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Netflix

Software Engineering 5 - Ads Conversion Attribution

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Über die Stelle

Bei Netflix ist es unsere Mission, die Welt zu unterhalten. Gemeinsam schreiben wir die nächste Episode – wir erweitern die Grenzen des Geschichtenerzählens und der globalen Fangemeinden und machen das Unvorstellbare möglich. Wir sind ein Dream-Team, das von der aufregenden Spannung besessen ist, die entsteht, wenn man Kreativität, Intuition und modernste Technologie vereint. Werden Sie Teil dessen, was als Nächstes kommt.

Seit der Einführung unseres werbefinanzierten Angebots im Jahr 2022 ist die Dynamik unaufhaltsam – wir erreichen über 94 Millionen globale monatliche aktive Nutzer! Wir treten in unser viertes Jahr ein, unsere Ambitionen sind riesig und wir fangen gerade erst an.

Wir suchen hochmotivierte Ingenieure, die im Werbebereich tätig sind und uns auf dieser Reise begleiten möchten.

Netflix hat eine einzigartige Kultur und Umgebung. Erfahren Sie hier mehr.

Unser Team

Die Ads Platform Engineering Organisation entwickelt Werbesysteme und Integrationen, die die Auslieferung von Anzeigen mithilfe unseres erstklassigen Content-Delivery-Ökosystems ermöglichen. Wir nutzen eine Reihe von Netflix-Investitionen und -Innovationen, um unsere Anzeigen zu schalten – eine einzigartige Mischung aus client- und serverseitiger Anzeigenintegration, hochmodernen Content-Delivery-Systemen, Anzeigen-Encoding-Rezepten, Content-Verständnis und Metadaten usw. Wir liefern Anzeigen auf eine Weise, die das Seherlebnis unserer Mitglieder berücksichtigt und großartige Ergebnisse für Werbetreibende erzielt. Wir stellen auch sicher, dass die Markensicherheit von Werbetreibenden während der Auslieferung gewährleistet ist und Mitglieder nur die für sie am besten geeigneten Anzeigen sehen.

Das Ads Measurement Team entwickelt Systeme, die es Werbetreibenden auf Netflix ermöglichen, Kampagnenergebnisse zu quantifizieren. Mithilfe einer Mischung aus Netflix-Innovationen und First-Party-Lösungen liefern wir Anzeigen, die das Seherlebnis respektieren und gleichzeitig wirkungsvolle Ergebnisse für Werbetreibende erzielen. Unsere Tools ermöglichen es Werbetreibenden, diese Ergebnisse effektiv zu messen und zu analysieren.

Unser Team ist neu und steht dennoch vor den enormen Herausforderungen, hochperformante Werbesysteme zu entwickeln und durch die Monetarisierung unseres unglaublichen Content-Angebots einen hohen Geschäftseinfluss zu erzielen. Als einer der neuesten Akteure im schnell wachsenden Bereich der Connected TV-Werbung streben wir danach, einzigartige Wertversprechen zu entwickeln, die uns helfen, uns vom Wettbewerb abzuheben und in Rekordzeit Marktführer zu werden.

Mindestanforderungen

Erfahrungen & Kenntnisse, die wir suchen

  1. Erfahrung im Aufbau von 0- bis 1-Conversion-Attributionssystemen auf datenschutzkonforme Weise unter Berücksichtigung von Signalverlusten durch Einschränkungen bei Drittanbieter-Cookies.
  1. Erfahrung mit fortgeschrittenen Ansätzen und Methoden der Conversion-Attributionsmodellierung
  1. Breite Kenntnisse im Bereich Ad Tech und Werbelandschaft, programmatische Werbung und Trends im digitalen Marketing.
  1. Entwicklung zahlreicher Cloud-basierter Anwendungen und Vertrautheit mit modernen Programmiersprachen (vorzugsweise objektorientiert).
  1. Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein und mehrere Prioritäten effektiv zu managen.
  1. Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbaufähigkeiten.

Nice-to-haves

  1. Beitrag zu einem Ad-Tech-Industriestandard (z. B. VAST, OpenRTB) oder Mitarbeit in einem Branchenkonsortium, einer Arbeitsgruppe usw.
  1. Vertrautheit mit rechtlichen Compliance-Anforderungen und der sich ändernden Landschaft der Werberegulierung weltweit.
  1. Erfahrung in der CTV-Branche und Kenntnis ihrer einzigartigen Einschränkungen.
  1. Vertrautheit mit Clean Rooms und branchenführenden datenschutzfreundlichen Technologien für den Mehrparteien-Datenaustausch.

Im Allgemeinen besteht unsere Vergütungsstruktur ausschließlich aus einem Jahresgehalt; wir haben keine Boni. Sie wählen jedes Jahr, wie viel Ihrer Vergütung Sie als Gehalt und wie viel als Aktienoptionen erhalten möchten. Um Ihre persönliche Top-of-Market-Vergütung zu ermitteln, stützen wir uns auf Marktindikatoren und berücksichtigen Ihre spezifische Jobfamilie, Ihren Hintergrund, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrungen, um Ihre Vergütung innerhalb der Marktspanne festzulegen.

Die Spanne für diese Rolle beträgt $388,000.00 - $558,000.00.

Netflix bietet umfassende Leistungen, darunter Krankenversicherungspläne, Unterstützung für psychische Gesundheit, einen 401(k) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss, ein Aktienoptionsprogramm, Behindertenprogramme, Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten, Leistungen zur Familienbildung sowie Leistungen bei Tod und schwerer Verletzung. Wir bieten auch bezahlte Beurlaubungsprogramme an. Vollzeit-Stundenmitarbeiter sammeln jährlich 35 Tage bezahlte Freizeit an, die für Urlaub, Feiertage und bezahlte Krankheitstage verwendet werden können. Vollzeit-Gehaltsmitarbeiter haben sofort Anspruch auf flexible Arbeitszeitgestaltung. Weitere Details zu unseren Leistungen finden Sie hier.

Inklusion ist ein Netflix-Wert und wir bemühen uns, allen Kandidaten ein sinnvolles Interviewerlebnis zu bieten. Wenn Sie eine Anpassung aufgrund einer Behinderung oder aus einem anderen Grund während des Einstellungsprozesses wünschen, senden Sie bitte eine Anfrage an Ihren Recruiting-Partner.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt feiert, in der Erkenntnis, dass Vielfalt stärkere Teams aufbaut. Wir gehen Vielfalt und Inklusion ernsthaft und durchdacht an. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Herkunft, nationaler Herkunft, Kaste, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, genetischer Veranlagung, Familienstand oder Militärdienst.

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