Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
Muon Space
Softwareentwickler, Flugsoftware
Vereinigte Staaten
San Jose, California, Vereinigte Staaten
C++
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ÜBER DIE ROLLE
Muon sucht einen Flugsoftwareentwickler (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams für Flugsoftware von Satelliten. Der ideale Kandidat ist ein selbstmotivierter, vielseitiger Softwareentwickler mit erheblicher Vorerfahrung in der Entwicklung von eingebetteten Geräten oder Appliances. In dieser Rolle entwerfen, entwickeln, integrieren und testen Sie die Software und Firmware, die auf unseren Satelliten im Orbit laufen. Diese Position ist in unserem Büro in San Jose, CA, angesiedelt.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Integriertes Mitglied des Teams, das die Satellitenbusplattform von Muon definiert und aufbaut
- Konzepte und Anforderungen in Design und funktionierende Implementierungen übersetzen, die bis zum Betrieb im Orbit unterstützt werden
- Entwerfen, Inbetriebnahme und Unterstützung der eingebetteten Softwareumgebung, die in unseren Flugsystemen und Peripheriegeräten von Satelliten unter Verwendung von ARM Cortex-M CPUs läuft.
- Teilnahme an der Bewertung und Auswahl von Technologien für unsere Software-Grundlagen
- Schreiben von Anwendungs-, Plattform- und Treiberfunktionalität in unserer Flugsoftwareumgebung und Lehren anderer, wie man sie benutzt
- Integration von Rechen- und Subsystemen für Peripheriegeräte sowohl in Software als auch in Hardware
- Zusammenarbeit mit Hardware-Teammitgliedern beim Design und der Inbetriebnahme von Muon-Hardware
- Zusammenarbeit mit Software-Teammitgliedern zur Festlegung der Flugsoftwarearchitektur, Auswahl von Infrastruktur und Werkzeugen sowie zur Kommunikation mit Cloud backend.
- Teilnahme an der Entwicklung von Teststrategien für Software und Hardware-in-the-Loop
QUALIFIKATIONEN
- B.S., M.S. oder Ph.D. in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- 5+ Jahre Erfahrung als Softwareentwickler in einem Teamumfeld
- Starke C/C++-Programmierkenntnisse, mit praktischer Vertrautheit mit anderen Sprachen
- Integration und Steuerung externer Hardwaregeräte
- Lesen und Verstehen von Hardware-Datenblättern
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
ITAR/EAR-ANFORDERUNGEN
Diese Position erfordert Zugang zu exportkontrollierten Informationen. Um den geltenden US-amerikanischen Exportbestimmungen für diese Informationen zu entsprechen, muss der Bewerber entweder (A) eine US-Person sein, definiert als (i) US-Bürger oder Staatsangehöriger, (ii) rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA (Green-Card-Inhaber), (iii) Flüchtling gemäß 8 U.S.C. § 1157 oder (iv) Asylbewerber gemäß 8 U.S.C. § 1158, (B) berechtigt sein, auf die exportkontrollierten Informationen ohne die erforderliche Exportgenehmigung zuzugreifen, oder (C) berechtigt sein und eine angemessene Wahrscheinlichkeit haben, die erforderliche Exportgenehmigung von der zuständigen US-Regierungsbehörde zu erhalten. Das Unternehmen kann aus legitimen geschäftlichen Gründen darauf verzichten, ein Exportlizenzierungsverfahren einzuleiten.
WÜNSCHENSWERTE KENNTNISSE
- Kenntnisse branchenüblicher Datenformate und Schemata (ProtoBuf, YAML, JSON, etc.)
- Vertrautheit mit einer Linux-basierten Entwicklungsumgebung
- Fundierte Kenntnisse von eingebetteten Systemen: ressourceneffizientes Design, Low-Level-Treiber, Bitmanipulation, reaktionsschnelle Software und IRQ-Handling, RTOS-Frameworks, I/O- und Kommunikationsbusse.
- Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche: eingebettetes linux, FPGA, Hardware-Design, HF-Kommunikationssysteme, Cloud/Server-Infrastruktur, Netzwerkarchitektur.
- End-to-End-Entwicklung vom Produktkonzept bis zur Auslieferung an den Kunden/Markt.
GEHALT
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 190.000 und 212.000 US-Dollar, zuzüglich einer wettbewerbsfähigen Aktienoption und eines umfassenden Leistungspakets. Die endgültige Vergütung wird auf der Grundlage von Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung und geografischem Standort ermittelt, wie im Vorstellungsgespräch bewertet.
Unsere Mission umfasst den gesamten Planeten, und wir glauben, dass unser Team dies widerspiegeln sollte. Muon engagiert sich für die Schaffung eines vielfältigen und dynamischen Unternehmens und einer vielfältigen Belegschaft. Wir glauben an Chancengleichheit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen Vielfalt am Arbeitsplatz, und das beginnt bei unseren Bewerbern. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, und freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen! Darüber hinaus teilen Sie uns bitte mit, wenn Sie als Teil Ihrer Bewerbung oder für Vorstellungsgespräche bei uns eine angemessene Vorkehrung benötigen.
Muon ist derzeit in den folgenden Bundesstaaten registriert und kann dort einstellen: AL, AZ, CA, CO, CT, DC, FL, GA, IL, IA, ID, MD, MA, MI, MN, MO, NJ, NY, NC, OH, OR, PA, TN, TX, VT, VA, WA
ÜBER MUON SPACE
Gegründet im Jahr 2021, ist MUON SPACE ein End-to-End-Systemanbieter für den Weltraum, der LEO-Satellitenkonstellationen entwirft, baut und betreibt, die missionskritische Daten liefern. Unser revolutionärer, integrierter Technologie-Stack ermöglicht es Kunden, jede Dimension ihrer Missionen für eine schnellere Inbetriebnahme und überlegene Leistung bei der Fernerkundung von Konstellationen zu optimieren. Unsere hochmoderne Anlage im Herzen des Silicon Valley ist für die Herstellung von Raumfahrzeugen und die schnelle, flexible Payload-Integration im großen Maßstab optimiert. Von der Klimabeobachtung bis zur nationalen Sicherheit widmet sich MUON SPACE der Bereitstellung von Erdintelligenz für eine sicherere und widerstandsfähigere Welt.
FÜR UNSER TEAM
Bei Muon ist das Gehalt nur ein Teil unseres gesamten Vergütungspakets. Zusätzlich zum Gehalt erhalten Vollzeitmitarbeiter eine Aktienvergütung sowie Leistungen wie Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen, eine 401k-Altersvorsorge, kurz- und langfristige Invaliditäts- sowie Lebensversicherungen. Wir bieten zudem drei Wochen bezahlten Urlaub für neue Mitarbeiter, zusammen mit 12 bezahlten Feiertagen, unbegrenzter Krankheitszeit und bezahltem Elternurlaub.
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