MANTECH
Red Arch Solutions
Software Engineer - Hybrid
Positionsbeschreibung
Der Softwareentwickler ist verantwortlich für die Erstellung und Wartung von Datenworkflows und Automatisierungspipelines mit Apache Airflow. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau zuverlässiger, skalierbarer und beobachtbarer Workflow-Orchestrierungslösungen, die Data Engineering-, Analyse- und operative Anwendungsfälle unterstützen. Der Ingenieur wird eng mit Data Engineers, Plattformteams und Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Workflows effizient, sicher und produktionsreif sind.
Erforderliche Fähigkeiten für die Position
- Aktive TS/SCI mit Polygraph
- Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet von einer akkreditierten Hochschule oder Universität, plus drei (3) Jahre Erfahrung als SWE in Programmen und Verträgen von ähnlichem Umfang, Typ und Komplexität.
ODER
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet von einer akkreditierten Hochschule oder Universität, plus fünf (5) Jahre Erfahrung als SWE in Programmen und Verträgen von ähnlichem Umfang, Typ und Komplexität
ODER
- Sieben (7) Jahre Erfahrung als SWE in Programmen und Verträgen von ähnlichem Umfang, Typ und Komplexität.
- Erfahrung mit der Linux CLI und Linux-Tools
- Erfahrung in der Entwicklung von Bash-Skripten zur Automatisierung manueller Prozesse
- Aktuelle Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und Java
- Erfahrung mit Apache Airflow (DAG-Design, Zeitplanung, Operatoren, Sensoren) zur Orchestrierung, Zeitplanung und Überwachung komplexer Workflows
- Erfahrung mit verteilten Big-Data-Verarbeitungs-Engines, einschließlich Apache Spark
- Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker, containerd und Podman
- Erfahrung mit dem Git Source Control System
Gewünschte Fähigkeiten für die Position
- Erfahrung mit der Atlassian Tool Suite (JIRA, Confluence)
- Vertrautheit mit AWS Cloud Services und Infrastruktur
Gehaltsspanne für diese Position $165,000-$185,000 #CJ
Die Gehaltsspanne von Red Arch Solutions für diese Karrierestufe ist nur ein allgemeiner Richtwert und keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Die Festlegung der offiziellen Vergütung oder des Gehalts hängt von mehreren Faktoren ab, darunter, aber nicht beschränkt auf, die Positionsebene, die Aufgaben, den geografischen Standort, den Umfang der relevanten Arbeitserfahrung, den Bildungshintergrund, Zertifizierungen, die vertragsspezifische Erschwinglichkeit, organisatorische Anforderungen, die Ausrichtung an der lokalen internen Gerechtigkeit sowie die Ausrichtung an Marktdaten.
Haben Sie weitere Fragen zu Red Arch? E-Mail an Careers@RedArchSolutions.com
Überblick über die Red Arch Solutions-Vorteile
- 100% bezahlte Krankenversicherungsprämien für Mitarbeiter. CareFirst Advantage Best in Class Benefits.
- HaloScripts Concierge-Service für verschreibungspflichtige Medikamente
- Großzügige PTO.
- 10 % 401K 6%-Match, das vom ersten Tag an unverfallbar ist, und bis zu 4% Gewinnbeteiligungsbeitrag.
- Jährliche Bonusvergütung.
- Spot-Boni für harte Arbeit.
- Studiengebührenerstattung.
- 529 College Saving Plan.
- Programm zur Rückzahlung von Studienkrediten.
- 11 bezahlte bundesstaatliche Feiertage
- Großzügige Empfehlungsboni.
Red Arch Solutions bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, Genetik, Status als geschützter Veteran, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einem anderen Merkmal, das durch bundesstaatliche, bundesstaatliche oder lokale Gesetze geschützt ist.
