Databricks
Genuine Parts Company
Software Engineer IV
Über die Stelle
Motion Industries sucht einen Softwareentwickler, der grundlegende Analysen und Korrekturen zur Problemlösung durchführt, neue Software basierend auf genehmigten Designdokumenten entwickelt und Systemprobleme behebt.
Wir bieten ein ausgezeichnetes Leistungspaket, das einen 401(k) Plan, Krankenversicherung, Weiterbildungszuschüsse, Urlaubs-, Krankheits- und Feiertagsvergütung umfasst.
Aufgaben
- Entwicklung von Softwareanwendungen basierend auf genehmigtem Design
- Durchführung grundlegender Analysen und Korrekturen zur Problemlösung
- Behebung von Systemproblemen nach Anweisung des Managers
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Projekten gemäß den Spezifikationen
- Verwendung von Standard-Codierungstechniken, um sicherzustellen, dass die Anwendungsleistung die Anforderungen erfüllt
- Zusammenarbeit im Team bei den meisten Projekten
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Information Systems oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
- Erfahrung mit strukturierten Anwendungsentwicklung und Change-Control-Methoden
- Erfahrung mit objektorientierter Analyse und Design
- Gute Kenntnisse in Datenbankdesign, Programmiersprachen und Codierungstechniken
Nicht die richtige Stelle? Lassen Sie uns wissen, dass Sie an einer zukünftigen Gelegenheit interessiert sind, indem Sie unserer Talent Community auf jobs.genpt.com jobs.genpt.com/ beitreten oder ein Konto erstellen, um E-Mail-Benachrichtigungen einzurichten, sobald neue Stellenangebote verfügbar sind, die Ihren Interessen entsprechen!
GPC führt seine Geschäfte unabhängig von Geschlecht, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Religion, Familienstand, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Behinderung, Militärstatus, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Merkmal.
Die Politik von GPC ist es, Mitarbeiter basierend auf ihrer eigenen Fähigkeit, Leistung, Erfahrung und ihrem Verhalten sowie aus anderen legitimen geschäftlichen Gründen einzustellen, zu schulen, zu befördern, zuzuweisen, zu versetzen und zu entlassen.
