Skyline Scientific Inc
Medpace, Inc.
Software Project Manager
Warum Medpace?
Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager für unser Softwareentwicklungsteam. In dieser Rolle leiten Sie die Planung, Ausführung und Lieferung von kundenspezifischen Softwareprojekten, die unsere klinischen und geschäftlichen Abläufe unterstützen. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Stakeholdern und der IT-Leitung zusammen, um sicherzustellen, dass unsere intern entwickelten Softwarelösungen pünktlich, im Rahmen des Budgets und im Einklang mit den Unternehmenszielen geliefert werden.
Wenn Sie Medpace beitreten, werden Sie Teil eines innovativen Teams, das modernste Therapien auf den Markt bringt und gleichzeitig eine sinnvolle und lohnende Karriere aufbaut, die sich auf wissenschaftliche Exzellenz und die Verbesserung der Patientenergebnisse weltweit durch kontinuierliches Lernen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit konzentriert.
Zweckorientierte Arbeit
Arbeiten Sie mit Ärzten, Wissenschaftlern und branchenführenden Experten zusammen, die sich der Weiterentwicklung der globalen Entwicklung medizinischer Therapeutika durch klinische Forschungsexzellenz verschrieben haben.
Kollaborative Kultur
Tragen Sie zu einem interaktiven Teamumfeld bei, das Entscheidungsfindung, kreatives Denken und kontinuierliches Lernen durch offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen fördert.
Die Führungskräfte bei Medpace sind sowohl zugänglich als auch nahbar.
Kontinuierliches Wachstum & Entwicklung
- Bürobasierte Umgebung mit Mentoren vor Ort
- Definierte Karrierewege mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten
- Branchenweit anerkannte Onboarding- und Schulungsprogramme zur Beschleunigung der beruflichen Entwicklung
- Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten während Ihrer gesamten Karriere
- Ein Umfeld, das Mitarbeiter ermutigt, Veränderungen zu beeinflussen, Ideen einzubringen und schnell zu wachsen
Erlebnis Hauptsitz Cincinnati
- Ein moderner Unternehmenscampus, der Zusammenarbeit und Produktivität unterstützt
- Mehrere gastronomische Angebote vor Ort im Herzen von Madison Square
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Bequemer Zugang zu den 24-7 Fitness- und Wellnesseinrichtungen vor Ort
Aufgaben
- Leitung des End-to-End-Projektmanagements für kundenspezifische Softwareentwicklungsprojekte, von der Initiierung bis zur Bereitstellung und dem Support nach der Markteinführung;
- Entwicklung und Pflege detaillierter Projektpläne, Zeitpläne und Ressourcenallokationspläne;
- Förderung der Kommunikation zwischen IT-Entwicklungsteams, Stakeholdern und der Geschäftsleitung;
- Definition des Projektumfangs, der Ziele und der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und technischen Teams;
- Identifizierung, Verfolgung und Minderung von Projektrisiken und -problemen, Eskalation bei Bedarf;
- Verwaltung der Projektdokumentation, einschließlich Anforderungen, Statusberichten und Änderungsanträgen;
- Koordination von Sprint-Planungen, Stand-ups und Retrospektiven für Teams, die agile Methoden nach Scrum verwenden;
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer Standards, Qualitäts- und Datenintegritätsstandards (z. B. GxP, 21 CFR Part 11, SOx) für Softwareentwicklungsprojekte;
- Unterstützung von Change-Management- und Benutzerakzeptanzbemühungen für neu bereitgestellte Software, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem Geschäft zur Durchführung von Pilotstudien; und
- Durchführung von Post-Projekt-Reviews zur Erfassung von Lessons Learned und zur Verbesserung zukünftiger Projektergebnisse.
Qualifikationen
Erforderlich
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet (oder gleichwertige Erfahrung);
- 3+ Jahre Erfahrung im Management von IT- oder Softwareentwicklungsprojekten;
- Starkes Verständnis von Methoden des Softwareentwicklungszyklus (SDLC), einschließlich Agile;
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen;
- Kenntnisse in Change-Management-Tools (z. B. Microsoft Azure DevOps);
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte zu verwalten; und
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Projektzeitplänen und funktionsübergreifenden Teams.
Bevorzugt
- PMP, CSM oder eine andere relevante Projektmanagement-Zertifizierung;
- Erfahrung in einer Contract Research Organization (CRO), einem Pharma-, Biotech- oder einem anderen regulierten Life-Sciences-Umfeld;
- Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen wie GxP, 21 CFR Part 11, HIPAA oder SOx;
- Erfahrung im Management von kundenspezifischen Softwareentwicklungsprojekten (anstatt nur von Vendor-/COTS-Implementierungen); und
- Praktische Kenntnisse von Softwareentwicklungskonzepten, die ausreichen, um glaubwürdig mit Ingenieurteams zu interagieren.
Medpace Überblick
Medpace ist eine Full-Service-Contract-Research-Organisation (CRO), die klinische Dienstleistungen der Phasen I-IV für die Biotechnologie-, Pharma- und Medizintechnikindustrie anbietet. Unsere Mission ist es, die globale Entwicklung sicherer und wirksamer medizinischer Therapeutika durch die Weiterentwicklung der klinischen Forschung zu beschleunigen. Wir nutzen unsere regulatorische und therapeutische Expertise in allen wichtigen Therapiebereichen, einschließlich Onkologie, Kardiologie, Stoffwechsel, Endokrinologie, Zentralnervensystem sowie Anti-Virus und Anti-Infektiva. Mit Hauptsitz in Cincinnati, Ohio, beschäftigen wir mehr als 6,500 Mitarbeiter in über 40 Ländern.
Weitere Mitarbeiterleistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütungsprogramme, die Leistung anerkennen und belohnen
- Umfassende Gesundheits-, Wellness-, Altersvorsorge- und PTO-Leistungen
- Bürobasierte Kultur mit gelegentlicher Heimarbeit, die Flexibilität für berechtigte Positionen nach dem Training bietet
- Vom Unternehmen gesponserte gesellschaftliche Veranstaltungen und Betriebssportarten
Was kommt als Nächstes
Ein Medpace-Teammitglied wird Ihre Bewerbung prüfen. Wenn Ihr Profil unseren aktuellen Anforderungen entspricht, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch kontaktiert. Obwohl wir alle Bewerbungen sorgfältig prüfen, können wir nicht auf jeden Bewerber antworten, und nur Kandidaten, die zu einem Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, werden kontaktiert.
