Software Engineering Lead – Data Technology Platforms

Wir suchen eine erfahrene und fähige Engineering Lead, die unsere Teams dabei unterstützt, qualitativ hochwertige Software zu liefern – zuverlässig, sicher und schnell, mit spürbarem Einfluss auf unser Geschäft.

Sie müssen in Ihrem Fachgebiet kompetent und auf dem neuesten Stand sein, eine gute Vorstellung davon haben, wie Software für zukünftige Wartbarkeit und Skalierbarkeit entworfen wird, und sofort den Respekt Ihrer Ingenieurkollegen gewinnen können.

Sie werden ein praxisorientierter, pragmatischer Ingenieur sein, der starkes Urteilsvermögen, ruhige Führung und eine Denkweise der kontinuierlichen Verbesserung mitbringt. Diese Rolle unterstützt einen geschäftigen operativen Bereich: Prioritäten können sich verschieben, Fristen können knapp sein, und es wird Phasen mit anhaltendem Lieferdruck geben. Wir suchen daher jemanden, der auch unter Druck positiv und konstruktiv bleibt, anderen hilft, mit Unsicherheiten umzugehen, und sinnvolle Kompromisse eingeht, ohne Qualität, Kontrolle oder Sicherheit zu beeinträchtigen.

Sie stellen die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt Ihres Ansatzes zur Softwareentwicklung, laden aktiv Input ein und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden.

Sie arbeiten bereichsübergreifend mit den Asset Management Data Technology Platforms zusammen und unterstützen mehrere Teams und Arbeitsströme. Sie leiten Design und Implementierung, heben technische Standards an und coachen Ingenieure (einschließlich Drittanbieterpartner). Sie arbeiten auch mit Enterprise Engineering und anderen Engineering Leads zusammen, um gemeinsame Praktiken, Muster und wiederverwendbare Komponenten über Schroders hinweg zu gestalten.

Sie werden verantwortlich sein für:

Wir sind im Jahr 2018 in unser neues Hauptquartier in der City of London umgezogen. Wir sind nah an unseren Kunden, im Herzen des britischen Finanzzentrums. Und wir haben alles, was wir für flexibles Arbeiten brauchen.

Das Team

IT bei Schroders bedeutet nicht nur Technologie; es geht darum, mit modernster Technologie Probleme zu lösen, um das Geschäft zu unterstützen und hochwertige Lösungen zu liefern. Wir fördern Innovation und schätzen Exzellenz. Wir sind eine globale Funktion, die lokal verwaltet wird, was es uns ermöglicht, Systeme und Prozesse in unseren internationalen Niederlassungen zu entwickeln und einzusetzen. Um zu erfahren, wie wir gewachsen sind, erkunden Sie unsere interaktive Zeitleiste, um zu sehen, wie wir seit unseren Anfängen die Finanzzukunft gestalten.

Die Asset Management Platform bei Schroders ist eine globale Funktion für die Technologie-Change-Delivery, die die gesamte Technologiebereitstellung innerhalb der Organisation überwacht und ausführt. Durch die Nutzung vielfältiger Fähigkeiten stellt die Asset Management Platform die erfolgreiche Umsetzung von Technologieinitiativen sicher und treibt gleichzeitig Innovation und Effizienz in der gesamten Organisation voran.

Data Technology Platforms unterstützt den gesamten Kunden- und Produkt-Event-Lebenszyklus, von der Onboarding über die Transaktionsverarbeitung bis hin zur Abstimmung und Berichterstattung. Die Rolle ist Teil einer Funktion, die sowohl für den täglichen Betrieb unseres bestehenden Anwendungsportfolios als auch für die Umsetzung von Änderungen, einschließlich der Verbesserung und des Aufbaus neuer Fähigkeiten durch strategische Initiativen, verantwortlich ist. Sie arbeiten mit unseren Delivery Leads und Architekten zusammen und bieten Führung über gleichzeitige Arbeitsströme hinweg, treiben Modernisierung und kontinuierliche Verbesserung voran, indem sie geeignete, aktuelle Technologien anwenden, um unsere Plattformen und Arbeitsweisen zu stärken.

Diese Rolle berichtet an den Head of Data Technology Platforms und hat eine untergeordnete Berichtslinie zum Head of Engineering der Asset Management Platform.

Wie Sie sein werden

Wir erkennen Potenzial, egal wer Sie sind

Unser Ziel ist es, durch aktives Management eine exzellente Anlageperformance für unsere Kunden zu erzielen. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven und eine inklusive Kultur uns helfen, bessere Entscheidungen zu treffen und bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Deshalb ist Inklusion für uns eine strategische Priorität, und wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind hier willkommen, unabhängig von Ihrem Alter, Ihrer Behinderung, Ihrer Geschlechtsidentität, Ihren religiösen Überzeugungen, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihrem sozioökonomischen Hintergrund oder einem anderen geschützten Merkmal.

Wir werden flexible Arbeitsregelungen für alle Positionen in Betracht ziehen und angemessene Vorkehrungen treffen, um Bewerber und Mitarbeiter zu unterstützen, einschließlich derjenigen mit Neurodiversität, Behinderungen oder Bedürfnissen im Bereich der psychischen und physischen Gesundheit. Weitere Informationen finden Sie in unseren FAQs.

Wir sind ein globaler Investmentmanager. Wir helfen Institutionen, Intermediären und Einzelpersonen auf der ganzen Welt, Geld zu investieren, um ihre Ziele zu erreichen, ihre Ambitionen zu verwirklichen und sich auf die Zukunft vorzubereiten.

Wir beschäftigen rund 6,000 Mitarbeiter auf sechs Kontinenten. Und wir existieren seit über 200 Jahren, passen uns aber ständig an, wenn sich Gesellschaft und Technologie ändern. Was sich nicht ändert, ist unser Engagement, unseren Kunden und der Gesellschaft zum Wohlstand zu verhelfen.