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Stripe

Softwareentwickler, Early Career — Sofortiger Einstieg

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Über die Stelle

Diese Stelle richtet sich an Bewerber, die aktiv vor dem 1. Dezember 2026 starten möchten.

Wer wir sind

Über Stripe

Stripe ist ein Technologieunternehmen, das sich auf die Verbesserung der Bedingungen für Wirtschaftswachstum und Wohlstand konzentriert. Wir entwickeln programmierbare Finanzinfrastrukturen und überdenken grundlegend, wie Finanzdienstleistungen funktionieren sollten, um es jedem Unternehmen zu erleichtern und zu verbilligen, zu starten und zu wachsen. Mehr als 10 Millionen Unternehmen bauen auf Stripe, die die gesamte Wirtschaftsfront abdecken – von Solo-Gründern bis hin zu etablierten Unternehmen – vereint durch einen praktischen Fokus auf Wachstum. Die ehrgeizigsten Unternehmen der Welt nutzen Stripe als Kerninfrastruktur, um schneller zu wachsen. Sie verarbeiten jährlich Billionen von Dollar über Stripe, was rund 1.6% des globalen BIP entspricht. Während Wirtschaftswachstum allen zugutekommt, ermöglichen offene Märkte auch größere Vielfalt. Wenn jedes Unternehmen problemlos einen globalen Kundenstamm bedienen kann, steigen die Qualität und Vielfalt der Produkte in der Welt, und Handwerk und Kreativität werden in den kleinsten Nischen freigesetzt. Unser eigenes Wachstum hängt vollständig vom Erfolg der Unternehmen ab, die auf Stripe aufbauen. Wir investieren daher mit ungewöhnlicher Rate in unsere Technologie zurück. Wir nehmen täglich Upgrades an unseren Produkten vor, um unseren Kunden kumulative Gewinne zu liefern. Wir unterhalten einige der zuverlässigsten APIs im Internet. Wir entwickeln völlig neue Finanzinfrastrukturen, um neue Ideen zu ermöglichen. Und unsere bedeutenden Fortschritte in der Risiko- und Betrugsinfrastruktur über viele Jahre hinweg machen die Internetwirtschaft sicherer und zugänglicher.

Obwohl die Mitarbeiter bei Stripe dazu neigen, sich selbst nicht allzu ernst zu nehmen, ist Stripe ein ziemlich ernster Ort: Unsere Kunden sind für ihren Lebensunterhalt auf uns angewiesen. Wir bewundern Ehrgeiz, Intensität, Neugier, Bescheidenheit und Sorgfalt. Die effektivsten Menschen werden Kenner vieler Bereiche neben ihrem eigenen. Jedes Unternehmen ist eine angewandte Übung im Verständnis eines Aspekts der Gesellschaft oder des Marktes. Durch die Zusammenarbeit mit so vielen (insbesondere den neuen und innovativen) denken wir, dass Stripe einer der besten Orte ist, um zu lernen, wie die Welt funktioniert.

Ihre Rolle

Stripe ist groß genug, dass einzelne Produkte und Projekte schnell für einen erheblichen Teil der weltweiten Unternehmen eingesetzt werden können, aber klein genug, dass die individuelle Handlungsfähigkeit immer noch einen überproportionalen Einfluss hat. Kleine Teams können beeinflussen, wie Millionen von Unternehmen wachsen. Derzeit wird die Weltwirtschaft um KI herum neu aufgestellt, was neue Wachstumschancen schafft. Wir stehen im Zentrum dessen und glauben, dass die beste Arbeit noch vor uns liegt.

Um diesem Moment gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die mit Dringlichkeit handeln, schwierige Probleme mögen und möchten, dass ihre Arbeit in einer Zeit großen Wandels Bedeutung hat. Wenn das auf Sie zutrifft, gibt es keinen besseren Ort, um Ihre Karriere aufzubauen.

Wer Sie sind

  1. Ehrgeiziger Macher: Sie sind begeistert davon, Lösungen ohne klare Präzedenzfälle zu entwickeln und Probleme mit weitreichenden Folgen zu lösen. Erfolgreiche Stripes sind tief neugierig und bevorzugen die Freude an der Entdeckung gegenüber dem Komfort der Gewissheit.
  1. Sorgfältiger Denker: Sie schätzen, dass Dinge, die es wert sind, getan zu werden, selten einfach sind. Sie arbeiten gerne an Problemen, die noch nie zuvor angegangen wurden.
  1. Anpassungsfähiger Problemlöser: Sie passen sich schnell an und betrachten Hindernisse als Chancen. Bei Stripe fördern wir Freundlichkeit und ermutigen Stripes, kalkulierte Risiken einzugehen und mutig zu handeln, auch wenn kein Konsens besteht.

Mindestanforderungen

  1. Muss bereit sein, vor dem 1. Dezember 2026 in Vollzeit zu beginnen
  1. Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder einem direkt verwandten Fachgebiet, der bis Sommer 2026 erworben wurde, oder gleichwertige Berufserfahrung
  1. Neue Absolventen sollten nicht mehr als 18 Monate Berufserfahrung haben (ausgenommen Praktika)
  1. Erfahrung und Vertrautheit mit der Programmierung, entweder durch Nebenprojekte oder Kursarbeit. Wir arbeiten hauptsächlich mit Java, Ruby, JavaScript, Scala und Go. Wir glauben, dass neue Programmiersprachen gelernt werden können, wenn die Grundlagen und das allgemeine Wissen vorhanden sind.
  1. Erfahrung aus früheren Praktika oder der Zusammenarbeit an mehrpersonigen Codierungsprojekten (im universitären oder beruflichen Umfeld).
  1. Fähigkeit, sich in unbekannte Systeme einzuarbeiten und diese durch unabhängige Recherche und Zusammenarbeit mit Mentoren oder Fachexperten zu verstehen.
  1. Klare schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Ihre Arbeit Stakeholdern, Teammitgliedern und anderen Stripes zu erklären.
  1. Fähigkeit, KI-Tools zur Beschleunigung der Entwicklung zu nutzen und gleichzeitig rigoroses kritisches Denken und professionelles Urteilsvermögen anzuwenden, um alle Ausgaben zu überprüfen, zu verfeinern und zu validieren.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Ein oder mehrere Bereiche spezialisierten Wissens (frontend, backend, Infrastruktur oder andere Technologien), ausgeglichen durch allgemeine Fähigkeiten und Kenntnisse.
  1. Erfahrung mit Code-Review-Praktiken und ein Verständnis dafür, wie Produktionssysteme sicher aktualisiert werden.
  1. Vertrautheit mit der Navigation und Verwaltung von Arbeiten in großen Codebasen.
  1. Erfahrung in der eigenständigen Leitung kleiner Projekte und der Mitwirkung an größeren Projekten neben Kollegen.
  1. Fähigkeit, mit hoher Eigeninitiative komplexe technische Hindernisse selbstständig zu überwinden, genau zu wissen, wann man Hindernisse selbst beseitigt und wann man um Hilfe bittet.

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