Softwareentwickler 571

Freedom Technology Solutions Group sucht einen Softwareentwickler zur Unterstützung der Verbesserung, Aufrechterhaltung und Modernisierung von bodengestützten Satelliten-Geolokationssystemen. Der ideale Kandidat wird zum gesamten Engineering-Lebenszyklus beitragen – von der Anforderungsentwicklung bis zur Bereitstellung – und innovative softwarebasierte Fähigkeiten liefern, die kritische Missionsoperationen vorantreiben.

Möchten Sie mehr über Freedom und unsere Kultur erfahren? Kontaktieren Sie uns noch heute! Wir veranstalten ständig Einstellungsevents in unserem Büro und anderswo, um Ihnen einen Eindruck davon zu vermitteln, wie das Leben bei Freedom ist, bevor Sie dem Team beitreten.

Als Junior-Softwareentwickler spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Wartung und Verbesserung komplexer und vielfältiger Softwaresysteme (z. B. rechenintensive Analysen, neuartige Algorithmenentwicklung, Manipulation extrem großer Datenmengen, Echtzeitsysteme und Business-Management-Informationssysteme) basierend auf dokumentierten Anforderungen. Sie werden zu Spitzenentwicklungsprogrammen beitragen und neue Lösungen entwerfen, während Sie RF-Signalverarbeitungsanwendungen innovieren und Analyse-, Visualisierungs- und Entdeckungstools entwickeln.

Diese Rolle erfordert die Integration neuer und bestehender Software über verschiedene Hardware-Formfaktoren hinweg sowie die Überprüfung und Testung von Softwarekomponenten auf Einhaltung der Designanforderungen und Dokumentation von Testergebnissen und die Behebung von Software-Problemberichten. Der ideale Kandidat wird spezifische Beiträge zu den Softwarekomponenten des Systemdesigns leisten, einschließlich Hardware/Software-Trade-offs, Software-Wiederverwendung, Nutzung von Commercial Off-the-Shelf (COTS)/Government Off-the-Shelf (GOTS) anstelle von Neuentwicklungen sowie Anforderungsanalyse und -synthese von Systemebene bis zu einzelnen Softwarekomponenten.

Qualifikationen

9 Jahre Erfahrung in Software- oder System-Engineering/Administration oder verwandten Bereichen mit ähnlichem Umfang und ähnlichen Verantwortlichkeiten.

Ein Bachelor-Abschluss kann 4 Jahre Erfahrung ersetzen und ein Master-Abschluss kann 6 Jahre Erfahrung ersetzen.

• Flexible Arbeitsumgebung

• Teamgeist – arbeiten Sie mit freundlichen, gleichgesinnten Fachleuten zusammen

• Arbeiten Sie mit innovativen, hochmodernen Technologien

• Genießen Sie äußerst wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen

• Eine Work-Life-Balance, auf die Sie sich verlassen können

• Möglichkeiten, Ihre Karriere auf unsere Kosten auszubauen und voranzutreiben

Die Vorteile, die Sie bei Freedom erhalten

• Erstaunliche Leistungen, einschließlich passender 401k, vollständig bezahlter Krankenversicherung und mehr

• Großzügige bezahlte Urlaubszeit – einschließlich bezahlter Betriebsschließungstage

• Wettbewerbsfähige Gehaltsangebote

• Bezahlte Schulungen und Studiengebührenerstattung

• Empfehlungsboni

• Vollständig bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherung

• Jährlicher Zuschuss für Firmenkleidung

• Von der Firma gesponserte Veranstaltungen (Spieleabende, Weihnachtsfeier, Sommerparty, Happy Hours)

Als Equal Opportunity Employer diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus

Bundes- und E-Verify-Aushänge für Bewerber

VEVRAA Federal Contractor

Barrierefreiheit: Wenn Sie im Rahmen des Einstellungsprozesses Anpassungen benötigen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter

Telefon: 410-290-9035

E-Mail: recruiting@goftsg.com

Equal Opportunity Employer, einschließlich behinderter und Veteranen.

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