Vereinigte Staaten
Wonderschool
TAP Engineering
Software Engineer I
Vereinigte Staaten
Hanover, Maryland, Vereinigte Staaten
PythonJavaDockerC++C#Terraform
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Über die Position
TAP Engineering sucht einen Softwareentwickler zur Unterstützung der Entwicklung, Verbesserung und Wartung komplexer Softwaresysteme in einem missionsorientierten Umfeld.
Dies ist eine Vollzeitstelle mit regulärer Tagesschicht, Montag bis Freitag.
Diese Rolle beinhaltet die Arbeit an rechenintensiven Anwendungen, großen Datensätzen, Echtzeitsystemen und analytikgesteuerten Plattformen.
Der Softwareentwickler wird zu Systemdesign, Softwareentwicklung und Integrationsbemühungen beitragen und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um skalierbare, hochleistungsfähige Lösungen zu liefern.
Diese Position erfordert starke Problemlösungsfähigkeiten, Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen und die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Analyse von Benutzeranforderungen zur Ableitung von Softwaredesign- und Leistungsanforderungen
- Entwurf, Entwicklung und Modifizierung von Softwaresystemen zur Erfüllung funktionaler und leistungsbezogener Anforderungen
- Debuggen bestehender Software und Behebung von Fehlern oder Leistungsproblemen
- Integration von Software in neue oder bestehende Systeme und Betriebsumgebungen
- Entwicklung und Implementierung von Algorithmen zur Erfüllung von Systemleistungsstandards
- Entwurf und Implementierung von Datenbankabfragen und -schnittstellen
- Schreiben und Pflegen von Software- und Systemdokumentationen
- Unterstützung und Durchführung von Testverfahren für Softwarekomponenten
- Bereitstellung von Empfehlungen zur Verbesserung von Softwareentwicklungsprozessen und Dokumentationsstandards
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Stakeholdern zur Analyse von System-Workflows und zur Identifizierung von Lösungen
Erforderliche Qualifikationen
- Aktive TS/SCI-Freigabe mit entsprechendem Polygraph
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- ODER 11 Jahre relevante Erfahrung anstelle eines Abschlusses
- 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder im Engineering
- Erfahrung mit einer oder mehreren Programmiersprachen wie C, C++, C#, Java oder Python
- Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen für Windows und/oder UNIX/Linux-Umgebungen
- Starkes Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus und der Debugging-Techniken
- Erfahrung mit DevOps-Tools wie Docker, Terraform, Ansible oder Packer
- Kenntnisse von CI/CD-Tools wie Jenkins oder Bamboo und Erstellung automatisierter Pipelines
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem Team
Anforderung der Freigabe
Für diese Position ist eine aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit entsprechendem Polygraph erforderlich. Die Bearbeitung und Aufrechterhaltung der Freigabe erfolgt gemäß den Anforderungen der US-Regierung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit großen Datensätzen oder Echtzeit-Verarbeitungssystemen
- Kenntnisse in Systemarchitektur und Leistungsoptimierung
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen und kollaborativen Entwicklungs-Workflows
- Erfahrung mit Cloud- oder verteilten Systemumgebungen
- Fähigkeit, technische Führungsaufgaben innerhalb eines Teams zu übernehmen
Vergütung
Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position beträgt 99.000–125.000 $, basierend auf relevanter Erfahrung, Qualifikationen und anderen anwendbaren Faktoren. Die angegebene Gehaltsspanne ist eine allgemeine Richtlinie und keine Garantie für die Vergütung oder das Gehalt.
Zusätzliche Informationen
TAP Engineering ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einen anderen gesetzlich geschützten Status.
Leistungen im Überblick
TAP Engineering bietet ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich:
- Bezahlte Freistellung: 15–25 Tage pro Jahr je nach Betriebszugehörigkeit, plus 11 bezahlte Feiertage (nie verfallen)
- Altersvorsorge: Bis zu 15% Arbeitgeberbeitrag zu einem 401(k) durch Zuschuss und Gewinnbeteiligung
- Krankenversicherung: Kostenlose Krankenversicherung für Mitarbeiter, mit optionalen Zusatzplänen für Angehörige
- Zahn- und Sehkraft: Vom Arbeitgeber bezahlte Pläne mit optionalen Erweiterungen
- Versicherungsschutz: Vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung, AD&D, kurzfristige und langfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung
- Flexible Ausgabenkonten: FSAs für Gesundheitswesen und Kinderbetreuung
- Studiengebührenerstattung: Bis zu 36.000 $ pro Jahr für genehmigte Kurse
- Zusätzliche Leistungen: Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Wellness-Anreize, Rabattprogramme, virtuelle Betreuung, Rezeptrabatte und Reiseunterstützung
- Leistungsbasierte Belohnungen: Gehaltserhöhungen, Leistungsprämien und Empfehlungsprämien
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