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Draper
Software Guidance Navigation & Control Engineer für Raumfahrtanwendungen
Über uns
Draper ist ein unabhängiges, gemeinnütziges Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit Hauptsitz in Cambridge, MA. Die über 2,000+ Mitarbeiter von Draper bewältigen wichtige nationale Herausforderungen mit dem Versprechen, erfolgreiche und nutzbare Lösungen zu liefern. Von der militärischen Verteidigung und der Weltraumforschung bis zur biomedizinischen Technik hängen Leben oft von den Lösungen ab, die wir anbieten. Unsere multidisziplinären Teams von Ingenieuren und Wissenschaftlern arbeiten in einer kollaborativen Umgebung, die die gegenseitige Befruchtung von Ideen fördert, die für echte Innovation notwendig ist. Weitere Informationen über Draper finden Sie unter draper.com.
Stellenbeschreibung Zusammenfassung
Der Software Guidance Navigation and Control Engineer 2 entwickelt Software für spitzenmoderne Weltraum- und Verteidigungssysteme, die von US-Regierungs- und kommerziellen Kunden sowie für interne F&E-Projekte eingesetzt werden. Ein Guidance, Navigation, and Control (GN&C) Engineer entwickelt, integriert und setzt fortschrittliche GN&C-Algorithmen und -Software für Systeme ein, die in komplexen Umgebungen wie Unterwasser, am Boden, in der Luft und im Weltraum betrieben werden können.
Stellenbeschreibung
Aufgaben/Verantwortlichkeiten
- Bewertet Anforderungen, schlägt Lösungen vor, untersucht Design-Trade-offs zur Unterstützung eines Designs.
- Entwirft Algorithmen unter Verwendung moderner Theorie und bewährter Techniken.
- Entwickelt eingebettete Software basierend auf Prototyp-Algorithmen.
- Analysiert Designs, um Leistung und Funktionalität nachzuweisen.
- Entwickelt und führt Softwaretests durch, um die Einhaltung der Anforderungen zu überprüfen.
- Bewertet Ergebnisse, um Ursachen für Probleme zu ermitteln und Lösungen für unwirtschaftliche oder problematische Aspekte zu entwickeln.
- Bereitet technische Daten, Verfahren, Berichte, Zeichnungen, Handbücher und andere erforderliche Dokumentationen vor.
- Kommuniziert mit Kunden und Stakeholdern, um Anforderungen zu ermitteln und Design und Liefergegenstände zu beschreiben.
- Trägt Inhalte für technische Berichte und Präsentationen mit entsprechender Anleitung bei.
- Nimmt an Besprechungen und informellen Treffen mit Gruppenleitern und Kollegen teil.
- Leitet Aufgaben- oder Komponentenebene-Anforderungen aus Systemanforderungen ab.
- Trägt eigenständig hochwertige Inhalte für technische Berichte und Präsentationen bei, die ein Verständnis seiner Aufgabe und ein Bewusstsein für die beabsichtigte Zielgruppe zeigen.
- Verfolgt Prioritäten, Umfang, Zeitplan und Kosten.
- Trägt eigenständig hochwertige Inhalte für technische Berichte und Präsentationen bei, die ein Verständnis seiner Aufgabe und ein Bewusstsein für die beabsichtigte Zielgruppe zeigen.
- Erledigt andere zugewiesene Aufgaben.
Mindestanforderungen
Fähigkeiten/Kenntnisse
- Versiert in MATLAB, Simulink, Python, C/C++ oder anderen verwandten Werkzeugen.
- Versiert in grundlegenden Standards der Softwareentwicklung.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse der Autonomie-, Führungs-, Navigations- und Kontrolltechnologie (GNC).
- Kenntnisse von Echtzeit-Softwareentwicklungswerkzeugen.
- Kenntnisse der Projektdurchführung, des Designs, der Entwicklung und der Validierung von Echtzeit-Algorithmen und -Software.
- Starker Hintergrund in der Regelungstechnik.
- Trägt Inhalte für technische Berichte und Präsentationen mit entsprechender Anleitung bei.
- Schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und prägnant.
- Nimmt an Besprechungen und informellen Treffen mit Gruppenleitern und Kollegen teil.
- Leitet Aufgaben- oder Komponentenebene-Anforderungen aus Systemanforderungen ab.
- Kommuniziert Arbeitsaufträge klar an Teammitglieder.
- Verfolgt Prioritäten, Umfang, Zeitplan und Kosten.
Ausbildung
- Ein Bachelor-Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet ist erforderlich.
Erfahrung
3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung oder verwandten Bereichen sind erforderlich.
- Ein Master- oder Doktortitel in einem verwandten Fachgebiet ist bevorzugt.
Zusätzliche Stellenbeschreibung
Der Bewerber wird technisch in verschiedenen Phasen des Projektlebenszyklus vom vorläufigen Missions-/Systemdesign bis zum Missionsbetrieb eingebunden sein. Der Bewerber sollte über Erfahrung in einer oder mehreren Disziplinen der Entwicklung von Navigations-, Führungs- oder Steuersoftware für Raumfahrzeuge verfügen, mit Spezialisierungen in einer oder mehreren der folgenden technischen Disziplinen:
- Lineare Kovarianzanalyse
- Charakterisierung und Leistungsanalyse von raumflugtauglichen Sensoren
- Absolute und relative Navigation für Raumfahrtsysteme unter Verwendung einer Vielzahl von Sensoren
- Trajektoriendesign und -optimierung
- Dynamik und Orbitalmechanik von Raumfahrzeugen
- Design und Analyse der Steuerung von Raumfahrzeugen
- Klassische und robuste Regelungstheorie
- Design der Steuerung von Raumfahrzeugen unter Verwendung einer Vielzahl von Aktuatoren
- Dynamik flexibler Körper und Tank-Schwallströmung
Zusätzliche Qualifikationen umfassen:
- Modellierung und Simulation der Dynamik von Raumfahrzeugen mit 6 Freiheitsgraden
- Entwicklung und Test von GN&C-Flugsoftware – vorzugsweise in grafischen Entwicklungsumgebungen
- Erfahrung mit Linux-basierten Entwicklungsframeworks der NASA (Trick, Antares, Ramtares usw.)
Für diese Position ausgewählte Bewerber müssen möglicherweise eine staatliche Sicherheitsfreigabe erlangen und aufrechterhalten.
Jobstandort - Stadt: Houston
Jobstandort - Bundesstaat: Texas
Jobstandort - Postleitzahl: 77058-2900
Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle in den USA beträgt $75,000.00 - $156,000.00
Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Die auf jeder Stellenanzeige angezeigte Spanne spiegelt das minimale und maximale Zielgehalt für die Position über alle US-Standorte hinweg wider. Innerhalb der Spanne wird das individuelle Gehalt durch den Arbeitsort und zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung. Tarifliche Gehaltsspannen entsprechen den genehmigten Sätzen gemäß Tarifvertrag nach Standort und Rolle. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsverfahrens mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen. Bitte beachten Sie, dass die in den US-Stellenangeboten aufgeführten Vergütungsdetails nur das Grundgehalt widerspiegeln und keine Boni oder Zusatzleistungen enthalten.
Draper setzt sich für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein. Wir verstehen den Wert von Inklusivität und dessen Einfluss auf eine Hochleistungskultur. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Beschäftigungsberücksichtigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen. Draper verpflichtet sich, Einzelpersonen mit Behinderungen Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Beschäftigung, Dienstleistungen, Programme und Aktivitäten zu bieten. Um angemessene Vorkehrungen anzufordern, kontaktieren Sie bitte hr@draper.com [hr@draper.com?subject=Request%20for%20Accommodation].
Unsere Arbeit ist uns sehr wichtig, aber auch unser Leben außerhalb der Arbeit. Draper unterstützt viele Programme zur Verbesserung der Work-Life-Balance, darunter Arbeitsplatzflexibilität, Mitarbeiterclubs von Fotografie bis Yoga, Gesundheits- und Finanzworkshops, gesellschaftliche Veranstaltungen außerhalb des Büros und Rabatte für lokale Museen und kulturelle Aktivitäten. Wenn diese spezielle Stellenmöglichkeit und die Chance, bei einem landesweit renommierten F&E- Innovationsunternehmen zu arbeiten, Sie ansprechen, bewerben Sie sich jetzt unter draper.com/careers.
