Softwareentwickler 3

Entwerfen, Entwickeln, Fehlerbeheben und/oder Testen/QA von Software. Als Mitglied der Software-Engineering-Abteilung wenden Sie Ihr Wissen über Softwarearchitektur an, um Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung, dem Debugging oder dem Entwurf von Softwareanwendungen oder Betriebssystemen gemäß den bereitgestellten Designspezifikationen auszuführen.

Erstellen von Erweiterungen innerhalb einer bestehenden Softwarearchitektur und/oder Vorschlagen von Verbesserungen an der Architektur.

Telearbeit möglich. (385.28396)

Der Arbeitgeber akzeptiert einen Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet und 5 Jahre Erfahrung in der angebotenen Stelle oder in einem verwandten Beruf als Softwareentwickler.

Die Position erfordert:

Haftungsausschluss:

Für bestimmte, in den USA ansässige oder kunden- oder mandantenbezogene Rollen können geltende Anforderungen gelten, wie z. B. Impf- oder arbeitsmedizinische Vorschriften und/oder Drogentestanforderungen.

Die in dieser Ausschreibung angegebenen Gehaltsspannen und Leistungsinformationen gelten nur für die angegebenen Standorte.

USA: Gehaltsspanne in USD von: $163,550 bis $223,999 pro Jahr.

Oracle unterhält breite Gehaltsspannen für seine Rollen, um Unterschiede in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten zu berücksichtigen sowie die unterschiedlichen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche von Oracle widerzuspiegeln.

Kandidaten werden in der Regel basierend auf den vorgenannten Faktoren sowie der internen Peer-Gleichbehandlung in die Spanne eingestuft.

Die Stelle wird in der Regel mindestens drei Kalendertage ab dem Ausschreibungsdatum oder solange die Stelle veröffentlicht ist, Bewerbungen entgegennehmen.

Karrierestufe - IC3

Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen in allen Phasen des Einstellungsprozesses einzubeziehen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder angemessene Vorkehrungen für eine Behinderung benötigen, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail an accommodation-request_mb@oracle.com oder telefonisch unter 1-888-404-2494 in den Vereinigten Staaten mit.

Oracle ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellungserwägung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung und Status als geschützter Veteran oder jeder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Oracle wird qualifizierte Bewerber mit Verhaftungs- und Verurteilungsvorgeschichte gemäß geltendem Recht für eine Anstellung berücksichtigen.

Kann Anspruch auf Bonus und/oder Aktienoptionen haben.

Oracle US bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes umfasst:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, einschließlich fachärztlicher Zweitmeinung.

• Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung.

• Lebensversicherung und AD&D.

• Zusätzliche Lebensversicherung (Mitarbeiter/Ehepartner/Kind).

• Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitswesen und Kinderbetreuung.

• Vorsteuerliche Pendler- und Parkvorteile.

• 401(k) Spar- und Anlageplan mit Arbeitgeberzuschuss.

• Bezahlte Freistellung: Flexible Urlaubsansprüche werden allen berechtigten Mitarbeitern gewährt, die einer Gehaltsabrechnung (nicht überstundenberechtigt) zugeordnet sind. Angesammelter Urlaub wird allen anderen Mitarbeitern gewährt, die Anspruch auf Urlaubsleistungen haben. Für Mitarbeiter, die mindestens 35 Stunden pro Woche arbeiten, beträgt die Urlaubsanspruchsrate 13 Tage pro Jahr für die ersten drei Beschäftigungsjahre und 18 Tage pro Jahr für nachfolgende Beschäftigungsjahre. Der Urlaubsanspruch wird für Mitarbeiter, die zwischen 20 und 34 Stunden pro Woche arbeiten, anteilig berechnet. Mitarbeiter, die weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten, haben keinen Urlaubsanspruch.

• 11 bezahlte Feiertage.

• Bezahlte Krankheitsurlaubszeit: 72 Stunden bezahlter Krankheitsurlaub bei Einstellung. Wird jedes Kalenderjahr erneuert. Nicht genutzte Guthaben werden jedes Jahr bis zu einem Höchstbetrag von 112 Stunden übertragen.

• Bezahlter Elternurlaub.

• Adoptionshilfe.

• Mitarbeiter-Aktienkaufplan.

• Finanzplanung und Gruppenrechtsschutz.

• Freiwillige Leistungen einschließlich Auto-, Hausrat- und Tierversicherungen.

Nur Oracle vereint die Daten, die Infrastruktur, die Anwendungen und die Expertise, um alles von Brancheninnovationen bis hin zur lebensrettenden Versorgung zu ermöglichen. Und mit KI, die in unsere Produkte und Dienstleistungen integriert ist, helfen wir Kunden, dieses Versprechen in eine bessere Zukunft für alle zu verwandeln. Entdecken Sie Ihr Potenzial in einem Unternehmen, das führend bei KI- und Cloud-Lösungen ist, die Milliarden von Leben beeinflussen.

Wahre Innovation beginnt, wenn jeder befähigt ist, einen Beitrag zu leisten. Deshalb engagieren wir uns für den Aufbau einer Belegschaft, die Chancen für alle fördert, mit wettbewerbsfähigen Leistungen, die unsere Mitarbeiter mit flexiblen Kranken-, Lebensversicherungs- und Altersvorsorgeoptionen unterstützen. Wir ermutigen die Mitarbeiter auch, sich durch unsere Freiwilligenprogramme in ihren Gemeinden zu engagieren.