT oder JAVASCRIPT. Erfahrung mit objektorientierten Sprachen (JAVA oder C#) ist ein Plus.
- BACKEND: Fundierte Kenntnisse in NODE.JS und RESTful API-Design.
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in modernen FRONT-END-Frameworks (React, ANGULAR oder VUE), einschließlich der Erstellung responsiver, benutzerfreundlicher Oberflächen.
- Arbeitskenntnisse in modernem JAVASCRIPT, HTML und CSS.
- Tools: Vertrautheit mit GIT für die Versionskontrolle sowie Visual Studio Code.
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung & Wartung: Sie schreiben sauberen, testbaren und effizienten Code in TYPESCRIPT und NODE.JS.
- Erfahrung in Cloud-Architektur: Sie unterstützen beim Aufbau und der Bereitstellung von Diensten innerhalb einer Microservices-Umgebung auf AWS.
- FRONTEND-Beitrag: Sie arbeiten mit ANGULAR zusammen, um intuitive Benutzeroberflächen für unsere Kunden zu erstellen.
- Einsatz von KI-Tools: Sie nutzen moderne KI-Entwicklungstools (wie GITHUB Copilot oder AWS Q), um Ihre Programmierung und Ihr Lernen zu beschleunigen.
- Zusammenarbeit: Sie nehmen an agilen Zeremonien (SCRUM/KANBAN) teil, tragen zu Code-Reviews bei und arbeiten eng mit erfahrenen Mentoren zusammen, um Ihre technischen Fähigkeiten zu erweitern.
- Datenbankmanagement: Sie schreiben und optimieren SQL-Abfragen und arbeiten mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken.
- DEVOPS-Mentalität: Sie nutzen CI/CD-Pipelines (AZURE DEVOPS/GITHUB Actions), um Code häufig und zuverlässig bereitzustellen.
WÜNSCHENSWERT SIND
- Verständnis von Clean-Code-Prinzipien und TDD (Test Driven Development).
- Vertrautheit mit ereignisgesteuerter Architektur oder Messaging-Systemen.
- Interesse an der Fintech- oder Automobilbranche.
- Cloud: Interesse an AWS (Lambda, S3, DYNAMODB).
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung mit HSA-Beiträgen des Arbeitgebers (USA) und FSA-Optionen (USA)
- Sofort unverfallbare 401K (USA) oder RRSP (Kanada) mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlter Urlaub, persönlicher Urlaub und Krankheitstage
- Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub (USA)
- Arbeitgeberfinanzierte kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung, Lebensversicherung und AD&D (USA)
- Umfassendes Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Arbeitgeberfinanzierter „Leap into Service Day“ für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Studiengebührenerstattung für berechtigte Programme
- Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihr Wissen in einem börsennotierten, globalen Unternehmen zu teilen
- Unternehmenskultur mit internen Beförderungen, vielfältigen Karrierewegen und sinnvoller beruflicher Weiterentwicklung
Klingt das nach einer passenden Stelle? Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Vergütungsspanne Jahresgehalt: $90,000.00 - $125,000.00 (Abhängig von Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen und anderen relevanten Faktoren.)
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