Vereinigte Staaten
Startekk Inc
Anduril Industries
Software Quality Engineer, Radar
Vereinigte Staaten
Fort Collins, Colorado, Vereinigte Staaten
PythonDockerC++
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Anduril Industries ist ein Rüstungstechnologieunternehmen mit der Mission, die militärischen Fähigkeiten der USA und ihrer Verbündeten durch fortschrittliche Technologie zu transformieren. Indem das Unternehmen das Fachwissen, die Technologie und das Geschäftsmodell der innovativsten Unternehmen des 21 Jahrhunderts in die Rüstungsindustrie einbringt, verändert Anduril die Art und Weise, wie militärische Systeme entwickelt, gebaut und verkauft werden. Die Systemfamilie von Anduril wird von Lattice OS angetrieben, einem KI-gestützten Betriebssystem, das Tausende von Datenströmen in ein Echtzeit-Kommando- und Kontrollzentrum in 3D umwandelt. Da die Welt in eine Ära strategischer Wettbewerbe eintritt, hat sich Anduril dazu verpflichtet, modernste Autonomie-, KI-, Computer Vision-, Sensorfusions- und Netzwerktechnologie innerhalb von Monaten statt Jahren für das Militär bereitzustellen.
Anduril Industries ist ein Rüstungstechnologieunternehmen mit der Mission, die militärischen Fähigkeiten der USA und ihrer Verbündeten durch fortschrittliche Technologie zu transformieren. Indem das Unternehmen das Fachwissen, die Technologie und das Geschäftsmodell der innovativsten Unternehmen des 21 Jahrhunderts in die Rüstungsindustrie einbringt, verändert Anduril die Art und Weise, wie militärische Systeme entwickelt, gebaut und verkauft werden. Die Systemfamilie von Anduril wird von Lattice OS angetrieben, einem KI-gestützten Betriebssystem, das Tausende von Datenströmen in ein Echtzeit-Kommando- und Kontrollzentrum in 3D umwandelt. Da die Welt in eine Ära strategischer Wettbewerbe eintritt, hat sich Anduril dazu verpflichtet, modernste Autonomie-, KI-, Computer Vision-, Sensorfusions- und Netzwerktechnologie innerhalb von Monaten statt Jahren für das Militär bereitzustellen.
Über das Team
Das Anduril Battlespace Awareness Radar Team entwickelt hochmoderne Radarsysteme, die zur Bewältigung der bedeutendsten Sicherheitsherausforderungen Amerikas und seiner Verbündeten eingesetzt werden. Das Radar-Team ist für alle Aspekte der Radarsystementwicklung verantwortlich, von der Ideenfindung bis zur Erstproduktion. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem interdisziplinären technischen Team zusammen, um Teststrategien zu definieren, automatisierte Validierungsinfrastrukturen aufzubauen, Tests an repräsentativer Hardware durchzuführen und Prototypen zu zuverlässigen Produkten weiterzuentwickeln.
Über die Stelle
Anduril sucht einen Software Quality Engineer zur Entwicklung und Wartung der Test- und Release-Infrastruktur für unser Radar-Softwareportfolio. Dies ist eine praxisorientierte Ingenieurrolle, die Tests an echter Radarausrüstung mit automatisierter Testentwicklung, Hardware-in-the-Loop- und Software-in-the-Loop-Umgebungen, CI/CD, Release-Sicherheit und reproduzierbaren Radar-Testdaten-Workflows kombiniert.
Sie arbeiten direkt mit Software- und Firmware-Ingenieuren über mehrere Radarprodukte hinweg zusammen, um manuelle Validierungen zu reduzieren, Regressionen früher zu erkennen, Feedbackzyklen zu verkürzen und Releases wiederholbar, nachverfolgbar und prüfbar zu machen.
Was Sie tun werden
- Entwicklung und Ausführung von manuellen und automatisierten Testplänen, Testfällen und Testskripten für Radarsoftware und -firmware, einschließlich funktionaler Tests, Regressionstests, Integrationstests und Hardware-in-the-Loop-Tests
- Identifizierung, Dokumentation und Verfolgung von Software- und Firmwarefehlern; Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Reproduktion von Problemen, zur Fehlersuche nach Ursachen und zur Verifizierung von Korrekturen
- Unterstützung des Designs und Aufbaus von Software-in-the-Loop- und Hardware-in-the-Loop-Testinfrastrukturen, einschließlich Testaufbauten, Emulatoren und Testgeräten, die Radarsoftware gegen repräsentative Hardware und simulierte Umgebungen validieren
- Erstellung und Wartung von CI/CD-Pipelines, die automatisierte Testsuiten ausführen und schnelles, umsetzbares Feedback über das gesamte Radarproduktportfolio hinweg liefern
- Entwicklung von Werkzeugen für die zuverlässige Sammlung, Katalogisierung, Aufbewahrung, den Abruf und die Wiedergabe von Radar-Testdaten, damit Ergebnisse über Programme und Feldeinsätze hinweg reproduzierbar sind
- Unterstützung der reproduzierbaren Bereitstellung von Firmware- und Software-Updates für Laborhardware, Testbänke und im Feld befindliche Einheiten
- Erstellung von Release-Sicherheits-Workflows, die Testnachweise sammeln, Release-Hinweise und Software-Stücklisten generieren, Release-Artefakte versionieren und die Rückverfolgbarkeit zwischen Quellcode, Builds, Testergebnissen und bereitgestellter Software aufrechterhalten
- Zusammenarbeit mit Software-, Firmware-, System- und Konfigurationsmanagement-Teams zur Definition von Release-Kriterien und zur Überprüfung, ob die Software vor der Bereitstellung Qualitätsstandards erfüllt
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Testmethoden, Codierungsstandards und Release-Praktiken, während das Radar-Softwareportfolio skaliert
Mindestanforderungen
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige praktische Erfahrung
- 3+ Jahre Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung, im Software-Test-Engineering oder in der Software-Entwicklungsinfrastruktur
- Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Tests auf Unit-, Integrations- oder Systemebene
- Kenntnisse in Python für Testautomatisierung und Skripterstellung
- Praktische Kenntnisse in C++, die ausreichen, um Produktionssoftware zu verstehen, zu instrumentieren und zu debuggen
- Erfahrung mit Git und CI/CD-Tools
- Erfahrung mit Bug-Tracking-Systemen wie Jira
- Erfahrung im Testen und Debuggen von Software in Linux-Umgebungen
- Starke Debugging-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Berechtigung zur Erlangung und Aufrechterhaltung einer aktiven US-Geheimhaltungsfreigabe
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Hardware-in-the-Loop- oder Software-in-the-Loop-Testinfrastrukturen
- Erfahrung in der Sammlung, Verwaltung und Wiedergabe großer oder volumenreicher Testdatensätze
- Erfahrung mit Release-Automatisierung, Artefaktverwaltung, Generierung von Software-Stücklisten oder Software-Konfigurationsmanagement
- Erfahrung mit Bereitstellungs- und Update-Pipelines für Firmware oder Embedded-Software
- Vertrautheit mit Nix oder NixOS für reproduzierbare Build- und Testumgebungen
- Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker
- Erfahrung im Schreiben oder Analysieren von Code mit LLMs, wie z. B. Claude Code oder Codex
Zeugnisse
Wir bitten im Rahmen des frühen Bewerbungsprozesses um Zeugnisse, um Ihren akademischen Hintergrund zu verstehen und wie Ihre Studienleistungen die für die Stelle als kritisch erachteten Fähigkeiten unterstützen. Zeugnisse helfen uns, Ihre technischen und analytischen Fähigkeiten zu bewerten und ergänzen unseren Interviewprozess, in dem wir auch praktische Erfahrungen und die kulturelle Eignung bewerten. Wenn Sie sich entscheiden, Ihre Zeugnisse nicht weiterzugeben, müssen Sie detaillierte Informationen zu Ihrer akademischen Leistung in relevanten Kursen, einschließlich Projekten und spezifischen Kursinhalten, bereitstellen, um sicherzustellen, dass wir Ihre akademischen Leistungen ordnungsgemäß bewerten. Wenn Sie akademische Zeugnisse einreichen, können Sie gerne nicht-technische Informationen (z. B. Studentenausweis, Daten, nicht-technische Kurse usw.) schwärzen. Online erhaltene inoffizielle Zeugnisse sind für diese Bewertung akzeptabel.
Vergütung
Gehaltsspanne für US-Positionen: $111,000 - $147,000
Die Gehaltsspanne für diese Stelle ist eine Schätzung, die auf einer breiten Palette von Vergütungsfaktoren basiert und nur das Grundgehalt umfasst. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann (aber nicht ausschließlich) basierend auf Arbeitserfahrung, Ausbildung und/oder Schulung, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren. Hochgradig wettbewerbsfähige Aktienoptionen sind in den meisten Vollzeitangeboten enthalten und gelten als Teil des Gesamtvergütungspakets von Anduril. Darüber hinaus bietet Anduril Vollzeitmitarbeitern erstklassige Leistungen.
Schutz vor Betrug bei der Personalbeschaffung
Anduril setzt sich für die Wahrung der Integrität unseres Talentakquisitionsprozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten ein. Wir haben eine Zunahme ausgeklügelter Phishing- und Betrugsversuche beobachtet, bei denen sich Einzelpersonen als Vertreter von Anduril ausgeben und Arbeitssuchende mit gefälschten Vorstellungsgesprächen oder Stellenangeboten locken. Diese Betrüger versuchen häufig, Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu erlangen.
Um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und Sie bei Ihrer Jobsuche mit Zuversicht zu unterstützen, beachten Sie bitte die folgenden wichtigen Punkte:
- Keine finanziellen Anfragen: Anduril wird zu keinem Zeitpunkt unseres Einstellungsprozesses Zahlungen anfordern oder persönliche Finanzdaten (wie Bankverbindungen, Kreditkartennummern oder Sozialversicherungsnummern) verlangen. Unsere legitime Personalbeschaffung ist für Kandidaten völlig kostenlos.
Bitte überprüfen Sie immer die Kommunikation:
- Direkt von Anduril: Wenn Sie eine E-Mail von einem unserer Recruiter erhalten, stammt diese nur von einer @anduril.com-Adresse.
- Über einen Agenturpartner: Wenn Sie von einer Personalvermittlungsagentur für eine Stelle bei Anduril kontaktiert werden, wird ihre E-Mail ihre Agentur klar identifizieren. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie die Echtheit der Agentur, indem Sie sich an contact@anduril.com wenden.
- Vorsicht bei unaufgeforderter Kontaktaufnahme: Wenn Sie eine Kommunikation erhalten, die verdächtig erscheint, Grammatikfehler enthält oder ungewöhnliche Anfragen stellt, nehmen Sie nicht teil. Bestätigen Sie immer, dass die E-Mail-Domain des Absenders @anduril.com lautet, bevor Sie persönliche Informationen angeben oder auf Links klicken.
- Was tun bei Betrugsverdacht: Sollten Sie auf fragwürdige oder betrügerische Kontaktaufnahmen stoßen, die angeblich von Anduril stammen, melden Sie dies bitte umgehend an contact@anduril.com. Ihre proaktive Vorsicht ist unerlässlich, um Ihre persönlichen Daten zu schützen und die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit unserer Rekrutierungsbemühungen zu wahren.
Datenschutz
Um die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Anduril einzusehen, besuchen Sie bitte anduril.com/applicant-privacy-notice/.
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Anduril Industries einen Drittanbieter-Dienstleister nutzt, um vor der Einstellung Risikoprüfungen, Integritätsprüfungen und Due-Diligence-Screenings durchzuführen und potenzielle Risiken als Teil Ihres Bewerbungsprozesses zu bewerten. Dieser Drittanbieter-Dienstleister bietet Risikoinformationsdienste an, die die Analyse von Sanktions- und Watchlisten, negativen Medienberichten, öffentlich zugänglichen Informationen und anderen rechtmäßigen Open-Source- oder kommerziellen Datenquellen umfassen können. Dieser Drittanbieter-Dienstleister agiert nicht als Verbraucher-Auskunftei. Die Nutzung dieses Anbieters hilft, die Einhaltung geltender Gesetze sicherzustellen und Technologie, geistiges Eigentum und organisatorische Sicherheit zu schützen.
Gehaltsspanne für US-Positionen
$111,000—$147,000 USD
Die Gehaltsspanne für diese Stelle ist eine Schätzung, die auf einer breiten Palette von Vergütungsfaktoren basiert und nur das Grundgehalt umfasst. Das tatsächliche Gehaltsangebot kann (aber nicht ausschließlich) basierend auf Arbeitserfahrung, Ausbildung und/oder Schulung, kritischen Fähigkeiten und/oder geschäftlichen Erwägungen variieren. Hochgradig wettbewerbsfähige Aktienoptionen sind in den meisten Vollzeitangeboten enthalten und gelten als Teil des Gesamtvergütungspakets von Anduril. Darüber hinaus bietet Anduril Vollzeitmitarbeitern erstklassige Leistungen, darunter:
Schutz vor Betrug bei der Personalbeschaffung
Anduril setzt sich für die Wahrung der Integrität unseres Talentakquisitionsprozesses und die Sicherheit unserer Kandidaten ein. Wir haben eine Zunahme ausgeklügelter Phishing- und Betrugsversuche beobachtet, bei denen sich Einzelpersonen als Vertreter von Anduril ausgeben und Arbeitssuchende mit gefälschten Vorstellungsgesprächen oder Stellenangeboten locken. Diese Betrüger versuchen häufig, Zahlungen oder sensible persönliche Informationen zu erlangen.
Um Ihre Sicherheit zu gewährleisten und Sie bei Ihrer Jobsuche mit Zuversicht zu unterstützen, beachten Sie bitte die folgenden wichtigen Punkte:
- Keine finanziellen Anfragen: Anduril wird zu keinem Zeitpunkt unseres Einstellungsprozesses Zahlungen anfordern oder persönliche Finanzdaten (wie Bankverbindungen, Kreditkartennummern oder Sozialversicherungsnummern) verlangen. Unsere legitime Personalbeschaffung ist für Kandidaten völlig kostenlos.
Bitte überprüfen Sie immer die Kommunikation:
- Direkt von Anduril: Wenn Sie eine E-Mail von einem unserer Recruiter erhalten, stammt diese nur von einer @anduril.com-Adresse.
- Über einen Agenturpartner: Wenn Sie von einer Personalvermittlungsagentur für eine Stelle bei Anduril kontaktiert werden, wird ihre E-Mail ihre Agentur klar identifizieren. Wenn Sie verdächtige Aktivitäten vermuten, überprüfen Sie die Echtheit der Agentur, indem Sie sich an contact@anduril.com wenden.
- Vorsicht bei unaufgeforderter Kontaktaufnahme: Wenn Sie eine Kommunikation erhalten, die verdächtig erscheint, Grammatikfehler enthält oder ungewöhnliche Anfragen stellt, nehmen Sie nicht teil. Bestätigen Sie immer, dass die E-Mail-Domain des Absenders @anduril.com lautet, bevor Sie persönliche Informationen angeben oder auf Links klicken.
- Was tun bei Betrugsverdacht: Sollten Sie auf fragwürdige oder betrügerische Kontaktaufnahmen stoßen, die angeblich von Anduril stammen, melden Sie dies bitte umgehend an contact@anduril.com. Ihre proaktive Vorsicht ist unerlässlich, um Ihre persönlichen Daten zu schützen und die Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit unserer Rekrutierungsbemühungen zu wahren.
Datenschutz
Um die Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Anduril einzusehen, besuchen Sie bitte anduril.com/applicant-privacy-notice/.
Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Anduril Industries einen Drittanbieter-Dienstleister nutzt, um vor der Einstellung Risikoprüfungen, Integritätsprüfungen und Due-Diligence-Screenings durchzuführen und potenzielle Risiken als Teil Ihres Bewerbungsprozesses zu bewerten. Dieser Drittanbieter-Dienstleister bietet Risikoinformationsdienste an, die die Analyse von Sanktions- und Watchlisten, negativen Medienberichten, öffentlich zugänglichen Informationen und anderen rechtmäßigen Open-Source- oder kommerziellen Datenquellen umfassen können. Dieser Drittanbieter-Dienstleister agiert nicht als Verbraucher-Auskunftei. Die Nutzung dieses Anbieters hilft, die Einhaltung geltender Gesetze sicherzustellen und Technologie, geistiges Eigentum und organisatorische Sicherheit zu schützen.
Leistungen
Bei Anduril investieren wir in unsere Mitarbeiter. Unser umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket (zu geringen oder keinen Kosten für die Mitarbeiter) stellt sicher, dass Sie in Bezug auf Gesundheit, Erholung und alles, was als Nächstes kommt, unterstützt werden. Weitere Informationen finden Sie unter Entdecken Sie unsere Leistungen.
Leistungen
Bei Anduril investieren wir in unsere Mitarbeiter. Unser umfassendes, wettbewerbsfähiges Leistungspaket (zu geringen oder keinen Kosten für die Mitarbeiter) stellt sicher, dass Sie in Bezug auf Gesundheit, Erholung und alles, was als Nächstes kommt, unterstützt werden. Weitere Informationen finden Sie unter Entdecken Sie unsere Leistungen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen