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Software Engineer, iOS (Alle Teams)
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Sunnyvale, California, Vereinigte Staaten · Seattle, Washington, Vereinigte Staaten · San Francisco, California, Vereinigte Staaten · New York, New York, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
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Hinweis zur Verwendung von KI und automatisierten Tools: Um unseren Einstellungsprozess zu optimieren, nutzt DoorDash ein automatisiertes Recruiting-Tool namens Gem.
So funktioniert es: Gem unterstützt unser Recruiting-Team bei der Bewertung von berufsbezogenen Qualifikationen und Merkmalen im Zusammenhang mit der Einstellung. Das Tool ist so konzipiert und wird so eingesetzt, dass es die menschliche Entscheidungsfindung unterstützt und nicht ersetzt; geschulte Mitarbeiter treffen endgültige Entscheidungen mit sinnvoller menschlicher Prüfung und Aufsicht, und DoorDash verwendet Gem oder andere KI-gestützte Tools nicht in einer Weise, die dazu führt, dass Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund eines geschützten Merkmals oder Proxys diskriminiert werden oder eine geschützte Tätigkeit gemäß geltendem Recht ausüben.
Datenspeicherung, Datenschutz und Bias-Audit: Die während dieses Prozesses gesammelten Daten werden gemäß unserer Kandidaten-Datenschutzrichtlinie help.doordash.com/en-us/legal/article/ax-privacy-notice und den geltenden Gesetzen der Bundesstaaten gespeichert.
In Übereinstimmung mit dem New Yorker Stadtrecht 144 ist die unabhängige Zusammenfassung des Bias-Audits für Gem auf unserer Karriereseite careersatdoordash.com/wp-content/uploads/2026/06/Gem-BABL-Bias-Audit-Results-2-1.pdf öffentlich einsehbar.
Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, informieren Sie bitte Ihren Recruiting-Kontakt bei der ersten Kontaktaufnahme.
Hinweis für Bewerber auf Stellen, die sich ausschließlich in NYC oder remote mit einem Büro in NYC befinden
Wir haben Covey als Teil unseres Einstellungs- und/oder Beförderungsprozesses für Stellen in NYC verwendet, und bestimmte Funktionen können es in NYC als AEDT qualifizieren.
Als Teil des Einstellungs- und/oder Beförderungsprozesses haben wir Covey Stellenanforderungen und von Kandidaten eingereichte Bewerbungen zur Verfügung gestellt.
Wir haben Covey Scout für Inbound von August 21, 2023, bis Dezember 21, 2023, verwendet.
Wir haben die Nutzung von Covey Scout für Inbound am 29. Juni 2024 wieder aufgenommen und die Nutzung von Covey Scout für Inbound am 30. April 2026 eingestellt.
Das Covey-Tool wurde von einem unabhängigen Prüfer überprüft.
Die Ergebnisse der Prüfung können hier eingesehen werden: getcovey.com/nyc-local-law-144.
Vorsicht vor Betrugsversuchen beim Recruiting: DoorDash, Deliveroo und Wolt werden Sie niemals auffordern, während des Einstellungsverfahrens Geld zu bezahlen oder sensible Finanzinformationen preiszugeben – erfahren Sie mehr über unseren legitimen Recruiting-Prozess unter Recruitment Scam Awareness - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
ÜBER DIE ROLLE
DoorDash baut die weltweit zuverlässigste On-Demand-Logistik-Engine für Lieferungen auf. Wir wachsen weiterhin rasant und erweitern unsere Ingenieurbüros weltweit! Wir suchen iOS-Ingenieure, die ein großes weltweites Infrastruktursystem im Maßstab 24x7 aufbauen und wartung, das den 3-seitigen Marktplatz von DoorDash für Konsumenten, Händler und Dashers antreibt.
Wir suchen iOS-Ingenieure, die an der Entwicklung einer App arbeiten möchten, die von Millionen von Menschen genutzt wird und für lokale Unternehmer, die ihre Online-Präsenz aufbauen, von entscheidender Bedeutung ist. Wir haben ein signifikantes Wachstum unseres Codebestands und der Anzahl der Entwickler verzeichnet und würden uns freuen, wenn Sie Ihre Kultur und Ihre Erfahrungen einbringen, damit wir unsere Prozesse und unsere Architektur weiter verbessern können. Egal, ob Sie ein Ingenieur sind, der an der Skalierung unserer mobilen Infrastruktur oder an der Entwicklung großartiger Produktfeatures interessiert ist, wir würden uns freuen, mit Ihnen zu sprechen!
Diese Position ist hybrid, mit erwarteter Anwesenheit im Büro, und wird an einen Engineering Manager berichten.
SIE SIND BEGEISTERT VON DIESER GELEGENHEIT, WEIL SIE…
- Innerhalb unserer Ingenieurteams an spannenden Features arbeiten
- Unsere Codebasis durch kontinuierliches Refactoring verbessern
- Anspruchsvolle Echtzeit-Datenübertragungs- und Synchronisationsprobleme lösen
- Unsere APIs erweitern und implementieren
- Unit-Tests implementieren
- Mit den Industriestandards der iOS-Entwicklung Schritt halten
WIR SIND BEGEISTERT VON IHNEN, WEIL SIE…
- B.S., M.S. oder PhD. in Informatik oder gleichwertig
- Experte für Swift und iOS SDK
- Vertrautheit mit Netzwerken, Speicher und Cocoapods
- System- und OOP-Kenntnisse
- Erfahrung im Erstellen, Veröffentlichen und Iterieren von mobilen Apps
Vergütung
Das Einstiegsgehalt des erfolgreichen Kandidaten wird innerhalb des unten aufgeführten Gehaltsrahmens liegen und basiert auf berufsbezogenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Arbeitsort und Marktbedingungen.
Das Grundgehalt wird entsprechend dem Arbeitsort des Mitarbeiters lokalisiert.
Die Spannen sind marktabhängig und können in Zukunft geändert werden.
Zusätzlich zum Grundgehalt beinhaltet die Vergütung für diese Rolle Möglichkeiten für Aktienoptionen.
Sprechen Sie mit Ihrem Recruiter für weitere Informationen.
DoorDash kümmert sich um Sie und Ihr allgemeines Wohlbefinden.
Deshalb bieten wir allen regulären Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket, das einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, 16 Wochen bezahlten Elternurlaub, Wellness-Leistungen, Zuschuss zu Pendlerkosten, bezahlten Urlaub und bezahlte Krankheitstage gemäß den geltenden Gesetzen (z. B. Colorado Healthy Families and Workplaces Act) umfasst.
DoorDash bietet außerdem Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsleistungen, 11 bezahlte Feiertage, Invaliditäts- und grundlegende Lebensversicherungen, Unterstützung bei der Familiengründung und ein Programm für psychische Gesundheit, unter anderem.
Um mehr über unsere Leistungen zu erfahren, besuchen Sie unsere Karriereseite hier careers.doordash.com/.
Einzelheiten zu bezahlten freien Tagen finden Sie unten:
- Für Gehaltspositionen: flexibler bezahlter Urlaub/Ferien, plus 80 Stunden bezahlte Krankheitstage pro Jahr.
- Für Stundenlohnpositionen: Urlaub wird mit etwa 1 Stunde für je 25.97 gearbeitete Stunden angesammelt (z. B. etwa 6.7 Stunden/Monat bei Arbeit von 40 Stunden/Woche; etwa 3.4 Stunden/Monat bei Arbeit von 20 Stunden/Woche), und bezahlte Krankheitstage werden mit 1 Stunde für je 30 gearbeitete Stunden angesammelt (z. B. etwa 5.8 Stunden/Monat bei Arbeit von 40 Stunden/Woche; etwa 2.9 Stunden/Monat bei Arbeit von 20 Stunden/Woche).
Die nationalen Grundgehaltsspannen für diese Position innerhalb der Vereinigten Staaten, einschließlich Illinois und Colorado.
I4 $130,600—$192,000 USD
I5 $159,800—$235,000 USD
I6 $193,800—$285,000 USD
ÜBER DOORDASH
Bei DoorDash prägt unsere Mission, lokale Wirtschaften zu stärken, wie unser Team schnell handelt, lernt und iteriert, um wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen, die Empathie für unsere Nutzerbasis – von Dashern über Händlerpartner bis hin zu Konsumenten – zeigen.
Wir sind ein Technologie- und Logistikunternehmen, das ursprünglich die Haustürlieferung ermöglicht hat, und wir suchen Teammitglieder, die uns helfen können, von einem Unternehmen, das als Bestellplattform für Essen bekannt ist, zu einem Unternehmen zu werden, an das sich Menschen für alle Arten von Waren wenden.
DoorDash wächst rasant und verändert sich ständig, was unseren Teammitgliedern die Möglichkeit gibt, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen, neue Herausforderungen zu lösen und ihre Karrieren selbst zu gestalten.
Wir sind bestrebt, das Glück, die Gesundheit und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter durch umfassende Leistungen und Vergünstigungen zu unterstützen, darunter erstklassige Krankenversicherung, Erstattung von Wellness-Ausgaben, bezahlter Elternurlaub und mehr.
UNSER ENGAGEMENT FÜR VIELFALT UND INKLUSION
Wir engagieren uns für das Wachstum und die Stärkung einer inklusiveren Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte.
Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese.
Wir glauben, dass echte Innovation stattfindet, wenn jeder einen Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, sich zu bewähren.
Erklärung zur Nichtdiskriminierung: Im Einklang mit unseren Überzeugungen und Zielen wird kein Mitarbeiter oder Bewerber Diskriminierung oder Belästigung erfahren aufgrund von: Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Familienstand/Lebenspartnerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderungsstatus oder Veteraneneigenschaft.
Über Diskriminierung und Belästigung aufgrund von „geschützten Kategorien“ hinaus streben wir auch danach, subtilere Formen unangemessenen Verhaltens (z. B. Stereotypisierung) zu verhindern, die sich niemals in unserem Büro einnisten.
Ob offen oder versteckt, Barrieren für den Erfolg haben bei DoorDash keinen Platz.
Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft – Menschen, die sich als Frauen, nicht-binär oder gender-nonkonform, LGBTQIA+, amerikanische Ureinwohner oder indigene Alasker, Schwarz oder Afroamerikaner, Hispanic oder Latinx, hawaiianische Ureinwohner oder andere pazifische Insulaner, anders behinderte, Betreuer und Eltern sowie Veteranen identifizieren, werden dringend ermutigt, sich zu bewerben.
Vielen Dank an das Level Playing Field Institute für diese Erklärung zur Nichtdiskriminierung.
Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance, der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance und allen anderen bundesstaatlichen oder lokalen Einstellungsbestimmungen werden wir jeden qualifizierten Bewerber, einschließlich derjenigen mit Verhaftungs- und Verurteilungsakten, im Einklang mit der geltenden Verordnung für die Beschäftigung berücksichtigen.
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