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Salesforce

Softwareentwickler für verteilte Systeme – Public Cloud (Mid/Senior/Lead/Principal)

PythonJavaAWSGCPDockerKubernetesRubyTerraform
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Stelle

Um die beste Bewerbererfahrung zu gewährleisten, bitten wir Sie, sich auf maximal 3 Stellen innerhalb von 12 Monaten zu bewerben, um Doppelarbeit zu vermeiden.

Kategorie Softwareentwicklung

Hinweis: Mit Ihrer Bewerbung auf die Stelle als Softwareentwickler für verteilte Systeme - Public Cloud wird Ihr Lebenslauf von Recruitern und Hiring Managern aus der gesamten Organisation geprüft, die Softwareentwickler suchen. Unser Ziel ist es, dass Sie sich nur einmal bewerben müssen und Ihr Lebenslauf von mehreren Einstellungsteams geprüft wird.

*NOCH IM STUDIUM ODER ABSCHLUSS VOR WENIGER ALS 12 MONATEN? BITTE BESUCHEN SIE FUTURE FORCE salesforce.com/company/careers/university-recruiting/ FÜR MÖGLICHKEITEN*

Angemessene Vorkehrungen

Wenn Sie während der Bewerbung oder des Auswahlprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular für Vorkehrungen careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251 ein.

Bitte beachten Sie, dass Salesforce Tools der künstlichen Intelligenz (KI) verwendet, um unsere Recruiter bei der Bewertung der Lebensläufe und Qualifikationen von Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu unterstützen. Menschen treffen immer alle Entscheidungen zur Auswahl und Einstellung von Kandidaten. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für Kandidaten salesforce.com/en-us/wp-content/uploads/sites/4/documents/legal/Privacy/salesforce-candidate-privacy-statement-december-2024.pdf für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden und welche Rechte Sie haben, einschließlich der Nutzung von KI-Tools und Opt-out-Optionen.

Stellenausschreibungserklärung

Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und verfolgt eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise dadurch ebnen können, dass wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv und frei von Diskriminierung ist. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal.

eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Leistung, Kompetenz und Qualifikation beurteilt – ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifizierungen. Diese Richtlinie gilt für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Beschäftigungsweg bei Salesforce befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Arbeitsplatzzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplinarmaßnahmen, Kündigung und alles dazwischen. Entscheidungen bei Rekrutierung, Einstellung und Beförderung bei Salesforce sind fair und basieren auf Leistung. Dasselbe gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Wiedereinstellung, Schulung und Ausbildung.

In den Vereinigten Staaten wird die angebotene Vergütung durch Faktoren wie Standort, Joblevel, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung bestimmt. Bestimmte Rollen können für Anreizvergütungen, Aktienoptionen und Leistungen in Frage kommen.

salesforcebenefits.com.Pursuant der San Francisco Fair Chance Ordinance und der Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring wird Salesforce qualifizierte Bewerber mit Arrest- und Vorstrafenregister für eine Anstellung in Betracht ziehen.

Bei Salesforce glauben wir an faire Vergütungspraktiken, die die dynamische Natur der Arbeitsmärkte in verschiedenen Regionen widerspiegeln.

Die typische Grundgehaltsspanne für diese Position beträgt $117,200 - $313,700 jährlich.

In ausgewählten Städten innerhalb der Metropolregionen San Francisco und New York City beträgt die Grundgehaltsspanne für diese Rolle $141,200 - $344,700 jährlich.

Die Spanne stellt nur das Grundgehalt dar und beinhaltet keine Unternehmensboni, Anreize für Vertriebsrollen, Aktienoptionen oder Leistungen, sofern zutreffend.

Stelle

Details Über uns

Salesforce Salesforce ist das Nr. 1 AI CRM, bei dem Menschen und Agenten gemeinsam den Kundenerfolg vorantreiben. Hier trifft Ehrgeiz auf Taten. Technologie auf Vertrauen. Und Innovation ist kein Modewort, sondern eine Lebenseinstellung. Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, verändert sich, und wir suchen Trailblazer, die leidenschaftlich daran arbeiten, Unternehmen und die Welt durch KI zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und die Grundwerte von Salesforce in den Mittelpunkt zu stellen.

Salesforce Informationen

Besuchen Sie unsere Salesforce Engineering-Seite engineering.salesforce.com/.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei dem Unternehmen voranzubringen, das die Arbeitswelt im Zeitalter der Agenten anführt? Dann sind Sie hier genau richtig! Agentforce ist die Zukunft der KI, und Sie sind die Zukunft von Salesforce.

Softwareentwickler für verteilte Systeme - Public Cloud (Senior/Lead/Principal)

Unsere Public Cloud-Engineering-Teams sind für die Innovation und Wartung einer groß angelegten Plattform für verteilte Systeme verantwortlich, die täglich Hunderte von Funktionen für Millionen von Benutzern in allen Branchen bereitstellt. Unsere Benutzer verlassen sich darauf, dass unsere Plattform hochzuverlässig, blitzschnell und extrem sicher ist und dass alle ihre Anpassungen und Integrationen bei jedem Release erhalten bleiben.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Leistungen und Ressourcen unterstützen Sie dabei, ein Gleichgewicht zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihre beste Arbeit leisten können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Unternehmen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben. Bewerben Sie sich noch heute, um nicht nur die Zukunft zu gestalten, sondern auch neu zu definieren, was möglich ist – für sich selbst, für die KI und für die Welt.

Mindestanforderungen

Sie benötigen fundierte Erfahrung mit Nebenläufigkeit, groß angelegten Systemen, Kompetenz bei der Lösung realer Datenmanagement-Herausforderungen, ein starkes Verständnis für die Entwicklung hochverfügbarer Lösungen sowie die nachgewiesene Fähigkeit, die zentralen back-end-Systeme zu entwerfen, zu entwickeln und zu optimieren. Diese Rolle erfordert zudem fortgeschrittene Fähigkeiten im Prompt Engineering – die Fähigkeit, präzise, strukturierte Prompts zu schreiben und den Systemkontext zu pflegen, der KI-Ausgaben zuverlässig, sicher und produktionsreif macht.

Erforderliche Fähigkeiten

  1. Ein einschlägiger technischer Hochschulabschluss ist erforderlich
  1. 3+ Jahre Erfahrung in der backend-Softwareentwicklung
  1. Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Java, GoLang, Python oder Ruby
  1. Erfahrung im Besitz und Betrieb mehrerer Instanzen eines kritischen Dienstes
  1. Ein nachgewiesener, echter KI-First-Ansatz für das Engineering. Nutzung von KI, um schneller zu arbeiten, Sprachkenntnisse über den gesamten Stack hinweg aufzubauen und weit über Ihr Kerngebiet hinaus einen Beitrag zu leisten.
  1. Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools (z. B. Claude Code, GitHub Copilot, Codex, Cursor usw.) in Entwicklungs-Workflows
  1. Fortgeschrittene Fähigkeiten im Prompt Engineering und die Fähigkeit, präzise, strukturierte Prompts zu schreiben und den Systemkontext zu pflegen, der KI-Ausgaben zuverlässig, sicher und produktionsreif macht.
  1. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Test Driven Development
  1. Erfahrung mit kritischen Infrastrukturdiensten, einschließlich Monitoring, Alerting, Logging und Reporting-Anwendungen

Ihr Einfluss

  1. Bereitstellung von Tools zur Automatisierung der Cloud-Infrastruktur, Frameworks, Workflows und Validierungsplattformen auf unseren Public-Cloud-Plattformen wie AWS, GCP, Azure oder Alibaba
  1. Entwurf, Entwicklung, Debugging und Betrieb belastbarer verteilter Systeme, die auf Tausenden von Rechenknoten in mehreren Rechenzentren laufen
  1. Nutzung und Mitwirkung an Open-Source-Technologien (Spinnaker, Zookeeper usw.)
  1. Entwicklung von Infrastructure-as-Code unter Verwendung von Terraform
  1. Schreiben von Microservices auf Containerisierungs-Frameworks wie Kubernetes, Docker, Mesos
  1. Erstellung und Bereitstellung von qualitativ hochwertiger Software auf Produktionsniveau unter Verwendung moderner Engineering-Praktiken, wobei KI ein zentraler Bestandteil Ihres Entwicklungs-Workflows ist, indem Sie die Grenzen von KI-Entwicklungstools (Cursor, Windsurf, Claude, OpenAI API) erweitern, um sicheren, optimierten und hochwertigen Code zu liefern.
  1. Entwurf und Orchestrierung komplexer Systeme, in denen KI-Agenten nahtlos in menschliche Arbeitsabläufe integriert werden, um Effizienz und Innovation in großem Maßstab voranzutreiben.
  1. Beitrag zum Aufbau und zur Pflege des gemeinsamen Systemkontexts, eines expliziten Repositorys für Systemdesigns, Einschränkungen und Standards, das es der KI ermöglicht, präzise und zuverlässig zu arbeiten.
  1. Kritische Bewertung von Code (menschlich oder KI-generiert) hinsichtlich Korrektheit, Qualität, Sicherheit und Leistung.
  1. Lösung komplexer technischer Probleme und Vorantreiben von Innovationen, die die Systemverfügbarkeit, Ausfallsicherheit und Leistung verbessern
  1. Sie leben für Services. Sie haben Erfahrung darin, das Live-Site-Management, die Bereitstellung von Funktionen und den Abbau technischer Schulden in Einklang zu bringen
  1. Teilnahme an der On-Call-Rotation des Teams, um komplexe Probleme in Echtzeit zu lösen und Services betriebsbereit und hochverfügbar zu halten
  1. Erfahrung mit verteilten Datenbanksystemen und relationalen Datenbanken wie postgres ist ein Plus.

Leistungen & Vergünstigungen

Besuchen Sie unsere Leistungsseite salesforcebenefits.com/index.html]which, die unsere verschiedenen Leistungen erläutert, einschließlich Erstattung von Wellness-Kosten, großzügigem Elternurlaub, Unterstützung bei Adoption, Fruchtbarkeitsleistungen und mehr.

Salesforce bietet eine Vielzahl von Leistungen, die Ihnen helfen, gut zu leben, darunter: Programme für bezahlte Freistellung, medizinische Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde, Unterstützung für psychische Gesundheit, bezahlter Elternurlaub, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, 401(k) und ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm. Weitere Details zu den Unternehmensleistungen finden Sie unter folgendem Link:

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